Marc Drees 
Om de kwaliteit van de automatische e-mail response op online sollicitaties te meten, zijn een 14-tal vragen opgesteld. Per vraag is er echter nog het nodige te zeggen over de wijze waarop de beoordeling tot stand komt.
In 14 afleveringen ga ik dieper in op elke afzonderlijke vraag, en de wijze waarop de beoordeling tot stand komt.
Vandaag de twaalfde vraag: Bevat de inhoud van de e-mail ‘call(s) to action’?
Marc Drees 
Conversational marketing, social network marketing, interactive marketing. Allemaal kreten om marketing in het Web 2.0 tijdperk te omschrijven. En in heel veel gevallen om met een nieuwe zak die slechte, oude wijn te maskeren.
Want het blijkt dat bedrijven nog nauwelijks in staat zijn om daadwerkelijk conversational marketing te bedrijven. Wat uberhaupt een krankzinnige kreet is. Marketeers praten, verkopers luisteren. Marketeers gaan geen conversatie aan, zij promoten.
Floor Drees Over anderhalve maand beginnen 140.000 eerstejaars met frisse (of minder frisse) moed aan hun opleiding. Nu ga ik pas over een jaar en anderhalve maand weer beginnen, maar de lijstjes interesseren me nu al mateloos.
Journalistiek is het nieuwe ‘rechten’
Vooral omdat mijn beoogde studie, journalistiek, weinig tot geen prospect biedt op een fijn leven met lekker veel centjes op zak. Tegen de tijd dat ik afstudeer (twee jaar na de start) is er nog maar weinig vraag naar nieuwbakken journalisten. Is journalistiek het nieuwe ‘rechten’, een studie voor mensen die eigenlijk niet weten wat ze willen studeren? Of hebben we echt zoveel aspirant-verslaggevers in Nederland?
Marc Drees 
Vacaturesites zijn sociale netwerken met een zeer beperkte scope. Waarom? Omdat werkzoekers daar profielen van zichzelf hebben gemaakt en daarmee interacties met werkgevers hopen te bewerkstelligen. Of, zoals Paul van Oosterhout heel recent heeft laten zien, ongewenste interacties met hijgerige intermediairs.
Sociale netwerken halen hun waarde uit het aantal participanten en de data die zij genereren. User generated content zorgt ervoor dat sociale netwerken krankzinnige waarderingen krijgen: The Internet is Us(ing) us.
Floor Drees Nerds worden vaak beschimpt, maar nerd zijn is goed. Want nerds/(computer)freaks zijn gewild en kunnen meteen tegen een lekker centje beginnen. In de game-industrie bijvoorbeeld.
Professioneel gamer
Goed nieuws voor al die jongens en meisjes die tot diep in den nacht aan het gamen zijn. Je kunt er je beroep van maken. Honderd mensen in Nederland verdienen als professioneel gamer of als gametester hun boterham. De game-industrie brengt in Nederland meer op dan de film-industrie. Bovendien groeit de business jaarlijks met ongeveer 15 tot 20 procent. Elk jaar zijn er daarom twee- tot driehonderd gamers nodig.
Bas van de Haterd Een organisatie die nog geen last heeft, tenminste, niet heel veel, van de krapte op de arbeidsmarkt. Van nature een zeer internationele organisatie met een bijzondere positie: de Europese unie. Een sollicitatie duurt nu nog twee jaar en gaat maximaal nog vijf tot negen maanden duren. Dat er nog mensen werken mag een wonder wezen? Of eigenlijk verklaart dit misschien wel waarom we niets van Brussel begrijpen. Immers, geen weldenkend mens laat zich toch zo behandelen? (meer…)
Paul van Oosterhout
Marc Drees Jongeren zijn geboren multitaskers. Dat werd mij al snel duidelijk toen mijn dochters hun eigen computers kregen. En ook nog geacht werden huiswerk te maken.
Want terwijl de muziek uit de computer schalde werd tegelijkertijd met meerdere vriendinnen op MSN gechat, de Hyves pagina bijgewerkt, Marktplaats afgeschuimd en “Ja hoor pap, ik ben echt bezig met mijn huiswerk” boven de muziek uit gebruld.
Bas van de Haterd
Marc Drees Een kleine twee weken geleden leek het erop dat Manpower haar siteproblemen weer onder controle had gekregen. Maar dat bleek slechts van korte duur. Want in de afgelopen dagen is het weer helemaal mis:
