RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 998

Spam van weblogs: een nieuwe trend?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 25 mei 2008
  • in Spam,
  • 3.380 views
  • 13 reacties

Enkele dagen geleden liet ik, blijkbaar voor het eerst, een reactie achter op een weblog genaamd The Next Web. En zoals altijd laat je dan je naam, e-mail adres en URL van de website achter.

Maar in dit geval leidde dit tot een ongevraagde reactie; ik kreeg een e-mail binnen met de titel: Welcome to the Next Web! Ik had geen checkbox aangevinkt E-mail me about further comments en er stond geen opmerking op de site dat ik een e-mail zou ontvangen.

Spam van een weblog, dat had ik nog niet meegemaakt.

(meer…)

Vergelijkingssites voor werkgevers: Sollicitatieleed

  • Avatar foto Marc Drees
  • 25 mei 2008
  • in Recruitment innovatie,
  • 4.514 views
  • 3 reacties

Logotype Sollicitatieleed Vergelijkingssites voor werkgevers zijn bedoeld om werkzoekenden een objectiever beeld te geven van hun (eventuele) toekomstige werkgever.

In de afgelopen dagen heb ik Jobber, Jobinsider.nl en indeWandelgang beoordeeld; vandaag is Sollicitatieleed aan de beurt.

(meer…)

Sara Lee en automatische e-mails: Lange leve de disclaimer…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 25 mei 2008
  • in Recruitment onderzoek, Wervingssite,
  • 2.747 views
  • 0 reacties

Sara Lee onder het vergrootglas In de automatische e-mail op online sollicitatie serie heeft vandaag Sara Lee de eer te laten zien wat zij er van bakken. Of in hun geval.. branden. Tenslotte is dit toch onze ‘nationale’ koffiebrander.

Bij Sara Lee heb ik gesolliciteerd naar de functie van Analytisch Medewerker B.

En dit hoop ik aan te treffen in de e-mail.

(meer…)

Wekelijkse cartoon

  • Avatar foto Marc Drees
  • 25 mei 2008
  • in Knipoog,
  • 6.005 views
  • 0 reacties

Het spreekwoord “Bezint eer ge begint” is niet van toepassing op microbloggers/Twitteraars. En weer prachtig in beeld gebracht door Geek and Poke:

The Age of Microblogging

Marketing van Vodafone naar Amsterdam

  • Bas van de Haterd
  • 24 mei 2008
  • in Algemeen,
  • 3.979 views
  • 1 reactie

Een opmerkelijk bericht in de Marketingtribune. De marketingafdeling van Vodafone gaat naar Amsterdam. “Om dichter bij de bureaus te zitten, te profieren van de hoofdstad als creative capital maar om bovenal aansluiting te vinden op de arbeidsmarkt.”

Het oude hoofdkantoor in Maastricht blijft open voor ondersteunende functies, maar de marketeers, verkopers, het online team en finance verhuizen naar Amsterdam. (meer…)

Atos een trendsetter?

  • Bas van de Haterd
  • 24 mei 2008
  • in Recruitment nieuws,
  • 2.207 views
  • 0 reacties

Vandaag eens diagonaal door een heleboel tijdschriften (Marketingtribunes, Computables, Carps en Intermediairs) heen gelezen. Daaruit o.a. in de Computable een stukje over Atos Origin die stopt met het CAO-overleg met de vakbonden. Niet als onderhandelingstactiek, maar men weigert nog langer met de vakbonden te spreken. (meer…)

Friesland Foods en automatische e-mails: Bij Pon afgekeken?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 24 mei 2008
  • in Recruitment onderzoek, Wervingssite,
  • 3.058 views
  • 1 reactie

Friesland Foods onder het vergrootglas. Twee dagen geleden hervatte is de serie over automatische e-mail reacties op online sollicitaties met een slechte ervaring bij Pon Holding.

En vandaag is Friesland Foods aan de beurt om onder het vergrootglas gelegd te worden. En bij deze foodreus heb ik op de functie van Manager Bouwkunde gesolliciteerd.

En dit hoop ik aan te treffen in de e-mail.

(meer…)

Vergelijkingssites voor werkgevers: indeWandelgang

  • Avatar foto Marc Drees
  • 24 mei 2008
  • in Recruitment innovatie,
  • 3.872 views
  • 3 reacties

Logotype indeWandelgang.nl Vergelijkingssites voor werkgevers zijn bedoeld om werkzoekenden een objectiever beeld te geven van hun (eventuele) toekomstige werkgever.

