268 zoekresultaten voor: breaking

CBS conjunctuurklok voorspelt weinig goeds

Het CBS geeft maandelijks een update van de stand van onze economie via de interactieve conjunctuurklok waar middels een groot aantal economische indicatoren een indruk kan worden verkregen van de wijze waarop de economie zich ontwikkeld. En de resultaten voor juni zijn vandaag binnen, hoewel de informatie ten aanzien van vacatures en uitzenduren helaas nog van mei stamt. Wat het volgende beeld geeft:

CBS conjunctuurklok, juni 2011

CBS conjunctuurklok, juni 2011

Een slecht beeld dus, zeker als je hierbij dient te realiseren dat de indicatoren voor vacatures en uitzenduren lager gaan uitvallen dan nu wordt getoond. Maar het is nog erger dan je zou denken.

(meer…)

Faillissementen in mei 2011

grafzerk Het aantal faillissementen van uitzenders en werving & selectiebureaus is in mei op 12 uitgekomen. Een kleine daling (-2) ten opzichte van april en in lijn met de aanzienlijk gezondere situatie van de (online) recruitment markt als we naar het gigantische vacaturevolume kijken.

Met deze daling is de trendlijn (op basis van een 12-maands gemiddelde) weer onder de 15 faillissementen per maand gedoken. En gezien de ontwikkeling van het vacaturevolume sinds januari 2011 is het dan ook redelijk te verwachten dat we in de komende maanden een verdere daling van die trendlijn gaan zien.

(meer…)

Breaking news: vacatures in mei 2011

Bijzonder vrolijk Jawel, het is alweer 1 juni; aan het eind van deze maand is 2011 halverwege. Het gaat echt snel… Maar daar gaat het hier niet om; het is tijd om terug te blikken op de maand mei en te zien hoe het online vacaturevolume zich de afgelopen maand heeft ontwikkeld. En het hoeft nauwelijks een verrassing te zijn als ik zeg dat het een verdomd goede maand is geweest.

Sterker nog: het is een absolute topmaand geweest. Want ik kan voor de allereerste keer sinds het begin van deze serie melden dat we een maand achter de rug hebben die beter scoort dan de overeenkomstige maand in 2008! Inderdaad. Een mijlpaal waar we wel even bij stil mogen staan.

(meer…)

Succesvol Werven

Over Succesvol Werven 2011 hoef ík niet veel meer te bloggen, want Marc Drees heeft bliksemsnel het gras voor mijn voeten weggemaaid. Toch wil ik nog wel even mijn gevoel over Succesvol Werven 2011 delen. De verhalen van Sirona Consulting en Coosto spraken mij persoonlijk het meeste aan.

Coosto, van hunten naar contact en engagement
Coosto tijdens Succesvol WervenToine Verheul, die met zijn demonstratie van het social monitoring pakket Coosto liet zien wat mensen op sociale netwerken over bepaalde organisaties of andere onderwerpen zeggen. Voor ons bij Maximum geen nieuws omdat we dagelijks met Coosto werken, maar de functionaliteit om op profielen (of beter gezegd: bio’s) van mensen te zoeken, greep beslist mijn aandacht.

Dit betekent dat je dus in de toekomst steeds beter sociale netwerken kunt afspeuren naar bijvoorbeeld IT-ers of mensen die in de zorg werken. En als je de doelgroep, of beter gezegd personen uit de doelgroep weet te vinden, kun je 1-op-1 met elkaar communiceren. Een recruiter die met z’n tijd meegaat, heeft straks zelfs voor de meest exotische vacature geen headhunter meer nodig maar speurt nog meer dan nu de (sociale) netwerken af om vervolgens in contact te komen met potentiële kandidaten. En met in contact komen bedoel ik natuurlijk niet dat je direct een vacature op iemand afvuurt.

(meer…)

Faillissementen in april 2011

grafzerk Het aantal faillissementen van uitzenders en werving & selectiebureaus is in april op 14 uitgekomen. Hiermee is volgens verwachten het aantal faillissementen sterk gedaald ten opzichte van het onverwacht hoge aantal van 27 faillissementen in maart van dit jaar. Waarmee maart dus inderdaad een eenmalige uitschieter lijkt te zijn geweest.

Met een terugkeer naar een ‘normaal’ aantal faillissementen stabiliseert ook de trendlijn (gebaseerd op het gemiddelde jaarvolume) op net boven de 15. Het is te verwachten dat het gemiddeld aantal faillissementen in de komende maanden onder de 15 faillissmenten per maand gaat duiken als het vacaturevolume ten minste enige indicatie is voor de gezondheid van de intermediaire wereld. Want met dat vacaturevolume zit het wel goed.

(meer…)

Breaking news: Vacatures in april 2011

Verbaasd De maand mei is aangebroken en dat betekent natuurlijk een terugblik op de vorige maand om te zien hoe het online vacaturevolume het over april heeft gedaan. En ik verdenk de markt ervan stimulerende middelen te gebruiken. Want het vacaturevolume is volstrekt buiten proportie gegroeid.

Als ik de resultaten vergelijk met april 2010 dan lijkt het alsof we met april 2011 op een andere planeet zijn beland; maar liefst 43% meer online vacatures! En vergeleken met april 2008 (toen de financiele crisis nog geen effect had op het online vacaturevolume) is de achterstand slechts 12%. Waarbij ook nog eens aangetekend mag worden dat april 2008 een ferme uitschieter was in online vacaturevolume. Het is dus ongekend wat er in de afgelopen maand is gebeurd.

(meer…)

Faillissementen in maart 2011

grafzerk Het aantal faillissementen van uitzenders en werving & selectiebureaus is in maart onverwacht sterk gestegen. Van 11 (in februari) tot maar liefst 27 in de afgelopen maand. Maar uitschieters (naar boven of naar beneden) zal je altijd houden. En ik ga er voorlopig vanuit dat het hoge aantal faillissementen van de afgelopen maand zo’n uitschieter was.

Als gevolg van de uitschieter gaat de trendlijn wel weer licht omhoog en komen we net boven een gemiddelde van 15 faillissementen per maand uit. Maar gezien het enorme volume aan vacatures wat op dit moment op het Internet rondslingert is het meer dan waarschijnlijk dat we de volgende maand(en) weer snel onder dat niveau duiken.

(meer…)

Breaking news: Vacatures in maart 2011

Goed nieuws Het is alweer 1 april en dat betekent dus tijd om terug te kijken naar de maand maart om te zien hoe het online vacaturevolume het over deze maand heeft gedaan. En trek de champagneflessen maar open, want online wervend Nederland is volledig uit de bol gegaan in de afgelopen maand.

Een vergelijking met maart 2010 valt fors positief uit in het voordeel van 2011; maar liefst 24% meer online vacatures! Maar het mooiste, in mijn optiek althans, is het sterk krimpende verschil met 2008. Want maart 2011 ligt nog slechts 8% achter op dezelfde maand in 2008. En maart 2008 was, met uitzondering van de uitzenders die toen al geruime tijd aan het krimpen waren, natuurlijk een pre-crisis maand. En dat noem ik pas goed nieuws!

(meer…)

Monster’s Nederlandstalige iPad app, deel 2

Logo(type) Monster iPad app Begin van deze week beschreef ik mijn ervaringen als werkzoeker met de Nederlandstalige versie van de iPad app van Monster. En die ervaring was niet om over naar huis te schrijven. Kort samengevat: mooi uitziende app maar onnodig veel obstakels voor de werkzoeker.

Vandaag beschrijf ik mijn ervaringen als ingelogde werkzoeker. Want als ik inlog krijg ik een aantal extra mogelijkheden via de app tot mijn beschikking. En de vraag is natuurlijk: bieden die mogelijkheden wel de toegevoegde waarde die mij als werkzoeker de app laat gebruiken? Sneak preview: Nee…

(meer…)

Breaking news: Monster’s Nederlandstalige iPad app

Tablet PC Monster(board) was bijzonder langzaam met het publiceren van een iPhone app maar dat heeft het bedrijf helemaal goedgemaakt met de zeer snelle realisatie van een iPad app. Jawel, vanaf vandaag is Monster ook in het Nederlands op de iPad aanwezig. Of liever gezegd sinds afgelopen weekend, want vanaf afgelopen zaterdag is de app te downloaden.

Voor zover ik weet is Monster daarmee het eerste bedrijf binnen de online recruitment markt die een iPad app voor werkzoekers heeft gelanceerd. En dat verdient applaus. Maar krijgt Monster ook applaus van de iPad bezittende werkzoeker na gebruik van de app? Die vraag schreeuwt natuurlijk om een antwoord.

(meer…)