De cartoon van deze week heeft een lichte bijsmaak gezien de problemen met onze hosting provider. Ook als je de lunch betaald is er geen garantie op een fatsoenlijke customer service:
Wie wil RecruitmentMatters hosten?
-
Marc Drees - 20 februari 2011
- in Over RecruitmentMatters,
- 4.328 views
- 15 reacties
Laat ik beginnen met mijn excuses aan te bieden aan iedereen die in de afgelopen dagen vruchteloos heeft geprobeerd RecruitmentMatters te bereiken. Mijn hosting provider heeft zichzelf onsterfelijk belachelijk gemaakt door zonder aankondiging een migratie uit te voeren en deze vervolgens volledig te verprutsen. Met deze (on)beschikbaarheid als gevolg:
En dat niet alleen, deze prutsers hebben ook kans gezien om 10 dagen aan postings te ‘verliezen’. Hemeltergende incompetentie. Het mag duidelijk zijn dat ik zo snel mogelijk naar een andere hosting partij wil overstappen.
Met onmiddelijke ingang staat RecruitmentMatters daarom open voor aanbiedingen van betrouwbare, communicatief vaardige en betaalbare hosting service providers. Want mijn huidige hosting provider (HostIcan) mag wat mij betreft een diep gat graven en daarin gaan liggen. Ik gooi het gat met plezier vol. Wat een knoeiers.
RecruitmentMatters iPhone app is er bijna…
-
Marc Drees
- 18 februari 2011
- in Over RecruitmentMatters, Smartphone,
- 3.324 views
- 5 reacties
De iPhone app van RecruitmentMatters is al eeuwen geleden aangekondigd, maar in tegengstelling tot wat menigeen mogelijk dacht is het nog altijd niet overleden. Integendeel, achter de schermen is hier met tussenpozen hard aan gewerkt. En het lijkt er zomaar op dat binnen afzienbare tijd een app in de Apple ITunes schappen te vinden zal zijn. Gratis natuurlijk! Ik ben Rupert Murdoch niet…
Er zijn nog een paar kleine dingetjes die door Onstuimig moeten worden aangepast, en dan is het zover. Dan ziet de iPhone app van RecruitmentMatters het daglicht. Vervolgens gaat er hard doorgewerkt worden aan de iPad app. Die daarna zo snel mogelijk gelanceerd moet worden. In tegenstelling tot LinkedIn is RecruitmentMatters zich namelijk wel bewust dat veel gebruikers al met een iPad op de bank zitten. En niets lievers willen dan hun favoriete weblog optimaal kunnen bewonderen via Apple’s laatste succesnummer.
Gluren bij de buren dankzij Pingdom (en #RM)
-
Marc Drees
- 18 februari 2011
- in Over RecruitmentMatters,
- 2.304 views
- 0 reacties
Sinds september 2009 biedt RecruitmentMatters haar lezers de mogelijkheid om de beschikbaarheid van de grootste vacaturesites en sites van uitzenders op de voet te volgen. Via Pingdom. Maar waar de interface er vroeger nogal beroerd uitzag staat er binnenkort een glimmende en nieuwe interface op eventuele bezoekers te wachten:
En dat is nog lang niet alles…
De beste intermediair site van Nederland: Randstad?
-
Marc Drees
- 18 februari 2011
- in Recruitment onderzoek, Uitzendbureau,
- 4.501 views
- 1 reactie
Zoals beloofd ga ik mijn zoektocht naar de beste intermediar site van Nederland beginnen met Randstad Nederland. Gewoon meteen de grootste uitzender pakken is natuurlijk het allerbeste. Dan heb ik meteen een ijkpunt om de andere uitzenders mee te gaan vergelijken. Toch? Hoewel, dat valt natuurlijk nog wel te bezien. Want hoe goed is die site van Randstad nu eigenlijk?
