Marc Drees 
Encyclopaedia Brittanica was vroeger een encyclopedie waarvan ik droomde die ooit te mogen bezitten. De Brittanica stond voor academische kwaliteit; uniek in de wereld.
En nu heb ik hem dan. De online versie wel te verstaan. Helemaal voor niets. Omdat ik mij heb aangemeld voor een versie voor webpublishers. Encyclopaedia Brittanica geeft subscriptions weg om meer in de belangstelling te komen en zo alsnog hun producten te verkopen. Met dank van ondergetekende.
Marc Drees 
Het is alweer de 11e aflevering van de serie over automatische e-mail responses op online sollicitaties. En het is vandaag de beurt aan Rabobank.
Tot op heden hebben de financiele reuzen het aardig laten afweten; met uitzondering van Fortis die een redelijk resultaat wist te boeken.
Bij Rabobank heb ik gesolliciteerd naar de functie van HR adviseur.
En dit hoop ik aan te treffen in de e-mail.
Marc Drees Ruim een maand geleden beschreef ik in de serie Monsterboard doet landjepik mijn ervaringen met de Monsterboard vacatures op Marktplaats.
In die posting constateerde ik het volgende:
[…] dat we nu via een omweg alsnog weten hoeveel vacatures er op Monsterboard staan: minder dan 34.000! En da’s verdomd weinig! Want voor hun facelift had Monsterboard rond de 55.000 vacatures. Het niet langer melden van het aantal vacatures is blijkbaar geen bewuste keuze maar een teken van zwakte.
Bas van de Haterd Vanmorgen komt Nielsen met een persbericht dat het aantal personeelsadvertenties in Q1 is gedaald met 4% t.o.v. Q1 in 2007. Terwijl de arbeidsmarkt overuren draait en niemand weet waar ze personeel vandaan moeten halen. Volgens Nielsen is dit niet meer voorgekomen sinds het derde kwartaal van 2004. In de afgelopen drie maanden registreerde Nielsen media Research in dagbladen, vak- en managementbladen en op internet ruim 353.800 personeelsadvertenties (-3,6%), waarvan 319.000 online. Echter, dan gaan we even rekenen en vergelijken en dan komen er bijzondere feiten boven tafel. (meer…)
