Die fittie vandaag, over honderd miljard verklapt iets over de strategie van openai.
Koks moeten even opletten.
een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen
-
Dirk Goossens
- 2 februari 2026
- in AI,
- 1.664 views
- 2 reacties
Eindelijk, een psychiater voor recruiters: ELIZA
-
- 1 februari 2026
- in AI, Recruitment technologie,
- 646 views
- 0 reacties
ELIZA is een ai uit 1964.
Nu, 62 jaar later, kunnen ook recruiters eindelijk mentaal knallen.
Met de techniek van toen!
Instructies
Zeg maar waar je last van hebt en druk op enter. Toe maar. Je gevoel mag er zijn. Gooi het er maar uit.
…
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
(meer…)Geloven ze zelf dat ai kan denken? Nee, gekkie.
-
- 31 januari 2026
- in AI, Bias,
- 664 views
- 0 reacties
Waarom denken sommige mensen dat ai kan denken?
Omdat ai bedrijven daarover jokken.
Neem dat niet van mij aan, maar van hun eigen ai experts.
| Het bedrijf | Zegt dat ai… | Terwijl hun eigen ai expert zegt dat ai.. |
|---|---|---|
| OpenAI | denkt | niet denkt (Sutskever) |
| Microsoft | handelt als collega | niet handelt (Bubeck) |
| DeepMind | intelligent is | niets begrijpt (Silver) |
| Anthropic | redeneert | niet redeneert (Amodei) |
| Meta | mensachtig is | statistisch is (LeCun) |
Recruitment matters ai barometer: China neemt de leiding!
-
- 29 januari 2026
- in AI, Discriminatie,
- 789 views
- 0 reacties
Na een lange mars van twee jaar heeft China de koppositie overgenomen genomen van de verliezer van de maand, de Verenigde Staten. Opvallende stijger is Singapore. Ai in Rusland is op sterven na dood.
Singapore? Serieus?
Ja. Nogal serieus. Staat ook in de krant. Die gooien er 24 miljard tegenaan.
(meer…)GPT-NL en sovereignty (en de eerste keer dat ik verliefd werd op ai)
-
- 28 januari 2026
- in Algemeen, AI, Custom GPT, Recruitment technologie, Strategie en beleid,
- 780 views
- 0 reacties
Ben je bang dat ai uit verre landen bij ons de dienst gaat uitmaken? Ga dan vanavond naar The AI Strategy & Sovereignty Special.
Er zijn waarschijnlijk geen reguliere plaatsen beschikbaar. Maar je kunt natuurlijk wel voor de ingang gaan liggen en bedelen of je naar binnen mag. Of je kunt met vleierij, listige kunstgrepen, dreiging met geweld of anderszins een plekje proberen te bemachtigen. Missing out is not an option.
Twee redenen.
Ten eerste vanwege de onweerstaanbare termen sovereignty en gpt-nl. Vang ons tijdsgewricht maar eens compacter.
Ten tweede omdat Jakub Zavrel erbij betrokken is. En ik ben aspirant-lid van de Zavrel fanclub.
Sinds 2007.
Ik weet nog wanneer dat begon. In 2007.
(meer…)ai eat ai (spoiler alert: broodje poep)
-
- 26 januari 2026
- in AI slop, forever data, LLM,
- 801 views
- 0 reacties
Op techcrunch kon je gisteren lezen dat ChatGTP zich tegenwoordig baseert op Grok.
Dat is dus wat je moet begrijpen.
AI is slim geworden door alle gegevens op het web op te slurpen. Maar die bak was snel leeg. AI’s storten zich sindsdien op nieuwe gegevens. Maar steeds meer van die gegevens hebben ze zelf ‘geproduceerd’.
Modellen trainen steeds meer op afgeleide output, waardoor informatiedichtheid afneemt. Ofwel, AI praat steeds meer poep.
(meer…)Eightfold is een aanfluiting voor responsible AI
-
Marc Drees - 25 januari 2026
- in AI Act, AVG, forever data,
- 1.498 views
- 0 reacties
People aggregator Eightfold bevindt zich op dit moment in het oog van een publiciteiteitsstorm doordat een tweetal consumenten een class action lawsuit tegen het bedrijf hebben aangespannen.
