RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 990

Wegener op overnamepad; Jobtrack in het vizier

  • Avatar foto Marc Drees
  • 11 juli 2008
  • in Recruitment nieuws,
  • 4.575 views
  • 5 reacties

Word of mouth Spotajob en JobTrack hebben eergisteren aangekondigd samen te gaan werken om de klanten van Jobtrack ook een online referral kanaal te bieden.

En dit blijkt inderdaad slechts een eerste stap te zijn op weg naar een overname van Spotajob door JobTrack/Wegener; zoals al eerder op RecruitmentMatters werd aangegeven.

(meer…)

ABN AMRO daalt vanwege overname

  • Bas van de Haterd
  • 11 juli 2008
  • in Algemeen,
  • 2.418 views
  • 0 reacties

Het klinkt logisch, ABN AMRO is in het jaarlijkse onderzoek van Intermediair en Ebbinge gedaald vanwege de overname door Fortis en co. Het grappige is dat vorig jaar de overname werd aangekondigd tijdens het veldwerk van het onderzoek. Toen gaf men nog aan dat het voor en na aankondiging geen enkel verschil was in populariteit. Nu de stof is neergedaald zien studenten dat duidelijk anders.

(meer…)

Sollicitatieklacht.nl is nu live. Wie durft?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 11 juli 2008
  • in Over RecruitmentMatters,
  • 5.307 views
  • 4 reacties

Logotype Sollicitatieklacht.nl Sinds gisteren is Sollicitatieklacht.nl live. Een site die het werkzoekers mogelijk maakt een negatieve online sollicitatie ervaring te melden.

Waarna RecruitmentMatters na onderzoek besluit hier al dan niet aandacht aan te besteden. Waarbij de werkzoeker kan aangeven op welke wijze met zijn/haar klacht om dient te worden gegaan.

(meer…)

Investeren in de toekomst

  • Bas van de Haterd
  • 11 juli 2008
  • in Algemeen,
  • 1.528 views
  • 0 reacties

Seth Godin heeft een post over het publiceren van een boek. Hoewel het een interessante post is, staat er één ding in dat ik meteen wil vertalen naar recruitment: No, this doesn’t work if you haven’t worked with the blogger for years, haven’t earned a reputation and most especially, haven’t written something worth reading. In other words, it takes about six years of hard work to become an overnight success. So, if you’re going to write a book in six years, please start now and focus on hard work, breaking new ground and being a standup guy.

(meer…)

Careerbuilder als eerste met mobiele geolocatie toepassing?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 11 juli 2008
  • in Recruitment innovatie,
  • 2.036 views
  • 1 reactie

Apple iPhone Careerbuilder heeft een geolocatie toepassing voor de iPhone (en iPod) bedacht: Banen zien in de stad waar je op dat moment bent. Dus als je naar een baan zoekt met deze applicatie krijg je alleen banen in de buurt.

Deze ontwikkeling is natuurlijk onderdeel van de mobile Internet hype die zich op dit moment afspeelt. En waar Careerbuilder een graantje van denkt mee te kunnen pikken.

(meer…)

Automatische e-mails, meten is weten, 4

  • Avatar foto Marc Drees
  • 11 juli 2008
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek, Usability,
  • 2.182 views
  • 0 reacties

Automatische e-mail responses onder het vergrootglas Om de kwaliteit van de automatische e-mail response op online sollicitaties te meten, zijn een 14-tal vragen opgesteld. Per vraag is er echter nog het nodige te zeggen over de wijze waarop

In 14 afleveringen ga ik dieper in op elke afzonderlijke vraag, en de wijze waarop de beoordeling tot stand komt.

Vandaag de vierde vraag: Maakt formattering en lay-out het eenvoudig om de e-mail te scannen?

(meer…)

De online referral zomer is net weer wat heter geworden

  • Avatar foto Marc Drees
  • 10 juli 2008
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  • 2.378 views
  • 1 reactie

Heb ik koud enkele uren geleden de start van Friendhunter op dit blog gemeld, blijkt dat gisteren een persbericht is uitgegaan waarin een samenwerking tussen Spotajob en JobTrack is aangekondigd. De online referral zomer is dus echt van start gegaan!

De wijze waarop deze samenwerking gestalte krijgt is overigens relatief simpel; werkgevers kunnen hun vacatures niet alleen op JobTrack plaatsen, maar ook op Spotajob. Waarbij ze er in dat geval wel een bonus aan moeten verbinden.

(meer…)

Instituut voor Briljante Mislukkingen

  • Alexander Crépin
  • 10 juli 2008
  • in Algemeen,
  • 1.956 views
  • 0 reacties

Voor degenen die zeer vaardig zijn in het bekritiseren van nieuwe initiatieven is er goed nieuws er is nu: het Instituut voor Briljante Mislukkingen

Op de site lezen we:

………….. Nederland kent een ‘afrekencultuur’ als het gaat om mislukkingen, die dan ook door de ‘mislukkeling’ zelf, uit angst of schaamte, niet aan de grote klok worden gehangen. En dat terwijl iedereen kan profiteren van eigen falen of dat van anderen. Toch: middelmatige successen staan in hoger aanzien dan gedurfde pogingen. Onderhouden lijkt belangrijker dan ONDERNEMEN.

(meer…)

Graaft Monster zijn eigen graf?

  • Bas van de Haterd
  • 10 juli 2008
  • in Algemene vacaturesite, Recruiter,
  • 3.755 views
  • 5 reacties

Vandaag was ik bij één van mijn favoriete IT bedrijven, als klant dit keer, ze bouwen de applicatie voor Digitaal-Werven voor ons. Maar wat altijd interessant is bij dit bedrijf is dat ik elke keer weer weg ga met nieuwe informatie voor een blog. Het bedrijf is namelijk zeer actief in de werving voor jonge (net afgestudeerde) IT’ers en die hebben soms hele leuke visies. (meer…)

Breaking news: Friendhunter is live!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 10 juli 2008
  • in Recruitment nieuws,
  • 5.744 views
  • 9 reacties

Logo Friendhunter

Zojuist is Friendhunter live gegaan. Althans een deel ervan. Friendhunter is een online referral service en is dus te plaatsen in het rijtje Zubka, Spotajob.

Ik had al eerder aangegeven dat het deze zomer heet zou worden op het online referral gebied, en vandaag is deze zomer begonnen. Gelukkig maar; want als ik naar buiten kijk wordt ik buitengewoon droevig.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 989 990 991 … 1.094
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    781 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens geeft antwoord

    771 keer bekeken

  • Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    660 keer bekeken

  • Afscheid van AP voorzitter Aleid Wolfsen

    659 keer bekeken

  • UWV project Bemiddelingsservice lijkt klinisch dood

    633 keer bekeken

  • EU Code of Practice on marking and labelling AI-generated content

    618 keer bekeken

  • Gis- en speurwerk in de zoektocht naar de waarheid over scraping

    604 keer bekeken

  • Breaking news: aantal vacatures in mei 2026

    503 keer bekeken

  • Werken-bij Heineken heeft een nieuwe (?) site

    498 keer bekeken

  • De zelfkant van AI, een korte verkenning

    498 keer bekeken

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    1 reactie

  • ABU: 50 (vijftig) perioden met krimp…

    0 reacties

  • Brekend nieuws: Nearly AI

    0 reacties

  • Mini-test: Does Indeed help/enshittify people get jobs?

    0 reacties

  • Werken-bij Heineken heeft een nieuwe (?) site

    0 reacties

  • Waarschuwing van Connor Leahy

    0 reacties

  • Breaking news: aantal vacatures in april 2026

    0 reacties

  • Beoordeling juistheid AI Neurolytics

    0 reacties

  • At LinkedIn we are always looking at ways to grab more data from our ‘members’

    0 reacties

  • Privacy van burgers waarborgen, via de Autoriteit Persoonsgegevens?

    0 reacties

  • :
    MBA? Mediocre But Arrogant!

    Maarten

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas