De groei van de Duitse arbeidsmarkt nadert haar hoogtepunt. De Duitse economie, die eind 2009 aan een ronkend herstel begon, vertraagt zijn groeipas sinds het eerste kwartaal van dit jaar. Dat blijkt uit de laatste kwartaalcijfers van de grote vijf uitzenders. Marktleider Randstad, dat als eerste van het Wirtschaftswunder profiteerde, zag de afgelopen maanden de groeipercentages dalen. We verwachten dat concurrent Adecco komend kwartaal zullen volgen met afvlakkende groeipercentages.

Groei omzet Adecco en Randstad in Duitsland (ten opzichte van hetzelde kwartaal een jaar eerder), 2007 – 2009. (Omzetgroei Adecco vanaf Q4 2009 inclusief Oostenrijk.)

(meer…)

Executive-searchkantoor Egon Zehnder plaatste ook USG-commissaris Rinse de Jong. Dat blijkt uit het jaarverslag van USG People, dat sinds deze maand online staat. Het chique headhunterskantoor verzorgde eerder de plaatsing van kortstondig topman Herman van Campenhout – sinds die mismatch bestuursvoorzitter van Telegraaf Media Groep. Blijkbaar was USG People kind aan huis bij het bekende headhunterskantoor.

Dat is opmerkelijk: Egon-Zehnderpartner Joost van Heijningen Nanninga heeft al elf jaar zitting in dezelfde raad van commissarissen van USG People. Ondanks diens dubbele loyaliteit mocht Egon Zehnder voor Almere ten minste twee plaatsingen factureren, zo blijkt uit het jaarverslag van USG People:

Joost van Heyningen Nanninga is werkzaam als senior partner van Egon Zehnder International, welk bedrijf in 2010 betrokken is geweest bij de zoekopdracht naar de financieel specialist voor de Raad van Commissarissen van USG People. Deze zoekopdracht is echter niet uitgevoerd door Joost van Heyningen Nanninga zelf, zodat er in deze door hem geen sprake was van persoonlijke betrokkenheid.

Uit het verslag blijkt dat deze laatste match USG People een ‘in het maatschappelijk verkeer normaal geachte, vergoeding van € 37’ (lees: EUR 37.000) heeft gekost, ‘welke is gefactureerd.’ Dat laatste is voor executive-searchbureaus een schijntje – het ambt van commissaris is een (weliswaar prestigieus) bijbaantje. En bij een bijbaantje hoort een bijbaantjestarief…

(meer…)

Ook Adecco heeft last van margedruk. Dat blijkt uit de eerste-kwartaalcijfers die het bedrijf vandaag bekendmaakte. Adecco zag de omzet weliswaar stijgen (organisch met 18%), maar incasseerde dit kwartaal een soortgelijke duikeling in de brutomarge als eerder concurrenten Manpower, Randstad en USG People.

Adecco: Netto-omzet en brutomarge, Q4 2008 – Q1 2011

Blijkbaar is ook Adecco nu nog goedkoper dan het al was…

(meer…)

In de Iberische markt blijft Randstad marktleider – met een neklengte voorsprong. Adecco weet er zijn grote concurrent niet te verslaan. Jarenlang claimde de mondiale marktleider een positie als marktleider onder de Spaanse en Portugese zon – tot het die positie in 2008 aan het gefuseerde Randstad/Vedior-concern moest afstaan. Toch lijkt het tij aan het eind van de crisis voor de wereldmarktleider te keren.

Sinds 2010 groeit Adecco in de regio namelijk licht sneller dan Randstad. Het is de vraag of die situatie voor Randstad echt bedreigend is.

Procentuele omzetgroei Randstad en Adecco, 2008  – 2010

(meer…)

De winstgevendheid van Randstad staat onder druk. De wereldwijde nummer drie in de HR-markt zag de omzet in het eerste kwartaal van 2011 met 17% (organische groei) stijgen ten opzichte van vorig jaar. Met dat percentage handhaaft het bedrijf het groeitempo van vorig kwartaal. In de omzetontwikkeling zitten de grootste problemen dan ook niet.

Nee, Randstad lijdt – net als eerder concurrenten USG People en Manpower – pijn onder de streep. De brutomarge kreeg een soort tweede klap te verwerken en daalde tot nabij de 18%. In deze grafiek wordt de vooral in de Nederlandse markt beleefde pijn goed zichtbaar.

Randstad: Netto-omzet (blauw) en brutomarge, Q4 2008 – Q1 2011

(meer…)