Dirk Goossens De Werf& (spreek uit “Werf en” dus niet “Werf ampersand“) prijzen zijn vandaag uitgereikt. De jury koos in de respectievelijke categorieën recruitment en arbeidsmarktcommunicatie voor respectievelijk Alliander en Abdij Onze Lieve Vrouw, waar het publiek de voorkeur gaf aan DPG en Jumbo. De winnaars zijn naar verluid dolblij.
Dirk Goossens Mijn werk bestaat uit het besturen van een bedrijf. Soms is dat stressvol. De laatste keer dat ik droomde over ander werk was lang, lang geleden, in een land hier ver vandaan.
Maar vandaag keek ik uit het raam en werd ik op magische wijze gegrepen door droombaandroefenis.
Dirk Goossens 
Zojuist werd ik gestoord door een plof op de digitale deurmat. En wat bleek? Bericht uit Düsseldorf (of Den Haag). De afzender? Cammio. Cammio kennen we natuurlijk allemaal als het bedrijf dat talent altijd en overal videoboodschappen laat opnemen en delen. Laten we eens kijken wat ze te melden hebben.
Den Haag/Düsseldorf, 20 mei 2021- De experts van Cammio Video Recruitment kondigen vandaag de lancering van Cammio Clips aan: een gloednieuwe uitbreiding op het bekroonde videosollicitatieplatform waarmee gebruikers altijd en overal videoboodschappen kunnen opnemen en delen! Cammio Clips helpt recruiters om talent per video aan te spreken en past in Cammio’s ambitie om geschreven tekst waar mogelijk te vervangen door video gedurende het hele wervingsproces.
Ik dacht dat ze dat al konden. Hm. Ik lees verder.
(meer…)
Dirk Goossens 
Het is weer woensdag, dus tijd voor een scoop. Vanmiddag bereikte RecruitmentMatters het bericht dat Stan Snijders, tot voor kort Vice President Global Sales bij Jobrapido, de scepter gaat zwaaien bij Indeed Nederland als nieuwe algemeen directeur.
Snijders was niet direct beschikbaar voor commentaar. Het bericht is onbevestigd. Maar woensdag is scoopdag en toeval bestaat niet. Het lijkt er dus op dat Snijders diametraal overstapt van de ene vertical naar de andere. Of is Indeed inmiddels geen vertical meer?
(meer…)
Dirk Goossens 
International Welcome Centre Utrecht Region heeft een job-portal toegevoegd aan haar website! Dit kreeg ik te horen van een tipgeefster.
Expats zijn big business. Maar toch ken ik op de Nederlands arbeidsmarkt voor expats eigenlijk alleen I am Expat. Concurrentie voor deze club door een club als Utrecht Region zou een mooie scoop zijn voor RecruitmentMatters. Zou. Want in werkelijkheid blaast Utrecht Region alleen maar een beetje mist in de arbeidsmarkt, zo blijkt bij nadere inspectie.
(meer…)
Dirk Goossens 
Disclaimer: cvster.nl heeft contact opgenomen en toegelicht dat ze werken aan meer transparantie. Hoop doet leven. Onderstaande is idealiter op dit moment (hoe laat is het?) achterhaald.
RecruitmentMatters heeft zich door cvster.nl bij de neus laten nemen. Ik dacht dat ik met mijn neus in de boter viel toen ze een persberichtje stuurden. Maar ik keek, zoals het spreekwoord luidt, met mijn neus, toen ik tussen neus en lippen door controleerde of ze mij niets aan mijn neus hingen.
Vandaag drukte iemand met een scherpere neus dan ik mij met mijn neus op de feiten. cvster.nl presenteert zich als het neusje van de zalm, maar is in werkelijkheid een wassen neus. Ik had verder moeten kijken dan mijn neus lang is en het berichtje niet langs mijn neus weg moeten plaatsen. Ik stond er met mijn neus bij. Nu kijk ik op mijn neus. Het spijt mij.
(meer…)
Dirk Goossens
Dirk Goossens 
Een privacy informant van RecruitmentMatters wees mij op startupjobs.techleap.nl.
(meer…)Techleap empowers Dutch leaders in tech. We’re a team dedicated to breaking down the barriers for startup success in the Netherlands. Our focus is helping scaleup entrepreneurs, building communities and a thriving startup ecosystem in the Netherlands. We do so with support from the Dutch Ministry of Economic Affairs, we are a non-profit organization.
Dirk Goossens 
Het UWV helpt werklozen naar werk. Daar zijn miljarden mee gemoeid. De Algemene Rekenkamer, de club die onderzoekt of de rijksoverheid goed omgaat met publiek geld, heeft vraagtekens geplaatst bij deze besteding.
(meer…)De Algemene Rekenkamer plaatst vraagtekens bij de effectiviteit van het beleid van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid gericht op de bemiddeling van werkzoekenden naar een reguliere baan.
Dirk Goossens 
Samenwerken met RecruitmentMatters staat bij velen hoog op het verlanglijstje. Dit blijkt uit de stapel verzoeken die RecruitmentMatters dagelijks aantreft op de digitale deurmat. Het is een hele eer dat zoveel organisaties dit fringeblog kiezen als beoogd partner.
Maar als je {{OUTREACH_DOMEAIN}} niet invult, dan zeg je feitelijk dat jouw originele en engagerende kopij het op elk domein goed zou doen. Als je ons niet echt speciaal vindt, dan raken we niet enthousiast.
Jobsoid, we’d be delighted to publish your original and engaging content, but you’d have to play like you’re one nil down.
