Eén van de dingen waar je als bureau recruiter hard voor knokt in de onderhandeling met je klant is exclusiviteit. Je wilt natuurlijk niet voor niets je werk doen, want als een ander bureau of de klant zelf met een kandidaat komt, vis jij achter het net en sta je met lege handen na een aantal dagen of weken werk. Maar ja, toen ik aan de bedrijfskant zat, wilde ik me ook liever niet “ophangen” aan één bureau. Hoe vinden we samen een middenweg? (meer…)
WCIT 2010 in Amsterdam. Intel Inside?
-
Rob van Elburg
- 3 december 2009
- in Algemeen,
- 1.802 views
- 0 reacties
Volgend jaar wordt het WCIT in Amsterdam georganiseerd. Deze “Olympische Spelen” van de ICT worden bezocht door de meest belangrijke partijen in deze branche. Het gerucht gaat dat Bill Gates deze editie met een bezoek zal verrijken. De komst van Paul Otellini, CEO Intel is zojuist bevestigd.
Ook Virginia M. Rometty, Sr. VP I Global Sales and Distribution van IBM (15e op de Fortune lijst van topvrouwen) en Stephen Elop, President Business Division van Microsoft geven acte de presence.
Nadorst: RIDE 2009
-
Marc Drees - 2 december 2009
- in Algemeen,
- 1.643 views
- 1 reactie
Voor iedereen die heeft genoten van RIDE2009 en nog even wil nagenieten:
De grote vier: aantallen vacatures
-
Marc Drees - 1 december 2009
- in Algemeen,
- 2.622 views
- 2 reacties
Ik weet niet waarom, maar ik schrijf dit bericht met een voortijdig gevoel van nostalgie. Want vanaf 1 januari is Totaljobs niet langer onderdeel van deze rubriek. En daarmee valt een speler van formaat weg.
En wat te doen vanaf die eerste week in 2010? Terugschroeven tot een top 3 danwel uitbreiden tot een top 5? Want in de achterhoede strijden JobTrack en Vacaturekrant om die vierde plaats. Ik ga voorlopig voor een top 5.
3rd Recruitment Industry Dance Event – UITVERKOCHT!
-
Rob van Elburg
- 24 november 2009
- in Algemeen,
- 2.660 views
- 1 reactie
Het 3rd Recruitment Industry Dance Event is uitverkocht! Meer dan 1000 kaarten zijn verspreid. Een record.
Donderdag 26 november 2009 vindt er een netwerkfeest plaats dat zijn gelijke niet kent:
– Recruiters en jobs
– Acts en DJ’s
– Gratis champagne en oesters
– Internationale pers en media
– Livestream Twitter
– Gadgets
– Candy, Cookies & Icecream
– Signeersessie
– Nieuw Recruitment initiatief lancering
– En nog veel meer!
Prachtige visualisatie van een ondergang
-
Marc Drees - 24 november 2009
- in Algemeen,
- 1.457 views
- 1 reactie
Volledig off-topic, maar te fraai voor woorden: een visualisatie van de decline of empires. Je moet het op full screen zetten en er even voor blijven zitten. Maar ik beloof je, het is de moeite waard!
Visualizing empires decline from Pedro M Cruz on Vimeo.
Misschien iets voor de opkomst en ondergang van kranten? Of vacaturesites? Iemand?
Amerikaanse werknemers zijn extreem ontevreden
-
Marc Drees - 20 november 2009
- in Algemeen,
- 1.786 views
- 1 reactie
Een onderzoekje van Manpower onder Amerikaanse werknemers kent een onthutsende uitkomst op de vraag: Ben je van plan op zoek te gaan naar een nieuwe baan als het beter gaat met de economie in 2010?:
Totaljobs.nl stopt ermee
-
Thomas Waldman
- 18 november 2009
- in Algemeen,
- 3.499 views
- 4 reacties
Wow, zou Marc dan profeet zijn toen hij schreef over jobboards met een doodswens? Zojuist kreeg ik een persbericht doorgestuurd dat Totaljobs.nl aan haar klanten heeft ge e-mailed.
Wat een knaller. Heb Directeur Olivier van Duijn net geprobeerd te bellen om uitleg maar volgens mij heeft ook hij last van de landelijke storing van Vodafone…
Vertical search: Klik, mis!
-
Dirk Goossens
- 17 november 2009
- in Algemeen,
- 5.722 views
- 6 reacties
Alle vacatures op één plek, in één index. Geweldig! Verticale zoekmachines helpen ons bij het structureren van de vraagkant op de arbeidsmarkt. Een nadeel van verticals is het aantal links dat naar een pagina verwijst die niet langer de verwachte openstaande vacature toont.
Het is teleurstellend als we ontdekken dat we misgeklikt hebben. Nog frustrerender is het als dat keer op keer gebeurt. We klikken met zijn allen 50.000 keer per dag mis. Dit kost ons steeds 10 seconden. Jaarlijks 15 manjaren, ofwel 500.000 euro.
Amerikaanse zoekmachine markt verdubbelt in 5 jaar
-
Rob van Elburg
- 16 november 2009
- in Algemeen, Arbeidsmarkt & beleid,
- 2.890 views
- 2 reacties
Inmiddels ben ik ruim 10 jaar binnen Recruitment actief en, zoals sommigen van u wellicht weten, ben ik eerder een fan van het zoeken naar mensen, dan een adapter van het gevonden worden door mensen. Dit heeft alles te maken met de doelgroep waarin ik binnen recruitment actief ben. Hoogopgeleid ICT wat structureel kan kiezen uit heel veel banen, laat zich eerder rekruteren door persoonlijke search, dan dat zij proactief op zoek gaan naar een nieuwe baan.