Iets meer over Eightfold
Eightfold AI heeft in totaal 5 investeringsrondes (Series A tot en met Series E, 20217 – 2021) doorlopen. Met deze rondes heeft het bedrijf een totaalbedrag van ongeveer $410 miljoen opgehaald. Als ik me goed herinner, heeft Eightfold met de Series D ronde de begeerde unicorn status bereikt. Ondertussen is Eightfold aanzienlijk meer waard. Eighfold heeft in de afgelopen jaren een indrukwekkend corporate klantenbestand opgebouwd, naast samenwerkingen met SAP (Meer dan de helft van de Eightfold-klanten gebruikt SAP SuccessFactors). Eightfold is volledig geïntegreerd via SAP’s eigen API’sen Salesforce (Agentforce, Skill trends)
Disposition data is een risico voor werkgevers zegt Martyn Redstone
-
Marc Drees
- 21 januari 2026
- in AI Act, AVG, Bias,
- 726 views
- 0 reacties
Vrijblijvend leesadvies: Disposition Data: The Asset That Became a Liability. Dit artikel van Martyn Redstone is wederom een pareltje en gaat ook nog eens over een zeer actueel onderwep: disposition data.
In dit artikel analyseert Redstone waarom het hergebruik van disposition data voor het trainen van AI-systemen niet langer een waardevol bezit is, maar een groot juridisch risico is geworden. De belangrijkste punten uit het artikel zijn:
Het klopt omdat ik het zeg
-
- 14 januari 2026
- in AI slop, Recruitment voorspelling,
- 1.516 views
- 3 reacties
Gisteren schreef ik dat linkedin liegt, terwijl het ging om misleiding. Retorisch paste het en mijn woede verhinderde helderder nadenken.
Intussen ben ik voldoende bedaard om me af vragen: klopte het eigenlijk wel precies wat ik gisteren beweerde? Ik vraag het aan Google. En wat blijkt? Het klopte precies. Maar dan ook echt precies.
(meer…)Iedereen een sollicitatie “agent”
-
Marc Drees
- 13 januari 2026
- in LLM, Online solliciteren,
- 1.119 views
- 2 reacties
Er zwerven talloze cv-tooltjes rond op het Internet; meerdere daarvan zijn in staat om autonoom op vacatures te solliciteren met een perfect cv en een eventuele motivatiebrief. Onderstaande tooltjes vormen een (groot?) deel van dit ecosysteem:
1Template, Aceunlock, Adzuna ApplyIQ, Agent R, aiApply, ApplyGenie, Applyish, Autoapply Jobs, BeamJobs, Big Interview, Bulk Apply, Candycv, Canva, Careerflow ai, CareerHub, career.io, Cassie, Codewars, Cover Letter Generator, CV.co, cvmaker, DataLynn, Educative, Enhancv, EZ Apply, Filtered, Final Round AI, Fitly, Fitresume, Flexjobs, Global Work AI, Greet AI, Hiration, huntr, Indeed Resume Builder, InterviewBit, InterviewBuddy, InterviewMe, Interviews by AI, Jobbyo.ai, JobCopilot, jobhire.ai, JobHunnt, Jobo, Jobr.pro, Jobright.ai, Jobscan, Jobscout 360, Jobsparki, Jobsmate, Jobsolv, JobWizard, kickresume, Laboro.co, LazyApply, Lifeshack, LinkedIn_AIHawk, Lizzy.ai, loopcv, Massive, MyInterviewPractice, Novoresume, OnMerit, OwlApply, PerfectResume, Plump, PrepLounge, QuickApply, Reaidy.io, ResuMate, Resumatic, Rezi, ResumaLive ResumUP.ai resume.co, Resume.com, resumeboostai, Resume Genius, ResumeRabbit, ResumeWorded, Resumonk, ResumUP, ResyMatch.io, Seveum, Simplify, Socialprofiler, Standard Resume, Swooped, SuperCandidate, Tarly AI, Teal, Tener.ai, The Muse, The Resume Builder, the introverted recruiter, Tink.ai, Topresume, Turing, useResume, VisualCV, Yoodli, Zety
Mooi he? Als je nu instemmend knikt, ben je geen recruiter. Want die zitten nu collectief te hyperventileren (let op, GEEN boterhamzakje gebruiken!).