RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 989

Print is dead, dus de overheid trekt er nog aan

  • Bas van de Haterd
  • 2 juli 2008
  • in Algemeen,
  • 1.692 views
  • 1 reactie

Print is dead, dat schrijven we al langer. Dat weten de meeste mensen ook wel, hoewel je op dit moment print nog goed in kan zetten voor bepaalde zaken, bepaalde doelgroepen, bepaalde niches. Maar de overheid, tja, die kan daar nog niet mee omgaan. Wegener (eigenaar van Jobtrack en vooral uitgever van lokale kranten als Brabants Dagblad, Limburger en heel veel lokale gratis rotzooi die onder de nee/nee stikker vallen) gaat 395 tot 465 mensen ontslaan, waarvan 85 journalisten. En dat leidt tot verschraling in de regio, denkt men. Toch jammer dat men niet ingreep toen Skoeps omviel, of één van de vele veel betere regionale online initiatieven.

Gebruiksvriendelijkheid deel 9: RSS feeds, 4

  • Avatar foto Marc Drees
  • 2 juli 2008
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek, Usability,
  • 2.831 views
  • 1 reactie

RSS logo Vandaag de derde aflevering van RSS feeds en gebruiksvriendelijkheid. Waarbij we een (helaas beperkt) aantal stamgasten aan een gedetailleerd onderzoek onderwerpen.

En deze keer is JobTrack aan de beurt. Vorige afleveringen gingen over Nationale Vacaturebank, Totaljobs en Intermediair.

De punten die ik ga bekijken heb ik in een vorige posting beschreven.

(meer…)

Iedereen wil toch 2 flatscreen monitoren?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 2 juli 2008
  • in Recruitment nieuws,
  • 4.906 views
  • 10 reacties

2 flatscreen monitoren Ik werk al jaren met twee flatscreen monitoren op mijn PC, en ook al geruime tijd met een derde scherm; via mijn laptop. Zo wordt multitasken een stuk eenvoudiger.

Maar als je nog geen dual-monitor oplossing hebt en je bent aan een (nieuwe) flatscreen toe, wacht dan nog even. Want als ik me niet vergis zullen leveranciers binnenkort met interessante aanbiedingen komen!

(meer…)

Tools voor recruiters?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 2 juli 2008
  • in Recruitment nieuws,
  • 9.693 views
  • 20 reacties

Toolbox Kort achter elkaar struikel ik over twee sites die tools voor recruiters aanbieden. Is het een trend of zuiver toeval? Feit is dat beide sites kakelvers zijn. Ik heb het over ToolsForRecruiters en RecruitmentToolbox.

Beiden figureren in Werf& maar RecruitmentToolbox was ik al eerder tegen gekomen; tijdens mijn zoektocht naar de mens achter Zubka.nl.

(meer…)

Positieve of negatieve blik?

  • Bas van de Haterd
  • 2 juli 2008
  • in Gen Y,
  • 2.262 views
  • 0 reacties

Recent had ik een boeiende discussie over Generatie Y. Ben ik daar een expert in? Ik geloof dat ik het langzaam begin te worden. Misschien komt het doordat ik de laatste jaren ineens veel vrienden heb gekregen die in deze generatie zitten (18 tot 22 jaar), misschien omdat ik dankzij Universum er extra naar ben gaan kijken, of waarschijnlijk zwets ik gewoon uit mijn nek. Maar de discussies zijn altijd boeiend, vooral de vraag hoe je de ‘afhankelijkheid van de ouders‘ moet zien. (meer…)

Gebruiksvriendelijkheid, nog een terugkerend intermezzo

  • Avatar foto Marc Drees
  • 2 juli 2008
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek, Usability,
  • 3.728 views
  • 1 reactie

Performance De tijd die het kost om de homepage volledig op te bouwen verschilt sterk voor vacaturesites die we in het onderzoek naar gebruiksvriendelijkheid aan de tand voelen.

Dankzij het meetinstrument Pingdom kan ik nu ook zien hoe lang het duurt voordat een eerste reactie wordt ontvangen van de website. En ook daar zitten forse verschillen tussen.