Om dat te bepalen ga ik de site eens grondig onder de loep nemen. En op basis van een drietal gedetailleerde vragenlijsten vaststellen wat nou eigenlijk de kwaliteit van ‘s lands grootste uitzender is; vanuit het perspectief van de nietsvermoedende werkzoeker dan wel te verstaan. Ik ben bijzonder benieuwd…
Zinloos vergelijk tussen vacaturesite en vertical search
-
Marc Drees
- 17 februari 2011
- in Algemene vacaturesite, Vertical search engine,
- 4.460 views
- 2 reacties
Collega-blogger Michiel Rijnders claimde enkele weken geleden dat Jobrapido de kroon van Monsterboard had overgenomen als grootste vacaturesearch site had overgenomen. Die claim heeft hij vandaag ingetrokken op basis van de door Monsterboard gepubliceerde cijfers over januari 2011.
De reden voor zijn oorspronkelijk artikel is deze grafiek op basis van Google Trends:
Google Trends: Aantal ‘unieke bezoekers’ Jobrapido.nl vs. Monsterboard.nl, januari 2009 – februari 2011
CBS: werkloosheid onveranderd op 5,1%
-
Marc Drees
- 17 februari 2011
- in Arbeidsmarkt & beleid, Nationaal,
- 2.755 views
- 0 reacties
Volgens het CBS is in januari de voor het seizoen gecorrigeerde werkloosheid (in aantal personen) fractioneel gedaald:
De voor seizoeninvloeden gecorrigeerde werkloosheid is in januari met 3 duizend personen afgenomen. Hierdoor kwam het aantal werklozen onder de 400 duizend. Dat is voor het eerst sinds augustus 2009. In dat jaar nam de werkloosheid nog voortdurend toe.
Om volstrekt onduidelijke redenen is CBS deze maand ineens vergeten de niet voor seizoensinvloeden gecorrigeerde werkloosheid te rapporteren. En dat voor een maand (januari) die traditioneel een sterke stijging van dit werkloosheidscijfer laat zien. CBS laadt hiermee de verdenking op zich politiek wenselijk te rapporteren.
Online referral leeft weer (even): TopProspect
-
Marc Drees
- 16 februari 2011
- in Recruitment nieuws, Referral site,
- 6.015 views
- 3 reacties
Online referral is dood en begraven. Tenminste, dat dacht ik. Maar in het land van de onbegrensde mogelijkheden, en de geboortegrond van massive failure Jobster, is een nieuwe online referral site opgestaan: TopProspect. En wat zegt TopProspect over zichzelf?:
When we first started, we realized that the best introduction to a company is through a trusted referral. We then set out to make the process more accessible and efficient. We use machine learning to suggest potential matches for your friends, and we reward your efforts to make connections. When someone is successfully hired through an introduction you make on the site, the employer will pay you a referral bonus ranging upwards of $10,000.
Ja, dit is nieuw… Maar misschien heeft TopProspect het geheim ontdekt om online referrals succesvol te maken. Let’s see.
Interessante presentatie van standaard zoekfunctie
-
Marc Drees
- 16 februari 2011
- in Recruitment innovatie,
- 1.765 views
- 0 reacties
Een interessante manier om de standaard zoekfunctie naar vacatures (Wat en waar) te presenteren. Ik ben benieuwd of dit beter werkt dan de wat killere variant met twee zoekvelden. Het schijnt dat velden in een zin beter werken.
De grote vijf: aantallen vacatures
-
Marc Drees
- 15 februari 2011
- in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
- 1.790 views
- 0 reacties
De grote vijf zijn gezond gegroeid in vergelijking met vorige week. Helaas is Vacaturekrant de enige uitzondering in het gezelschap; deze vacaturesite ziet haar volume aan vacatures (volgens eigen opgave) dalen. Bijzonder zorgelijk als je bedenkt dat de markt voor online vacatures juist een sterke groei vertoond…
Maar de overige vier vacaturesites maken de mineurstemming rondom Vacaturekrant meer dan goed. De vacaturesites lijken in ieder geval te delen in een euforische stemming op de arbeidsmarkt als je tenminste naar de groei van het aantal vacatureplaatsingen kijkt.