Marc Drees Jawel, ik heb een fles champagne van Gijs Bos (voormalig landenmanager StepStone Nederland) gewonnen! Want met de weddenschap wanneer Intermediair nou eindelijk eens live zou gaan ben ik de glansrijke winnaar geworden. Inderdaad: Intermediair is eindelijk, eindelijk live. Hoewel je dat op het eerste gezicht niet meteen zou zeggen:
Marc Drees Vandaag kwam de American Staffing Association (ASA) met een bijstelling van haar uitzendindex over de afgelopen jaren. Deze bijstelling toont heeft vooral een impact op het herstel sinds de 2e helft van 2009 en met name de groei van de index in 2010 en 2011. Want plotseling ziet de ASA uitzendindex er voor 2010 en 2011 aanzienlijk slechter uit dan een week geleden. Het herstel sinds de 1e helft van 2009 is aanzienlijk minder sterk dan eerder aangegeven:
ASA uitzendindex, oud en nieuw: week 24 in 2006 – week 23 in 2011
Marc Drees Lanceer je na vele, vele maanden ongeduldig wachten RecruitmentLab opnieuw; blijkt er een koe van een bug in de applicatie te zitten. Als je je namelijk registreert en vervolgens in de bevestigingsmail op de activeringslink klikt, krijg je onderstaande bak met ellende te zien! Een eersteklas blunder van bouwer Onstuimig, maar ik dien natuurlijk ook de hand in eigen boezem steken; ik had ook dit proces wederom moeten testen.
Hoe dan ook, mijn excuses aan iedereen die in de tussentijd over dit broddelwerk is gestruikeld… Morgen is dit probleem in ieder geval de wereld uit.
Marc Drees Op 9 mei kreeg ik de eerste mail van Intermediair die mij meldde dat de site binnenkort geheel zou worden vernieuwd; en vandaag kreeg ik de eerste (en enige?) herinnering in mijn electronische postbus:
Interessante wijziging van woordkeus! Dit is de eerste zin van de vorige e-mail:
Binnenkort vernieuwt Intermediair.nl de techniek achter haar website
En nu wordt er dus gesproken over een verbeterde website. Betekent deze wijziging dat er geen nieuwe techniek achter Intermediair komt te zitten? Gaat Intermediair dan door met Adicio? Laat ik het maar op een bijzonder onhandige woordkeus houden; want dat zou betekenen dat het San Diego project is mislukt.
Marc Drees 
Wie kent Startpagina niet? De volledig door echte mensen samengestelde index van het Nederlandse Internet. Die zich nog altijd mag verheugen in een bijzonder groot volume bezoekers, ondanks het jaren vijftig gevoel wat uit deze site opstijgt. Maar dat gevoel kan dus helemaal aan mij liggen.
Diezelfde Startpagina gaat nu ineens in vacatures. En dan niet een overzicht van aanbieders van vacatures, want die dochterpagina bestaat al jaren. Nee, een ‘dochter’pagina waar je direct naar vacatures kan zoeken. Waarbij de vacatures worden geleverd door Job-Brokers.
Marc Drees 
Jawel, het Financieele Dagblad heeft zichzelf achter een paywall geplaatst. Volgens Jacques Kuyf (algemeen directeur FD Mediagroep) is dat omdat de consument [moet] beseffen dat nieuws van waarde een prijs heeft. Jawel, de krant die in haar online omgeving het herprocessen van persberichten tot kunstvorm heeft verheven, vindt dit soort nieuws dus blijkbaar van waarde…
Nu is daadwerkelijk journalistieke content vanzelfsprekend van waarde, maar die zat bij het FD sowieso al sinds tijden achter een paywall. Ik vraag me dus af waar Kuyf dan nog naar op zoek is. Een paar Euro uit nietsvermoedende passanten persen die in ruil hiervoor gratis persberichten kunnen zien met een roze FD achtergrond? Inclusief gigantische advertenties die qua vierkante millimeters de hoeveelheid tekst meestal overtreffen?
Marc Drees 
In een week waar het online vacaturevolume een krachtig herstel liet zien, gaan de grootste vacaturesites zonder uitzondering onderuit. Alweer… Is er een wijziging van de wacht op til? Gaat gratis zo langzamerhand betaald plaatsen vervangen? Het begint er zo langzamerhand wel op te lijken. Terwijl zowel Nationale Vacaturebank als Monsterboard hun lang verwachte nieuwe (en bijzonder dure) versies nog altijd moeten lanceren. Zou dat ondertussen too little, too late zijn?
En dan is er ook nog JobTrack. Deze grootste van de kleintjes is ondertussen al ingehaald door twee gratis vacaturesites (Banenmatch en Jobselectie) en zelfs Randstad aggregator DOVAjobs heeft meer vacatures. Heeft JobTrack nog wel toekomst? Ik zie donkere wolken zich samenpakken boven de organisator van het Nationale Werkonderzoek…
Marc Drees 
Vandaag kwam de ABU met het resultaat van de uitzenduren over periode 5 (week 17 – 20) van 2011. En wederom is een groei te noteren ten opzichte van dezelfde periode in 2010:
In periode 5 (week 17 – 20) groeide het aantal uitzenduren met 2% en de uitzendomzet nam ook toe met 3% ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.
Vrijwel nulgroei dus, maar periode 5 van 2010 was vorig jaar natuurlijk de eerste keer dat er een groei mocht worden genoteerd ten opzichte van dezelfde periode in het daaraan voorafgaande jaar. De huidige resultaten laten dus een groei zien ten opzichte van 2010. Een 2% groei is helaas een bijzonder mager resultaat. Waarbij de onderliggende resultaten per sector nog zorgelijker zijn. Met uitzondering van de sector Techniek. Als enige…
Marc Drees 
Ruim twee jaar geleden lanceerde ik RecruimentLab, een site waar werkgevers, intermediairs en eigenaren van vacaturesites de kwaliteit van hun eigen werving- of vacaturesite konden toetsen. De timing van de lancering kon niet beroerder; precies aan het begin van een recessie. Niet echt een moment waarop veel interesse bestond in een verbetering van het eigen online recruitmentproces.
Vandaag is die situatie totaal anders. Een goed moment om RecruitmentLab voor een tweede keer te lanceren; met de nodige uitbreidingen. Tenslotte heeft de wereld de afgelopen twee jaar niet stilgestaan. En met de afronding van de laatste functionaliteitswijziging kan RecruitmentLab nu dus wederom live. Hoera!
Marc Drees Waarschuwing: dit is een bijzonder onaangename grafiek voor eenieder die gelooft dat de VS de economische recessie te boven is gekomen. De grafiek toont het verloop van het aantal beschikbare arbeidskrachten voor iedere beschikbare vacature in de periode 2000 – 2010. Geen prettig beeld:
Aantal werkloze arbedskrachten per beschikbare vacature, 2000 – 2010