(meer…)

Een opblaasfiguur en een vakantiebaan

  • Floor Drees
  • 2 juli 2008
  • in Arbeidsmarktcommunicatie, Gen Y,
  • 3.778 views
  • 6 reacties

Er zijn vakantiekrachten nodig. Veel en snel. Ik merk het aan de a4-tjes in de etalage van Manpower. Maar niet alleen printpapier wordt ingezet als krachtmiddel in de zoektocht naar jonge jongeren. Ook Ipods, toeslagen, allerlei opblaasfiguren en banners moeten scholieren en studenten die ene baan in lullen. 

Pippi
Weet u het nog? De aflevering waarin vrijbuiter Pippi Langkous smeekt naar school te mogen, zodat zij ook een keer vakantie heeft? Als de scholieren maar de helft van haar werklust hadden, had Albert Heijn niet hoeven smeken om vakkenvullers (Albert Heijn heeft elk jaar zomer duizenden vakantiekrachten nodig).

(meer…)

Leesmap

  • Bas van de Haterd
  • 1 juli 2008
  • in Gen Y, Recruitment nieuws,
  • 2.766 views
  • 2 reacties

Een aantal berichten in mijn RSS reader die toch even de aandacht verdienen, met wat commentaar erbij. (meer…)

E-mail adressen in het to veld

  • Bas van de Haterd
  • 1 juli 2008
  • in Algemeen,
  • 2.159 views
  • 0 reacties

Dames en heren recruiters, ik wil graag uw aandacht voor het volgende. Vandaag ontving ik namelijk van een goede relatie een prachtige mail (hij was echt mooi en grappig opgemaakt) met een verhuisbericht. Echter stonden wel alle adressen in het ’to veld’. In andere woorden: ik ken nu van deze relatie elk bureau en elke vacaturebank waarmee men een relatie heeft. (meer…)

Zoekmijnbaan is nog zoekende?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 1 juli 2008
  • in Algemeen,
  • 2.980 views
  • 1 reactie

Zoekmijnbaan.nl figureert in een advertorial in Werf&. Hierin wordt beschreven dat Zoekmijnbaan.nl werkzoekers de mogelijkheid geeft om met 1 zoekopdracht in alle vacaturesites te zoeken.

En wat doe je dan als online recruitment junkie? Juist, je gaat direct naar de site van Zoekmijnbaan. Met het volgende resultaat:

Holding page Zoekmijnbaan.nl

 

(meer…)

Berichten paginering

1 … 988 989 990 … 1.086
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Arbeidsmarkt slopen met het uwv deel 17: ai

    1982 keer bekeken

  • Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    1592 keer bekeken

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    1571 keer bekeken

  • Eightfold in de VS voor de rechter gedaagd door werkzoekers

    1539 keer bekeken

  • Solliciteer nu bij NOS.nl

    1532 keer bekeken

  • Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    1493 keer bekeken

  • Eightfold is een aanfluiting voor responsible AI

    1390 keer bekeken

  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    1370 keer bekeken

  • Indeed doet weer een poging met OpenAI

    1196 keer bekeken

  • Een lente-schoonmaak voor Vijlbrief?

    1183 keer bekeken

  • Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    4 reacties

  • Een korte mededeling van algemeen belang

    2 reacties

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    2 reacties

  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    2 reacties

  • Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    1 reactie

  • Hoe een willekeurig ATS als commercieel verlengstuk van Indeed werkt

    1 reactie

  • Solliciteer nu bij NOS.nl

    1 reactie

  • Indeed doet weer een poging met OpenAI

    1 reactie

  • Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    1 reactie

  • Een lente-schoonmaak voor Vijlbrief?

    1 reactie

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Laurens Tienkamp-Beishuizen

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Ralph Franken - Lead Recruiter - FD Mediagroep

  • :
    Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    Dirk Goossens

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Dirk Goossens

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Ireen

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Marc Drees

  • :
    Een korte mededeling van algemeen belang

    Marc Drees

  • :
    Een korte mededeling van algemeen belang

    Marco van Hurne

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Dirk Goossens

  • :
    Een lente-schoonmaak voor Vijlbrief?

    Dirk

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas