People aggregators zijn juridische abberaties (binnen de EU) van het soort dat publiek beschikbare persoonsgegevens als fair game ziet. Daar kan je natuurlijk schouderophalend op reageren, tot je met de negatieve consequenties van dit soort tools wordt geconfronteerd. Maar dan is het te laat. Voor de niet-ingevoerden: people aggregators zijn stofzuigers van publiek beschikbare persoonsgegevens die vervolgens de data van eenzelfde persoon over verschillende bronnen bij elkaar brengt om tot een zo volledig mogelijk beeld van dat individu te komen. Rete interessant voor, ja, voor iedereen die een zeer rekkelijk begrip van privacy toepast. Ik heb ondertussen de nodige tijd en energie aan people aggregators besteed, en het domein schijnt nog altijd te groeien (Whitebridge revisited, revisited…, Whitebridge, revisited…, Een people aggregator uit Litouwen: Whitebridge), terwijl het ondertussen al best als heel groot kan worden gezien:
People aggregator Zoominfo heeft 600 miljoen profielen
-
Marc Drees - 17 oktober 2024
- in AVG, People aggregator,
- 1.431 views
- 0 reacties
Vandaag aandacht voor people aggregator Zoominfo. En Zoominfo is er eentje van de 1ste generatie people aggregators, een partij die al in het eerste decennium van deze eeuw actief was. Medio 2007 besteedde ik aandacht aan Zoominfo, toendertijd vanwege de aangekondigde samenwerking met XING (toendertijd een LinkedIn wannabe, tegenwoordig een haperende vacaturesite). Zoominfo heeft alle verandingen niet alleen meegemaakt maar ook overleeft, en alleen daarom verdient het bedrijf een pluim. Dat ligt natuurlijk wat anders bij de grenzenloze databehoefte.
Zoominfo is alweer de 17e people aggregator die ik in deze reeks behandel, aan het eind van deze blog posting staan alle eerdere artikelen opgesomd.
Apollo.io, een people aggregator met bijna 300 miljoen profielen
-
Marc Drees - 14 oktober 2024
- in AVG, People aggregator,
- 1.455 views
- 0 reacties
Met Apollo.io ben ik aangekomen bij de 16e people aggregator van een reeks die tot ver voorbij de twintig people aggregators zal lopen. De oceaan waarin deze toepassingen rondzwemmen is bloedrood en zal ongetwijfeld zorgen voor een koude sanering in de komende jaren. Of een opname van de functionaliteit in applicant tracking systemen die het niet zo nauw met de privacy nemen (en daardoor hopelijk uit de EU wegblijven). Maar laat ik terugkeren naar het onderwerp van deze blogposting; Apollo.io.
People aggregator Talentwunder heeft nog een lange weg te gaan
-
Marc Drees - 21 juni 2016
- in People aggregator, Recruitment innovatie,
- 7.291 views
- 1 reactie
Enkele maanden geleden heb ik people aggregator Talentwunder al geprobeerd maar toen bleek de toepassing nog wat al te zeer in beta te zijn. Ondertussen is dit niet meer het geval en is het dus de hoogste tijd voor een hernieuwde kennismaking met Talentwunder.
Talentwunder is misschien een beetje een nakomertije nakomertje, maar wel eentje die meteen een ongekend aantal profielen claimt te hebben:
In order to achieve this, we have developed a specialized search engine, consisting of more than one billion profiles from social media, business, IT & science, as well as design networks that filters matching candidates
Dat zou Talentwunder meteen tot de people aggregator met het grootste aantal profielen maken. Hoogste tijd voor een verkenning!
AmazingHiring: een people aggregator
-
Marc Drees - 14 oktober 2015
- in People aggregator,
- 5.247 views
- 1 reactie
Tijdens TechCrunch Moskou van eind 2013 was AmazingHiring één van de startups die mocht pitchen. AmazingHiring werd daarbij als volgt omschreven:
A set of tools for recruiters: browser plugin + search engine, allowing any company to quickly find IT-specialists which are the “best fit” for the company. It allows searching through multiple Internet-sources and unites profiles of a candidate into a “consolidated profile”. AmazingHiring gives an ability to “score” a candidate before interview – based on both: qualifications and “culture fit” for a particular company; ranking search results appropriately.
Inderdaad, AmazingHiring is een people aggregator. Met daarbij de tegenwoordig “onmisbare” plugin om ook buiten de aggregator er gebruik van te kunnen blijven maken.. En het is, voor zover mij bekend, de eerste people aggregator uit het Russische taalgebied. Wat daardoor zo af en toe wel een uitdaging was. Maar zo leer je ook weer eens een woordje Russisch…
