Dirk Goossens 
AI will disrupt and transform the work developers do. No, really. I can give you an example. From my own kitchen, so to speak. It shows how development is developing .
(meer…)
Dirk Goossens 
Bron:Google trends
Sinds de jaren negentig van de vorige eeuw maken werklustigen gebruik van het wereldwijde web om hun lust naar werk te bevredigen. Sinds 2004 turft Google welke zoektermen ze gebruiken. Hoog tijd dus om de balans op te maken.
(meer…)
Dirk Goossens 
De perfecte kandidaat vinden is makkelijker dan ooit. Dankzij AI bestaat immers voor elk recruitment-probleem een oplossing. Ik geef je een voorbeeld. Leerling bakker.
(meer…)
Dirk Goossens 
LinkedIn etaleert zichzelf als sociaal netwerk, maar eigenlijk is het een etalage. En dat schuurt. Eerder dit jaar kregen 700 medewerkers ontslag. Daar komen er nu 668 bij. Het wrange is dat deze mensen op hun oude werkgever zijn aangewezen voor nieuw werk. Zonder linkedin profiel besta je immers niet. Maar waarom doet linkedin een ontslagronde terwijl de winst groeit? En waarom moeten vooral vrouwen vertrekken?
(meer…)
Dirk Goossens Even kijken of berichten automatisch op X gepost worden.
Dirk Goossens 
Trouwe lezers van RecruitmentMatters weten dat wij regelmatig schrijven over unicorns, startups die meer dan een miljard waard zijn. Een miljard is veel geld. Maar unicorns zijn klein bier vergeleken met decacorns. Decacorns zijn startups die meer dan tien miljard waard zijn. Tien miljard is heel veel geld. Hierover was ik aan het peinzen toen op de redactie een bericht over decacorns op de digitale deurmat viel.
(meer…)
Dirk Goossens 
Daarom liet ik een vacaturetekst opstellen voor psychopaat. Het resultaat is angstaanjagend. Lees maar mee en vraag je tussendoor af of jij jouw baas in de functieomschrijving herkent.
(meer…)
Dirk Goossens
Dirk Goossens 
Handshake heeft $200.000.000 opgehaald en is nu $3.500.000.000 dollar waard, twee keer zoveel als vorig jaar. Dat lijkt veel, maar Handshake doet iets met skills, dus eigenlijk valt het nog wel mee.
Studenten hebben geen netwerk. Linkedin is voor studenten ongeschikt. Studenten hebben ook geen skills. Indeed is voor studenten ook ongeschikt. Veel studenten vinden geen goede baan. Dit probleem – veroorzaakt door het netwerkgat en het skillsgat – lost Handshake op.
(meer…)
Dirk Goossens Bloggen is hard werken. Vandaag, bijvoorbeeld, heb ik bijna heel Twitter af moeten zoeken naar vooroordelen over werken in Finland voordat ik dit filmpje vond. Het resultaat is gelukkig boven verwachting. Geniet ervan.
What Americans think working in Finland is like pic.twitter.com/yeHmBxcrb7
— Dan Toomey (@dhtoomey) January 6, 2022
