“Makkelijk geld verdienen bij een bureau, een kwartiertje werk en EUR 10.000 in de pocket!”
Deze kreet hoor je vaak. Was het maar waar. Een 40 urige werkweek zijn 160 kwartieren. In een maand zitten er 640. Dat zou een mooi salaris betekenen….
Is Manpower groter dan Randstad?
-
Wilbert Geijtenbeek
- 3 februari 2010
- in Algemeen,
- 4.678 views
- 5 reacties
Dat Adecco de nummer 1 uitzender ter wereld is, dat betwijfelt niemand. Maar wie is nummer twee? Nu de jaarcijfers van Manpower uit zijn, hebben wij het antwoord.
Manpower wordt door eminente (lees: angelsaksische) deskundigen beschouwd als de mondiale tweede van de hr-markt – zie bijvoorbeeld dit coverartikel van de zakenglossy Forbes. Of bijvoorbeeld dit filmpje, waarin de beurskenners van Bloomberg een trots glimlachende topman Jeff Joerres omschrijven als ceo van ‘the world’s second largest employment services provider’.
Maar is ‘ons eigen Randstad’ niet de mondiale nummer twee?
Van twee kanten – Anonieme personeelsadvertentie ja of nee?
-
Bas Westland
- 2 februari 2010
- in Algemeen, Arbeidsmarktcommunicatie, Recruitment proces, Werving & selectiebureau,
- 4.239 views
- 4 reacties
Op speciaal verzoek van Marco Hendrikse laat ik vandaag mijn licht schijnen op de anonieme personeesladvertentie. Dat is dus een advertentie waarbij de werkgever of opdrachtgever niet wordt genoemd in de tekst. Om dat te kunnen begrijpen moet je eerst weten waarom dat gebeurt, voordat ik er mijn visie op geef. (meer…)
Olympia ligt aan beademing NIBC
-
Wilbert Geijtenbeek
- 30 januari 2010
- in Algemeen,
- 5.008 views
- 3 reacties
Zakenbank NIBC heeft minstens 28 miljoen euro tegoed van het failliete Olympia. De Haagse bank kan bij een faillissement van de Nederlandse dochter naar een groot deel van deze miljoenen fluiten en steunt, zo laat een woordvoerder weten, ‘de verzelfstandiging van Olympia Nederland’.
NIBC, dat ook leningen heeft uitstaan aan Olympia Nederland, heeft deze niet opgeëist en zelfs ‘een nieuw financieringsarrangement met Olympia Nederland’ afgesloten. Formeel ligt het lot van Olympia Nederland daarmee in handen van NIBC.
Van twee kanten – Hoe meer mensen met mijn CV aan de slag hoe beter! Of niet?
-
Bas Westland
- 26 januari 2010
- in Algemeen, Kandidaat, Online solliciteren, Recruitment proces,
- 6.995 views
- 5 reacties
Mede naar aanleiding van de enorme disucssie alhier over Monsterboard = W&S Bureau , kreeg ik de suggestie van Nienke Smit om dat nou eens niet vanuit het bureau, het bedrijf of job board te bezien, maar vanuit de kandidaatkant. Is het immers niet beter als er meer mensen met je CV aan de slag zijn? Zeker nu sommige bureaus kandidaten zelfs voor exclusiviteit laten tekenen zoals Marcel de Jong recent berichtte op EmploIT. Interessant vraagstuk! (meer…)
Vacaturesite top 10: positief
-
Marc Drees - 25 januari 2010
- in Algemeen,
- 2.370 views
- 1 reactie
Zoals te verwachten viel is het aantal nieuwe vacatures over de afgelopen drie weken sterk gegroeid; tot bijna 79.000 vacatures. En dat is 5.7% meer dan dezelfde periode vorig jaar! Lang geleden dat ik zoiets kon zeggen.
Ondanks de mooie cijfers is er ook behoorlijk slecht nieuws, in dit geval voor Monsterboard. Want de site lijkt ver weg te zakken. Als gevolg van het vertrek van Krieger, door een staking van werving & selectiebureau’s of is er iets anders aan de hand?
Wie koopt Olympia Nederland?
-
Wilbert Geijtenbeek
- 21 januari 2010
- in Algemeen,
- 5.709 views
- 5 reacties
Olympia Flexgroup is failliet. Maar of Olympia Nederland zelfstandig verder gaat is allerminst zeker.
Dat bevestigen grootaandeelhouder Marcel Slaghekke en directeur Hans van der Wurff vandaag tegen RecruitmentMatters. Formeel staat Olympia Nederland te koop voor de hoogste bieder. En zo staat de uitzendmarkt plotseling aan de vooravond van een nieuwe consolidatie.
D.O.E.L. op Big Improvement Day (BID) Deel II
-
Rob van Elburg
- 21 januari 2010
- in Algemeen, Beleid,
- 3.525 views
- 2 reacties
Imagination is more inportant than knowledge!
Welkom op de Big Improvement Day. Een Event gehouden op dinsdag 19 januari in de RAI te Amsterdam. BID tracht een positieve, frisse wind langs alle lagen van bestuur te blazen. Dit om een betere B.V. Nederland te bewerkstelligen. Een rollercoster aan ervaringen, sprekers, visies, meningen etc etc door kopstukken uit de overheid, het bedrijfsleven, de media en de wetenschap. Hier deel II:
D.O.E.L. op Big Improvement Day (BID) Deel I
-
Rob van Elburg
- 20 januari 2010
- in Algemeen, Beleid,
- 3.217 views
- 3 reacties
Imagination is more inportant than knowledge!
Welkom op de Big Improvement Day. Een Event gehouden op dinsdag 19 januari in de RAI te Amsterdam. BID tracht een positieve, frisse wind langs alle lagen van bestuur te blazen. Dit om een betere B.V. Nederland te bewerkstelligen. Dit was de boodschap van de uitnodiging door Amsterdam Topstad aan Gijs en mij verzonden. Tja, maar eens heen gaan dan. Wat een Event! Een rollercoster aan ervaringen, sprekers, visies, meningen etc etc door kopstukken uit de overheid, het bedrijfsleven, de media en de wetenschap. Hier een verslag.
Ondertussen in India
-
Rob van Elburg
- 18 januari 2010
- in Algemeen,
- 2.088 views
- 1 reactie
Onderzoeken, uitspraken, en overige referenties geven aan dat de ICT markt langzaam maar zeker in beweging komt. Denkt men aan ICT, dan kijkt men ook naar India. Nieuwssite DBA kwam recent met spannende cijfers, waaruit blijkt dan men daar flink aan het rekruteren is geslagen:
- Infosys Technologies, de op één na grootste ICT organisatie, wil maar liefst 24.000 IT professionals aannemen. Eerder was er sprake van 20.000 hires. Behoorlijk bijgesteld naar boven dus. Hiervan worden er 15.000 van de campus geplukt. Men heeft geloof in de nabije toekomst.
- TATA, ook in Nederland actief, heeft plannen om tussen de 8.300 en 8.500 ICT-ers aan te nemen.
- Ook Accenture gaat voor 8000 nieuwe medewerkers
- Honeywell, eveneens een technologie organisatie, zet in op 1000 nieuwe ICT-ers
- Kleinere organisaties als Omega Healthcare & Datacraft India zetten ook in op flinke groei.
Verdwijnt al het ICT werk naar India en groeit het daar daarom ze hard, of kunnen we in Nederland ook nog iets verwachten? ICT Office, de branchevereniging, verwacht dat de ict-bestedingen in 2010 zullen stijgen met 1,1 procent. Na dramajaar 2009, met een daling van 5,8 procent, iets van een herstel. Hopelijk wordt dit zichtbaar in vacatures en kunnen wij van Nederlandse ICT bedrijven ook berichtgeving zoals hierboven verwachten. We volgen het op de voet.
