254 zoekresultaten voor: breaking

Breaking news: vacatures in september 2013

Om te jankenVandaag is het eindelijk tijd om verslag te doen van de ontwikkeling van het vacaturevolume over de afgelopen maand. En laat ik maar gelijk met de deur in huis vallen: september was een absolute rampmaand. Sinds 2008 is er geen slechter resultaat over de maand september geweest dan afgelopen maand. En daarmee zet 2013 haar bijzonder slechte reeks resultaten voort. Ondertussen laten vijf van de negen maanden van dit jaar de laagste score voor de betreffende maand in de afgelopen vijf jaar zien..

Terwijl er allerlei voorzichtige juichgeluidjes zijn te horen over de stand van de economie, is daar op de arbeidsmarkt nog helemaal niets van te merken. En hoewel een herstel van de arbeidsmarkt natuurlijk een trailing indicator is, kan ik me niet aan de indruk onttrekken dat de nodige juichgeluidjes bijzonder weinig fundament hebben. Blinde danwel ijdele hoop lijken tegenwoordig belangrijker te zijn dan harde cijfers.

(meer…)

Breaking news: vacatures in augustus 2013

VerbaasdHet is weer tijd voor de maandelijkse update over de ontwikkeling van het vacaturevolume in Nederland, dit keer voor de maand augustus. Tegenwoordig niet meer op de eerste dag van de maand omdat de cijfers van Jobfeed hebben de neiging om te krimpen als je enige tijd voorbij laat gaan. En verder gebruik ik niet langer de weekcijfers van Jobfeed met een extrapolatie, maar de maandcijfers waarbij ook nog eens vacatures voor bijbanen, stages en vrijwilligerswerk zijn geelimineerd. Voor een gedetailleerde verantwoording van deze veranderingen verwijs ik graag naar dit artikel.

Het vacaturevolume in de maand augstus is 1,0% hoger uitgevallen in vergelijking met het volume in dezelfde maand in 2012. Maar het is zeer waarschijnlijk dat in komende weken deze stijging omgezet wordt in een krimp. Tenslotte meldde ik vorige maand een stijging van 2% ten opzichte van juli 2012, maar ondertussen is die stijging omgebogen in een krimp van maar liefst 4%. Waarmee juli 21013 het slechtste resultaat van de afgelopen zes jaar heeft geboekt. En met een 12-maands gemiddelde vacaturevolume van 94.892 ook nog nooit zo’n lage score gehaald. Dieptepunten dus.

(meer…)

ABU: onafzienbare dalingen, zo ver het oog rijkt

Logotype ABUEn ook voor periode 7 van dit jaar heeft de ABU niets dan slechts te melden:

In periode 7 (week 25 – 28) daalde het aantal uitzenduren met 5% en de uitzendomzet nam af met 2% ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.

Verleden jaar liet periode 7 eveneens een krimp van 5% zien, toen het slechtste resultaat (met periode 11) van het gehele jaar. In 2013 hebben we ondertussen al drie periodes met –5% en zelfs een periode met –6% achter de rug. Dat geeft vertrouwen voor de toekomst…

(meer…)

Breaking news: vacatures in juli 2013

VrolijkAanzienlijk later dan gebruikelijk is hier dan de maandelijkse update over de ontwikkeling van het vacaturevolume in Nederland. De reden voor de vertraging is simpel: de cijfers van Jobfeed hebben de neiging om te krimpen als je enige tijd voorbij laat gaan. En verder gebruik ik niet langer de weekcijfers van Jobfeed met een extrapolatie, maar de maandcijfers waarbij ook nog eens vacatures voor bijbanen, stages en vrijwilligerswerk zijn geelimineerd. Voor een gedetailleerde verantwoording van deze veranderingen verwijs ik graag naar dit artikel.

Het vacaturevolume in de maand juli is 2,0% hoger uitgekomen dan het volume in dezelfde maand in 2012. En daarmee is de maand juli de eerste maand van 2013 waarin het vacaturevolume hoger is uitgevallen dan de overeenkomstige maand vorig jaar. En daar mag toch wel even een glaasje champagne voor aan de lippen gezet worden! Is er reden tot langduriger vrolijkheid? Natuurlijk niet, maar is er tegenwoordig anders veel te weinig te vieren.

(meer…)

Vacaturevolume per maand, een grondige update

VacaturevolumeMet de laatste aflevering van de ontwikkeling van het vacaturevolume zette ik een groot vraagteken achter de juistheid van de vacature-aantallen zoals die door Jobfeed worden opgeleverd. De reden voor dat vraagteken was simpel; de ontwikkeling van het vacaturevolume leek volledig los te staan van de ontwikkeling van alle andere economische indicatoren. Want waar die economisch indicatoren regen en onweer voorspellen liet het vacaturevolume een waterig zonnetje zien. 

Maar na een kort onderzoek door Jobfeed is de situatie opgehelderd. En is duidelijk geworden dat de ontwikkeling van het vacaturevolume zich behoorlijk goed laat vergelijken met andere economische indicatoren. Wat geen prettige mededeling is voor eenieder die een groen waasje had gezien in de cijfers van het vacaturevolume in juni.

