Even kijken of berichten automatisch op X gepost worden.
Decacorns
-
Dirk Goossens
- 2 oktober 2023
- in Knipoog,
- 0 reacties
Trouwe lezers van RecruitmentMatters weten dat wij regelmatig schrijven over unicorns, startups die meer dan een miljard waard zijn. Een miljard is veel geld. Maar unicorns zijn klein bier vergeleken met decacorns. Decacorns zijn startups die meer dan tien miljard waard zijn. Tien miljard is heel veel geld. Hierover was ik aan het peinzen toen op de redactie een bericht over decacorns op de digitale deurmat viel.
(meer…)Gezocht: psychopaat
-
- 20 januari 2023
- in AI, Bias,
- 0 reacties
De AI-assistent die bijna iedereen tegenwoordig gebruikt voor het schrijven van vacatureteksten, chatGTP, gedraagt zich als een psychopaat. Dat is niet mijn mening. Het is onderzocht. Het is ook logisch, want AI heeft geen gevoel.
Daarom liet ik een vacaturetekst opstellen voor psychopaat. Het resultaat is angstaanjagend. Lees maar mee en vraag je tussendoor af of jij jouw baas in de functieomschrijving herkent.
(meer…)CEO opgepakt: België bestempelt postnl als criminele organisatie
-
- 29 maart 2022
- in Algemeen,
- 1 reactie
Betekent Handshake het einde van Linkedin en Indeed?
-
- 30 januari 2022
- in Algemeen,
- 0 reacties
Handshake heeft $200.000.000 opgehaald en is nu $3.500.000.000 dollar waard, twee keer zoveel als vorig jaar. Dat lijkt veel, maar Handshake doet iets met skills, dus eigenlijk valt het nog wel mee.
Wat is Handshake?
Studenten hebben geen netwerk. Linkedin is voor studenten ongeschikt. Studenten hebben ook geen skills. Indeed is voor studenten ook ongeschikt. Veel studenten vinden geen goede baan. Dit probleem – veroorzaakt door het netwerkgat en het skillsgat – lost Handshake op.
(meer…)Vooroordelen over werken in Finland
-
- 10 januari 2022
- in Knipoog,
- 0 reacties
Bloggen is hard werken. Vandaag, bijvoorbeeld, heb ik bijna heel Twitter af moeten zoeken naar vooroordelen over werken in Finland voordat ik dit filmpje vond. Het resultaat is gelukkig boven verwachting. Geniet ervan.
What Americans think working in Finland is like pic.twitter.com/yeHmBxcrb7
— Dan Toomey (@dhtoomey) January 6, 2022
Facebook Jobs stopt 22 januari (eindelijk)
-
- 29 december 2021
- in Social media, Algemene vacaturesite,
- 0 reacties
h/t Josh Constine @joshconstine
In 2017 ging Facebook concurreren met Linkedin. Er was behoefte aan Linkedin voor mensen zonder skills. Volgens Facebook was het bovendien tijd voor moeiteloos inhuren. 22 januari 2022 is het einde verhaal. Eindelijk.
(meer…)EURES zoekt het maar uit met z’n captcha
-
- 27 september 2021
- in Internationaal, Spam,
- 1 reactie
Afgelopen nacht werd ik ruw uit mijn slaap gehaald door EURES. Ze waren er achter gekomen dat ik sinds 28 oktober 2019 niet meer had ingelogd. Ze mailden op dit late uur om dringend te waarschuwen dat ze al mijn gegevens vernietigen als ik niet binnen 30 dagen inlog.
Nou, dacht ik, laat ik inloggen en meteen een vacature plaatsen, ook om EURES te helpen met hun missie. Maar inloggen kan alleen met een archaïsche captcha. En weet je wat? Ik vertik het. Ze zoeken het maar uit. Captcha’s zijn evil. De captcha van EURES is dubbel evil. Ik zal uitleggen waarom.
(meer…)Werk.nl viert absurd lustrum
-
- 27 september 2021
- in Accessibility,
- 0 reacties
Vanmorgen kreeg ik deze e-mail doorgestuurd. Werk.nl vraagt in dit bericht aan een werkzoekende of het de bedoeling is dat diens cv op werk.nl over 335 dagen verloopt. Dit lijkt al een beetje een malle vraag. Maar absurd wordt het pas bij de disclaimer. Onbedoelde ontvangers krijgen van werk.nl het verzoek om contact op te nemen met noreply2@werk.nl.
(meer…)Patreon shows: tech = recruitment 🇺🇸/🇬🇧
-
- 26 september 2021
- in Fusies en overnames,
- 0 reacties
A great programmer is ten times as productive as a regular one. Good programmers are rare. That is why they make recruiters a lot of money. If you as a recruiter find a top encoder in your nets you don’t have to work for the rest of the year.
It should not surprise that recruiters are massively hunting on this timid species. The picture above is a true-to-life representation of what my programmers experience when they start up LinkedIn.
This massive run leads to costly problems for aspiring unicorns.Patreon, a kind of online tippot, demonstrates how costly, with their recent acquisition of Clear Talent.
(meer…)