Het aantal faillissementen van uitzenders en werving & selectiebureaus is in september aanzienlijk gedaald en op slechts 7 uitgekomen. Een halvering van het aantal faillissementen wat in augustus kon worden gemeld. Een onverwachte maar buitengewoon positieve ontwikkeling.
Ondanks deze vrolijke noot moet, gezien de inverse relatie tussen het aantal faillissementen en het vacaturevolume, voor de nabije toekomst worden gevreesd voor een toename van het aantal faillissementen. Tenslotte is het aantal indicaties dat het vacature-aanbod begint te krimpen steeds groter aan het worden. En hoe minder vacatures, hoe minder intermediairs.
