Voor iedereen die gek is op koffiedik kijken door een matglazen bril, hier een documercial van Monster over de Europese Monster Employment Index, uitgevoerd door Bloomberg en Andrea Bertone (aangekondigd als a man with a big picture view…). Bertone is verantwoordelijkvoor een groot deel van Monster Europa. En hij speelt de rol van Europees arbeidsmarkt deskundige met verve. Hilarisch!
Van twee kanten – Selecteren op leeftijd
-
Bas Westland
- 9 februari 2010
- in Algemeen, Arbeidsmarkt & beleid, Employer branding, Gen Y, Kandidaat,
- 16.282 views
- 36 reacties
Recent is er weer erg veel gereageerd op het artikel van Annelien Jordense waar zij blogde dat de “Wanhoop bij kandidaten stijgt”. Vooral de felle reacties van de oudere sollicitant viel me daarbij op. Die blijkt in de praktijk erg veel last te hebben van leeftijdsdiscriminatie. Ik wil daar graag eens een open discussie over starten. (meer…)
EUR 10.000 in een kwartier?
-
Rob van Elburg
- 4 februari 2010
- in Algemeen,
- 3.173 views
- 1 reactie
“Makkelijk geld verdienen bij een bureau, een kwartiertje werk en EUR 10.000 in de pocket!”
Deze kreet hoor je vaak. Was het maar waar. Een 40 urige werkweek zijn 160 kwartieren. In een maand zitten er 640. Dat zou een mooi salaris betekenen….
Is Manpower groter dan Randstad?
-
Wilbert Geijtenbeek
- 3 februari 2010
- in Algemeen,
- 4.700 views
- 5 reacties
Dat Adecco de nummer 1 uitzender ter wereld is, dat betwijfelt niemand. Maar wie is nummer twee? Nu de jaarcijfers van Manpower uit zijn, hebben wij het antwoord.
Manpower wordt door eminente (lees: angelsaksische) deskundigen beschouwd als de mondiale tweede van de hr-markt – zie bijvoorbeeld dit coverartikel van de zakenglossy Forbes. Of bijvoorbeeld dit filmpje, waarin de beurskenners van Bloomberg een trots glimlachende topman Jeff Joerres omschrijven als ceo van ‘the world’s second largest employment services provider’.
Maar is ‘ons eigen Randstad’ niet de mondiale nummer twee?
Van twee kanten – Anonieme personeelsadvertentie ja of nee?
-
Bas Westland
- 2 februari 2010
- in Algemeen, Arbeidsmarktcommunicatie, Recruitment proces, Werving & selectiebureau,
- 4.253 views
- 4 reacties
Op speciaal verzoek van Marco Hendrikse laat ik vandaag mijn licht schijnen op de anonieme personeesladvertentie. Dat is dus een advertentie waarbij de werkgever of opdrachtgever niet wordt genoemd in de tekst. Om dat te kunnen begrijpen moet je eerst weten waarom dat gebeurt, voordat ik er mijn visie op geef. (meer…)
Olympia ligt aan beademing NIBC
-
Wilbert Geijtenbeek
- 30 januari 2010
- in Algemeen,
- 5.018 views
- 3 reacties
Zakenbank NIBC heeft minstens 28 miljoen euro tegoed van het failliete Olympia. De Haagse bank kan bij een faillissement van de Nederlandse dochter naar een groot deel van deze miljoenen fluiten en steunt, zo laat een woordvoerder weten, ‘de verzelfstandiging van Olympia Nederland’.
NIBC, dat ook leningen heeft uitstaan aan Olympia Nederland, heeft deze niet opgeëist en zelfs ‘een nieuw financieringsarrangement met Olympia Nederland’ afgesloten. Formeel ligt het lot van Olympia Nederland daarmee in handen van NIBC.
Van twee kanten – Hoe meer mensen met mijn CV aan de slag hoe beter! Of niet?
-
Bas Westland
- 26 januari 2010
- in Algemeen, Kandidaat, Online solliciteren, Recruitment proces,
- 7.038 views
- 5 reacties
Mede naar aanleiding van de enorme disucssie alhier over Monsterboard = W&S Bureau , kreeg ik de suggestie van Nienke Smit om dat nou eens niet vanuit het bureau, het bedrijf of job board te bezien, maar vanuit de kandidaatkant. Is het immers niet beter als er meer mensen met je CV aan de slag zijn? Zeker nu sommige bureaus kandidaten zelfs voor exclusiviteit laten tekenen zoals Marcel de Jong recent berichtte op EmploIT. Interessant vraagstuk! (meer…)
Vacaturesite top 10: positief
-
Marc Drees - 25 januari 2010
- in Algemeen,
- 2.381 views
- 1 reactie
Zoals te verwachten viel is het aantal nieuwe vacatures over de afgelopen drie weken sterk gegroeid; tot bijna 79.000 vacatures. En dat is 5.7% meer dan dezelfde periode vorig jaar! Lang geleden dat ik zoiets kon zeggen.
Ondanks de mooie cijfers is er ook behoorlijk slecht nieuws, in dit geval voor Monsterboard. Want de site lijkt ver weg te zakken. Als gevolg van het vertrek van Krieger, door een staking van werving & selectiebureau’s of is er iets anders aan de hand?
Wie koopt Olympia Nederland?
-
Wilbert Geijtenbeek
- 21 januari 2010
- in Algemeen,
- 5.727 views
- 5 reacties
Olympia Flexgroup is failliet. Maar of Olympia Nederland zelfstandig verder gaat is allerminst zeker.
Dat bevestigen grootaandeelhouder Marcel Slaghekke en directeur Hans van der Wurff vandaag tegen RecruitmentMatters. Formeel staat Olympia Nederland te koop voor de hoogste bieder. En zo staat de uitzendmarkt plotseling aan de vooravond van een nieuwe consolidatie.
D.O.E.L. op Big Improvement Day (BID) Deel II
-
Rob van Elburg
- 21 januari 2010
- in Algemeen, Beleid,
- 3.535 views
- 2 reacties
Imagination is more inportant than knowledge!
Welkom op de Big Improvement Day. Een Event gehouden op dinsdag 19 januari in de RAI te Amsterdam. BID tracht een positieve, frisse wind langs alle lagen van bestuur te blazen. Dit om een betere B.V. Nederland te bewerkstelligen. Een rollercoster aan ervaringen, sprekers, visies, meningen etc etc door kopstukken uit de overheid, het bedrijfsleven, de media en de wetenschap. Hier deel II:
