Corporate Recruitment

TruAmsterdam goes TruRotterdam

tru_xxxStaat het al in jullie agenda? Donderdag 22 mei is er weer een Tru-festijn. Dit keer geen TruAmsterdam, maar een heuse TruRotterdam. Als vaste klant van Tru en liefhebber van het concept unconference, is er hier al aardig wat geblogd tijdens de voorgaande evenementen. Ook dit keer wil ik erbij zijn en proberen om van de vele onderwerpen en discussies chocola te maken. Het programma ziet er veelbelovend uit!

(meer…)

Masterclass Recruitment: driepuntnullen met corporate recruiters

Masterclass RecruitmentAls groot liefhebber van events, bloggen en recruitment, en als ex-corporate recruiter, wil ik dinsdag 5 november graag bloggen tijdens de Masterclass Recruitment 2013. Eindelijk weer een event waar je niet stil hoeft te zitten, al luisterend naar een anders best boeiende spreker, terwijl je stiekem aftelt tot het moment van de borrel. Tijdens de Masterclass Recruitment worden de corporate recruiters namelijk (eindelijk) aan het werk gezet! Er worden zes verschillende workshops gegeven. Helaas kun je er maar drie volgen. Keuzes, keuzes, keuzes. Ik zal er een paar uitlichten.

(meer…)

Medewerkers Sogeti kunnen geen cv schrijven

Hoe kun je je incompetentie  nog dwazer tentoonspreiden. Vandaag viel mijn oog op een tweet van een recruiter van Sogeti. Ze zijn op zoek naar een stagiair. Om de CV’s van de medewerkers te (her)schrijven. Ja echt.

Hoe komt zo’n vacature in vredesnaam tot stand? Normaliter ontstaat er vanuit de business een wervingsbehoefte die vertaald wordt in concrete vacatures met of door de recruiters. Iemand kwam dus met ongeveer het volgende voorstel: “De CV’s van onze medewerkers zijn van dermate laag niveau, dat er eens goed naar gekeken moet worden. Zowel de medewerkers zelf als de recruiters kunnen dit niet, zijn te druk of er te lui voor. Weet je wat, laten we er een stagiair op zetten.”.

(meer…)

DSM en automatische e-mails: geen enkele chemie

Geen chemie

In deze 12e aflevering van de serie over automatische e-mail responses op online sollicitaties is DSM de gelukkige.

DSM is de eerste chemiereus die ik bezoek. Dat heeft zo zijn voordeel, want er is nog geen vergelijkingsmateriaal. Dit in tegenstelling tot bijvoorbeeld de banken; waar het gemiddelde zwaar onder de maat ligt.

Bij DSM heb ik gesolliciteerd naar de functie van Application Consultant SAP.

En dit hoop ik aan te treffen in de e-mail.

(meer…)