Marc Drees 
Reed Business Information heeft een jaar lang tevergeefs in de etalage gestaan. De reden hiervoor was dat Reed Elsevier er alles aan deed om de business unit in zijn geheel te slijten.
Dat plan is faliekant mislukt. Niet alleen vanwege de economische crisis, maar natuurlijk ook omdat RBI een serie oude media bezit. En de toekomst daarvan is buitengewoon ongewis.
Marc Drees Het lijkt erop dat Megajobs zo geschrokken is van de posting over hun onvoorspelbare reponsetijden dat de site vandaag continu up en down aan het gaan is:
In totaal al 11 keer down en het lijk erop dat het eind nog niet in zicht is… Best wel fijn, in combinatie met die variabele response…
Marc Drees 
Anderhalve week geleden meldde ik de aanstaande dood van het dagblad Chigaco Tribune. Wat ondertussen heeft plaats gevonden. Maar dat is niet interessant, hoewel de nodige print eigenaren dit niet met mij eens zullen zijn.
Nee, wat echt interessant is: Chicago Tribune heeft een aandeel van bijna 41% in Careerbuilder! Jawel. En daarmee wordt de ondergang van de Tribune ineens buitengewoon interessant.
Marc Drees In mijn dagen als systeemontwerper werd mij altijd geleerd dat een onvoorspelbare response veel erger was dan een consistent trage response. Nou weet ik niet of dat een excuus was voor slecht presterende applicaties; maar de redenatie snijdt natuurlijk wel hout.
Het is het onvoorspelbare waar we een hekel hebben; net zoiets als achter een auto te moeten zitten die af en toe doorrijdt om vervolgens met tussenpozen in een slakkengangetje te rijden.
Marc Drees Daar is dan de eerste online kerstkaart; van Nationale Vacaturebank. Die haar homepage stapsgewijs omtovert tot een kersttafereel, compleet met bijbehorende kerstjingle:
Marc Drees 
In tijden van crisis is het goed om kort op de bal te zitten. En het lijkt er toch wel op dat in vacatureland de broekriem wordt aangehaald.
Daarom lijkt het me een goed idee om ook de vacature aantallen van de grote vacaturesites eens nauwlettend in de gaten te gaan houden. Op wekelijkse basis wel te verstaan, maar toch.
Marc Drees 
Mijn verlanglijst als bezoeker van vacaturesites ben ik nu met gezwinde spoed aan het afwerken. Ik wil tenslotte voor Kerstmis klaar proberen te zijn. Dan kunnen de vacaturesites vervolgens aan de slag!
Daarom, na het hergebruik van mijn profiel, vandaag de tweede aflevering. Waarbij ik inga op vacatures die mij moeten vinden. In plaats van andersom.
Marc Drees 
Op 30 oktober beloofde ik mijn verlanglijst als bezoeker van vacaturesites bekend te maken. En daarna heb ik gezwegen. Geen goede zaak natuurlijk!
Daarom vanaf vandaag het vervolg, waarin ik inga op het hergebruik van profielen. Want dat is wat ik als werkzoeker mis op een vacaturesite.
Marc Drees
Na het verlies van de outlets Werk.nl en Funda slaat Monsterboard nu keihard terug: Vanaf medio januari kunnen bezoekers van Webwereld ICT vacatures van Monsterboard doorzoeken via een nieuwe sectie binnen de website.
En er is meer: bij artikelen op Webwereld worden dan ook ‘passende’ vacatures getoond. Op zoek naar de bekende illusie: de passieve werkzoeker.
Marc Drees 
Naar aanleiding van mijn recente posting over de wisseling van de wacht bij Funda ontving ik deze reactie van Monsterboard:
In 2008 is er een pilot geweest om te onderzoeken of Funda als wervingskanaal waardevol is voor onze klanten om een groter en kwalitatief beter bereik te bewerkstelligen.
Na evaluatie en in goed overleg is besloten de Funda website per september 2008 in te zetten als mediapartner (zoals Google, Startpagina etc.) maar niet meer als strategische alliantie, waardoor we niet langer de recruitment exclusiviteit hebben.
