Op 29 december 2008 heb ik mijn nieuwe CV geüpload op de site van Monster. Inmiddels is dat CV 23 keer bekeken en heb ik één maal de telefoon over horen gaan. Een headhuntersagency uit England … bedankt, maar daar heb ik voorlopig nog geen interesse in! Is de titel “HR Talent zoekt nieuwe uitdaging” niet pakkend genoeg? Kun je een Monster-profiel aantrekkelijker maken dan slechts de gegevens in te vullen? Ik hoor het graag!

Via HRinfinance kwam ik op usability guru Jacob Nielsen’s blog met 10 tips voor efficienter werken. Iets dat we allemaal moeten gaan doen, want tot nu toe hebben de nieuwe media vooral ons veel tijd gekost en geen productiviteit opgebracht. En dat moet, want de vergrijzing komt eraan en die moeten we het hoofd bieden door stijging van productiviteit. Maar helaas zie je in dit stuk dat meneer Nielsen toch een beetje een ouwe sok is, want veel van zijn tips zijn onzinnig en contra productief.

(meer…)

Het nieuwe jaar is begonnen en staat zoals altijd bol van de voornemens. Toch? Wie wil niet stoppen met roken? Wie wil niet afvallen? Ik heb zelf ook een lijstje met voornemens en met stip op nummer één staat “het vinden en houden van een interessante nieuwe baan”.

Komende dagen, weken, maanden … update ik jullie over mijn bevindingen gedurende het sollicitatieproces. Heb je tips? Ben je het (on)eens met iets dat ik schrijf? Ben je een werkgever én heb je de baan die ik zoek? Laat het dan weten in de comments!

De laatste papieren Carp* editie lag twee weken geleden bij mij in de brievenbus. De carriereglossy gaat met goede moed door op internet. Carp* gooit het roer dus om. En doet dat meteen goed met een workshop:

Speel je zelf ook wel eens met de gedachte het roer om te gooien in je professionele- of privéleven? Dan heeft Carp* een geweldige kans voor jou! Je kunt met 25% korting de workshop Het Roer Om – die speciaal voor Carp* wordt georganiseerd – bijwonen (je betaalt €75). Geef je voor 30 december op door een mail te sturen met jouw naam, adres en telefoonnummer naar reageren@carp.nl. Iedereen die zich aanmeld (t/m 30 december) voor de nieuwsbrief via www.carp.nl/roerom maakt kans op 1 van de twee gratis plekken bij de workshop.

(meer…)

Crisis of geen crisis: het aantal startende ondernemers blijft maar toenemen. Gerekend tot en met de maand oktober zijn 91.569 mensen in 2008 een eigen bedrijf gestart. Dat is 9 procent meer dan op het zelfde moment vorig jaar.*

De eenpitter rukt op
Waar komen ze vandaan? Wel, wie recent ontslagen is, of wie zijn baan op de tocht ziet staan, is logischerwijs eerder geneigd om voor zichzelf te beginnen. De zzp’er (want daar gaat het meestal over) trekt zich weinig aan van economische dieptepunten. Sterker nog, de opmars van de zzp’ers is niet de stuiten. In de zorg en de bouw is een enorm tekort aan vakmensen, daar zal de eenpitter dus vooral oprukken.
(meer…)

Er komt een onderzoek naar het ziekteverzuim bij de belastingdienst, want met 6,2% is dit toch wel erg hoog. Ondanks temperende woorden van Jan Kees de Jager (hoezo, vergelijkbare bedrijven, bedoeld hij andere overheidsorganen waar mismanagement gevoerd wordt?). Ach, misschien lost de kredietcrisis die wel op, als ik de post van Quintin over het aanhalen van de discipline mag geloven. Leuke observatie van hem. Of zou dat niet gelden voor overheidsorganen?

Jan Dijkgraaf, oud hoofdredacteur van Management Team, heeft een leuke site met ‘tegenwijsheden‘. Deze vond ik ook op recruitment gebied bijzonder toepasselijk:

Taleo, dat recentelijk Vurv over heeft genomen, is aangeklaagd. Advocaten kantoor Izard Nobel is een ‘class action suit’ begonnen tegen Taleo wegens, kort samengevat, geknoei met de boeken. Nu ben ik geen accountant of expert op dit gebied, maar als ik het goed lees komt het er op neer dat ze de GAAP boekhoudregels niet hebben gevolgd en daardoor een rooskleuriger beeld hebben voorgeschoteld aan beleggers dan ‘de waarheid’. Krijgt ongetwijfeld een staartje.