(meer…)

Stages verschijnen waar vaste banen verdwijnen

Tijdens de zoektocht naar de reden(en) van het merkwaardige banencijfer over de maand juni werd ik door Jobfeed gewezen op een bijzonder interessante ontwikkeling in Nederland vacatureland; de verandering van het vacaturevolume per contracttype. Met het contracttype maakt Jobfeed een onderscheid tussen onder meer vaste, tijdelijke, interim en bijbanen. En stages. En uit de ontwikkeling van het vacaturevolume per contracttype over de afgelopen twee jaar is een zeer opvallende ontwikkeling waar te nemen:

Procentuele verandering vacaturevolume (op basis van een 12-maands voortschrijdend maandgemiddelde) per contracttype, juni 2011 – mei 2013. Bron: Jobfeed

Procentuele verandering vacaturevolume (op basis van een 12-maands voortschrijdend maandgemiddelde) per contracttype, juni 2011 – mei 2013. Bron: Jobfeed

Zien we hier een wholesale shift van dure (vaste en tijdeljike) banen naar goedkope stages?

(meer…)

Faillissementen in juni 2013

FaillissementenTerwijl het online vacaturevolume in Nederland plotseling en kunstmatig stijgt, is het aantal faillissementen binnen de arbeidsbemiddeling voor de tweede achtereenvolgende maand boven de 20 uitgekomen. Waarmee de ontwikkeling van het aantal faillissementen binnen de arbeidsbemiddeling die van heel bedrijvend Nederland lijkt te volgen: omhoog.

Desondanks vallen de effecten van de crisis binnen de sector nog altijd mee. Want waar het aantal faillissementen in heel Nederland ondertussen tot recordhoogte is gestegen, is het binnen de arbeidsbemiddeling nog altijd relatief goed toeven. Het lijkt echter slechts een kwestie van tijd tot dat beeld gaat veranderen.

(meer…)

Breaking news: vacatures in juni 2013

VerbaasdHet volume aan unieke vacatures is in juni 3,1% hoger uitgevallen in vergelijking met juni 2012. En daarmee is voor mij een eind gekomen aan de betrouwbaarheid van de vacature-aantallen zoals door Jobfeed wordt opgegeven. Want het is volstrekt ongeloofwaardig dat terwijl de werkloosheid in een jaar tijd is gestegen van 6,3% (juni 2012) naar 8,3% (mei 2013) het volume aan unieke vacatures eveneens is gestegen en ook nog eens met maar liefst 3,1%. Deze twee ontwikkelingen zijn volstrekt onverenigbaar.

Hoewel Jobfeed de neiging heeft om haar cijfers achteraf naar beneden bij te stellen (mei 2013 scoorde in eerste instantie 4,6% lager dan mei 2012, op dit moment is dat 7,2% lager) is zelfs bij een dergelijke daling van het vacaturevolume over juni 2013 nog altijd sprake van een positief saldo ten opzichte van vorig jaar. Het lijkt de hoogste tijd dat Jobfeed haar dedoubleringsstrategie eens kritisch tegen het licht gaat houden.

Desondanks geef ik wel de resultaten van juni 2013 weer, er is tenslotte geen betere bron dan Jobfeed. Maar ik ga er vanuit dat de cijfers aan forse verandering onderhevig zullen gaan zijn. Het is goed daar rekening mee te houden.

(meer…)

Faillissementen in mei 2013

FaillissementenHet online vacaturevolume in Nederland blijft nog altijd dalen maar de daling van het aantal faillissementen binnen de arbeidsbemiddeling is abrupt to een eind gekomen. Want in de maand mei is het aantal faillissementen op 29 uitgekomen, en dat is een gigantische stijging ten opzichte van de maand april toen er slechts 12 faillissementen werden geregistreerd.

Maar de scherpe stijging van het aantal faillissementen in mei is de trendlijn ondertussen ook weer gestegen tot boven de 14 faillissementen per maand. Desondanks zitten we nog altijd op een relatief laag niveau en bijna hwt laagste niveau sinds het uitbreken van de financiele crisis.

(meer…)

CareerBuilder komt met tablet toepassing

TabletMeer dan twee jaar geleden kwam vacaturesite Monster met haar iPad app. Ondertussen doet deze app bijzonder gedateerd aan, maar ook twee jaar geleden was de user experience al bepaald niet om over naar huis te schrijven. Met als grootste obstakel de onmogelijkheid om te solliciteren vanuit de app. Verder is het opvallend stil gebleven aan het iPad front als het om online recruitment toepassingen gaat. Tenminste, tot enkele dagen geleden. Want op 30 mei lanceerde vacaturesites CareerBuilder haar tablet toepassing:

CareerBuilder just launched an exciting new experience for tablet users that is redefining mobile job search (tablet.careerbuilder.com).

Gelukkig… CareerBuilder is redefining mobile job search. Stel je toch eens voor dat je slechts een goede recruitment app voor tablets zou lanceren? Daar heeft toch geen hond wat aan?

(meer…)