Marc Drees Enkele dagen geleden probeerde Totaljobs mij te verleiden mijn CV achter te laten zonder daarvoor enige tegenprestatie te bieden. Nee, dan Nationale Vacaturebank! Die biedt tenminste nog een espresso apparaat in ruil voor mijn CV:
Marc Drees 
Nieuwe bezems vegen schoon, en die uitspraak is blijkbaar ook van toepassing op Carol Bartz, de nieuwe CEO van Yahoo! Eén van de slachtoffers van deze schoonmaak zou wel eens Hotjobs kunnen zijn.
Want dit is wat Bloomberg gisteren wist te melden:
Yahoo, which has already closed products such as an online storage service called Briefcase, may examine cutting more products, including the Hot Jobs site, Bartz said today
Marc Drees 
Hoe gaat het met de onze nationale trots, de vier grote vacaturebanken. Volgens de cijfers van JobFeed is het allemaal niet zo prettig, maar wat ‘zeggen’ de vacaturebanken zelf?
Daarom ook deze week een aflevering van de serie aantallen vacatures van de grote vacaturesites. Waarbij gekeken wordt naar het verloop van het aantal vacatures op Nationale Vacaturebank, Monsterboard, Werk.nl en Totaljobs.
Marc Drees Wat doe je in tijden van recessie en groeiende werkloosheid als site van UWV Werkbedrijf? Precies, dan ga je overdag onderhoud verrichten:
Hoe is het toch mogelijk… Nooit van nachtelijke uren gehoord?
Marc Drees 
Met het begin van een nieuwe maand is het altijd leuk om achterom te kijken. In dit geval om te zien hoe de vacaturesites het er in februari vanaf hebben gebracht. En dan heb ik het over zaken zoals beschikbaarheid en performance.
En daar is positief nieuws te melden; want Megajobs blijft zich verbeteren. Nadat vorige maand Stepstone de rode lantaarn van Megajobs overnam is het de afgelopen maand WerkenbijdeOverheid geweest die de zaken het slechtst voor elkaar had.
Marc Drees 
Vandaag kwam Stepstone met de resultaten over het laatste kwartaal van 2008 naar buiten. En die resultaten zijn de moeite van het vermelden waard.
Niet alleen omdat het behoorlijk goede berichten zijn die Stepstone kan melden. Maar zeker ook omdat het langere termijnbeeld interessante informatie bevat.
Marc Drees 
Ik was buiten zinnen van geluk vanochtend. De reden? De Totaljobs nieuwsbrief is terug! Waar ik eerder dacht dat deze nieuwsbrief de kostenbesparingen bij Reed Business niet had overleefd blijkt dit gelukkig wel het geval te zijn.
En ook deze keer stelt Totaljobs me niet teleur; want het is weer een grandioos verhaal geworden. Heerlijk; voor mij kan de week al niet meer stuk.
Marc Drees Een nieuwe maand dus nieuwe kansen. Maar niet voor Manpower, Stepstone en Parool banen. Want die begonnen de maand buitengewoon slecht met relatief lange downtimes:
Da’s bepaald geen indrukwekkend begin…
Marc Drees 
Waar Totaljobs lijkt te zijn gestopt met haar nieuwsbrief is JobTrack ermee begonnen. Hoewel het volgens JobTrack alweer om jaargang 6, nummer 37 gaat zijn ze mij tot op heden niet opgevallen.
En waar Totaljobs vooral uitblonk in lachwekkende en zinloze nieuwsbrieven is er bij JobTrack veel meer positiefs te melden. Want deze nieuwsbrief is zeker wel zinvol!
Marc Drees Monsterboard laat redelijk goed zien hoe een vacaturesite om dient te gaan met een wijziging in de privacyverklaring. Want wat zie ik keurig op de homepage van Monsterboard staan?
Netjes he! Zo hoort het natuurlijk. Een duidelijke melding, inclusief de datum van de wijziging en een link naar de betreffende privacy verklaring.
Het enige waar ik wel een beetje van schrok was de kop Veiligheidsbericht.
Tenslotte zijn er al de nodige problemen met de veiligheid van de Monster database geweest.