Vandaag breng ik een bezoek aan indeWandelgang; in eerdere afleveringen heb ik Jobber en Jobinsider.nl beoordeeld.

(meer…)

Plasvlerk, de zoveelste

  • Floor Drees
  • 24 mei 2008
  • in Knipoog, Nationaal,
  • 6.523 views
  • 3 reacties

Het was even wachten op de volgende stupide actie van meneer Plasterk waar ik weer een tirade over kon schrijven. Gelukkig houdt hij mijn gemoederen weer even bezig. Hij wil nu dat studenten makkelijker geld kunnen lenen. Daartoe wil hij de aflossingstermijn verlengen van 15 naar 25 jaar. Ben je dan niet vooral extra rente aan het betalen?

Vijf A0 posters, kleur

Het lenen zelf is zo gepiept, met een, eerder beschreven, druk op de knop. Terugbetalen is, wederom zoals eerder beschreven, moeilijker. Afstuderen kost veel geld, maar veel meer werken mag niet van de IB-groep, dan wordt mijn basisbeurs ingetrokken.

(meer…)

Als multiposting en stalking trouwen, wat krijg je dan?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 23 mei 2008
  • in Internationaal, Recruitment nieuws,
  • 2.425 views
  • 2 reacties

Het is officieel; JobMachine en Arbita gaan voortaan gezamenlijk door het leven. Weet je niet wie JobMachine en Arbita zijn? Dan bevind je je ongetwijfeld in een groot gezelschap.

JobMachine is Shally Steckerl, de ongekroonde koning van de recruitment stalkers. En Arbita is Don Ramer, de boeddistische filosoof die toevallig ook nog eens een succesvolle multiposting toko runt.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 997 998 999 … 1.073
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • 10x Team: ”the Ultimate Fractional Professional Platform”

    1907 keer bekeken

  • Twee keer dezelfde klacht? Van UWV mag dat niet…

    1691 keer bekeken

  • Europa beschermt haar burgers niet tegen misbruik van online persoonsgegevens door derden

    1514 keer bekeken

  • Hoe graag wil Bullhorn van haar (Nederlandse) klanten af?

    1423 keer bekeken

  • De Autoriteit Persoonsgegevens kan rustig verder (en dieper) slapen

    1360 keer bekeken

  • Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    1320 keer bekeken

  • Enshittification in HR: disposition data

    1240 keer bekeken

  • Overheid gaf/geeft disposition data vrijwillig weg

    1171 keer bekeken

  • Machtig mooi tooltje van Edwin Vlems

    1128 keer bekeken

  • Nationale Ombudsman: wij vragen u oneindig geduld te hebben

    950 keer bekeken

  • Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    2 reacties

  • 10x Team: ”the Ultimate Fractional Professional Platform”

    1 reactie

  • Randstad heeft twee gezichten, één voor de uitzendkracht en één voor de medewerker

    1 reactie

  • Machtig mooi tooltje van Edwin Vlems

    1 reactie

  • Enshittification in HR: disposition data

    1 reactie

  • Europa beschermt haar burgers niet tegen misbruik van online persoonsgegevens door derden

    1 reactie

  • Twee keer dezelfde klacht? Van UWV mag dat niet…

    1 reactie

  • Besluit op Woo-tender aan SZW over contractwaarde PES-suite voor Bemiddelingsservice

    1 reactie

  • De Autoriteit Persoonsgegevens kan rustig verder (en dieper) slapen

    1 reactie

  • Overheid gaf/geeft disposition data vrijwillig weg

    1 reactie

  • :
    Indeed claimt dat 27 personen per minuut worden aangenomen via Indeed

    Peter

  • :
    Enshittification in HR: disposition data

    Marco van Hurne

  • :
    Besluit op Woo-tender aan SZW over contractwaarde PES-suite voor Bemiddelingsservice

    Edwin ten Veen

  • :
    Een klacht over uitzendbureau's

    Paul G. (61 jaar)

  • :
    Overheid gaf/geeft disposition data vrijwillig weg

    Dirk

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Anita

  • :
    Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    Maarten

  • :
    Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    Edwin Ronald ten Veen

  • :
    Randstad heeft twee gezichten, één voor de uitzendkracht en één voor de medewerker

    Marc Drees

  • :
    Anatomie van een dwaling

    Marco van Hurne

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas