Wat doe je in tijden van recessie en groeiende werkloosheid als site van UWV Werkbedrijf? Precies, dan ga je overdag onderhoud verrichten:
Hoe is het toch mogelijk… Nooit van nachtelijke uren gehoord?
Met het begin van een nieuwe maand is het altijd leuk om achterom te kijken. In dit geval om te zien hoe de vacaturesites het er in februari vanaf hebben gebracht. En dan heb ik het over zaken zoals beschikbaarheid en performance.
En daar is positief nieuws te melden; want Megajobs blijft zich verbeteren. Nadat vorige maand Stepstone de rode lantaarn van Megajobs overnam is het de afgelopen maand WerkenbijdeOverheid geweest die de zaken het slechtst voor elkaar had.
Vandaag kwam Stepstone met de resultaten over het laatste kwartaal van 2008 naar buiten. En die resultaten zijn de moeite van het vermelden waard.
Niet alleen omdat het behoorlijk goede berichten zijn die Stepstone kan melden. Maar zeker ook omdat het langere termijnbeeld interessante informatie bevat.
Ik was buiten zinnen van geluk vanochtend. De reden? De Totaljobs nieuwsbrief is terug! Waar ik eerder dacht dat deze nieuwsbrief de kostenbesparingen bij Reed Business niet had overleefd blijkt dit gelukkig wel het geval te zijn.
En ook deze keer stelt Totaljobs me niet teleur; want het is weer een grandioos verhaal geworden. Heerlijk; voor mij kan de week al niet meer stuk.
Een nieuwe maand dus nieuwe kansen. Maar niet voor Manpower, Stepstone en Parool banen. Want die begonnen de maand buitengewoon slecht met relatief lange downtimes:
Da’s bepaald geen indrukwekkend begin…
Waar Totaljobs lijkt te zijn gestopt met haar nieuwsbrief is JobTrack ermee begonnen. Hoewel het volgens JobTrack alweer om jaargang 6, nummer 37 gaat zijn ze mij tot op heden niet opgevallen.
En waar Totaljobs vooral uitblonk in lachwekkende en zinloze nieuwsbrieven is er bij JobTrack veel meer positiefs te melden. Want deze nieuwsbrief is zeker wel zinvol!
Monsterboard laat redelijk goed zien hoe een vacaturesite om dient te gaan met een wijziging in de privacyverklaring. Want wat zie ik keurig op de homepage van Monsterboard staan?
Netjes he! Zo hoort het natuurlijk. Een duidelijke melding, inclusief de datum van de wijziging en een link naar de betreffende privacy verklaring.
Het enige waar ik wel een beetje van schrok was de kop Veiligheidsbericht.
Tenslotte zijn er al de nodige problemen met de veiligheid van de Monster database geweest.
Vandaag kwam Nielsen met de bezoekcijfers over januari 2009 van de grootste vacaturesites in de VS. En dat is een 20% groei in het aantal unieke bezoekers vergeleken met januari 2008.
Overigens is dat een aanzienlijk kleinere groei dan Comscore becijferde bij de vergelijking van het aantal unieke bezoekers in december 2008 versus december 2007. Comscore kwam toen namelijk met een groei van 51%!
Joel Cheesman schrijft een aardige stukje over de (mogelijke) perikelen bij de verschillende Amerikaanse vacaturesites. Inclusief een voorspelling dat het in maart wel eens heel bloederig zou kunnen worden.
Maart is de laatste maand van het eerste kwartaal van 2009. En voor beursgenoteerde bedrijven het laatste moment om hun kwartaalcijfers op te poetsen. Wat niet veel goeds betekent voor de medewerkers van die bedrijven.
En hoewel ik met EEen oog de koersen op de AEX in de gaten probeer te houden kan ik natuurlijk niet mijn plicht verzaken.
En dus ook deze week een aflevering van de serie aantallen vacatures van de grote vacaturesites. Waarbij gekeken wordt naar het verloop van het aantal vacatures op Nationale Vacaturebank, Monsterboard, Werk.nl en Totaljobs.