Algemene vacaturesite

AS Classifieds wordt het nieuwe thuis van Stepstone (en Totaljobs)

Marc Drees
30 april 2025
in Algemene vacaturesite, Internationaal,
997 views
0 reacties

Axel Springer is een verrekt grote uitgever. En Stepstone is sinds mensenheugenis onderdeel van die verrekt grote uitgever. Maar vanwege een recente herstructurering is dat vanaf 29 april 2025 niet langer het geval. Want vanaf die datum gaan de bladen en de online properties ieder hun eigen weg. Axel Springer (Bild, Business Insider, Politico, Welt, Forbes, Newsweek maar ook Emarketer) focust zich op de bladen terwijl een nieuwe entiteit AS Classifieds (Stepstone, Totaljobs, Appcast en AVIV (= een soort Funda buiten Nederland)) wordt opgericht voor de online labels.

(meer…)

Indeed Premium: eten van twee walletjes (in Canada)?

Marc Drees
19 april 2025
in Algemene vacaturesite,
1.205 views
0 reacties

Indeed lijkt tegenwoordig een online testfaciliteit voor vacaturesites (Een sollicitatie is niet anoniem, verre van. Enter: disposition data, Wat verstaat Indeed onder “gemachtigd”?, Komt Indeed bij zinnen?, Indeed verheft phishing tot nieuwe kunstvorm) te zijn geworden. En ondertussen is er alweer een nieuwe proefballon opgelaten: Indeed Premium. Werkzoekers op Indeed moeten voortaan betalen voor wat een objectieve bezoeker als standaard functionaliteit zou mogen verwachten van een hedendaagse, zichzelf respecterende vacaturesite. Op dit moment is Indeed Premium alleen te bewonderen in Canada, waardoor ik me in eerste instantie afvroeg of dit een nieuw MAGA tarief is. Maar nee, blijkbaar doet Indeed dit uit vrije wil…

(meer…)

Uit de oude doos: Jeff Taylor (Monster)

Marc Drees
17 april 2025
in Algemene vacaturesite, Vacature aggregatie,
1.312 views
0 reacties

Bij het beluisteren van een podcast van Chad & Cheese met Monster oprichter Jeff Taylor hoorde ik deze parel:

Fragment uit de Chad & Cheese podcast

(meer…)

T-online jobs, een nieuwe vacaturesite in Duitsland. Come again?

Marc Drees
12 maart 2025
in Algemene vacaturesite,
1.203 views
0 reacties

Gisteren publiceerde mijn Duitse collega Wolfgang Brickwedde het volgende bericht op LinkedIn: Breaking News: neue Jobbörse t-online.jobs – müssen sich Stepstone, Indeed, LinkedIn, XING & Co. jetzt warm anziehen? waarin hij de komst van een nieuwe vacaturesite in het Duitse media-landschap beschreef. Een nieuwe vacaturesite is op zich niet echt nieuwswaardig, maar als de eigenaar T-online heet, is het toch een iets ander verhaal. T-online, geboren uit Deutsche Telekom, is een dominant online nieuwsportaal in Duitsland en dan vraag je je automatisch af of de lancering van een vacaturesite een landgrab kan zijn ten opzichte van de bestaande spelers.

Om die reden heb ik kort gekeken naar de gebruikservaring van een werkzoeker met een aantal grote Duitse vacaturesites: stepstone, Indeed, LinkedIn, XING, stellenanzeigen.de, en natuurlijk t-online.jobs. Hoewel die laatste (nog) geen grote vacaturesite is natuurlijk. Ik heb daarbij alleen gekeken naar de vacature zoekresultaat pagina en de vacature detailpagina danwel de combinatiepagina, met natuurlijk de hoop dat alle vacaturesites uitsluitend gebruik maken van de combinatiepagina. Spoiler alert: dat is niet het geval… 2e spoiler alert: T-online.jobs doet het wel…

(meer…)

Randstads demolition team vs Monster

Marc Drees
22 oktober 2024
in Algemene vacaturesite, Uitzendbureau,
2.106 views
1 reactie

Gisteren kwam Randstad met haar resultaten over het derde kwartaal van 2024, en dat waren geen cijfers waar je blij van kan worden. Maar dat was natuurlijk geen verrassing; de grote uitzenders (Randstad, Adecco, Manpower) zitten al langer in een moeizame periode. Omzet en vooral bruto marge zijn hiervan het slachtoffer:

Randstad. Omzet per kwartaal en bruto marge (rode lijn), Q1 2007 – Q3 2024

(meer…)

Randstad’s vrijage met Monster is een soort Hedson revisited

Marc Drees
12 augustus 2024
in Algemene vacaturesite, Uitzendbureau,
1.302 views
0 reacties

Ruim een maand geleden was er de bombshell dat Monster en CareerBuilder voortaan samen door het leven zullen gaan. Het persbericht van CareerBuilder en het oorspronkelijke persbericht van Randstad zeggen hierover exact hetzelfde:

The combination of Monster and CareerBuilder brings together two strong, trusted and complementary brands to create a job board with greater scale and reach. As the world of work continues to evolve, this combination will allow both businesses to benefit from shared resources and solutions to deliver greater value and opportunities to both talent and employers. Together, both companies can more effectively respond to prevailing trends in the market to deliver enhanced growth.

Eind juli rapporteerde Randstad haar resultaten over het 2e kwartaal van 2024 (spoiler alert: niet fraai) waarin de grootste uitzender van de wereld in de marge nog wat over deze cohabitatie wist te melden:

Finally, we announced the merger of Monster with Career Builder to create the third largest job board in the U.S. and as you will understand, combining the two companies will have significant scale benefits.

(meer…)

Vactise is een “soort Tinder voor werkzoekenden”? Really??

Marc Drees
24 juli 2024
in Algemene vacaturesite,
2.950 views
1 reactie

Je komt ze nog altijd tegen, starry-eyed oprichters met een business idee waarvan je je alleen maar kan afvragen wat ze hebben gerookt, gesnoven of gespoten. En waarom niemand in hun omgeving eerlijk tegen ze is geweest. Meet Vactise:

Vactise is hét onafhankelijke platform dat de juiste match maakt tussen de vraag van werkzoekenden en het aanbod van organisaties

Eerst even een pet peeve uit de weg helpen; Vactise is voor zover ik heb kunnen beoordelen geen match oplossing, maar een search oplossing. Zowel matching als searching zijn hulpmiddelen om in een groot bestand potentieel relevante kandidaten/vacatures te vinden, maar zowel de vereiste technologie als de user journey zijn verschillend. Einde pet peeve.

En deze:

Het is een soort Tinder, maar dan met meer inhoud. Als werkzoekende krijg je rechtstreeks contact met een potentiële werkgever

(meer…)

Opdelen, uitkleden en verkopen. Zo ziet de toekomst er uit voor CareerBuilder en Monster

Marc Drees
23 juli 2024
in Algemene vacaturesite, Fusies en overnames,
3.263 views
0 reacties

De samenvoeging van dinosaurussen CareerBuilder en Monster is waarschijnlijk niet veel meer dan een efficiëntieslag onder leiding van Apollo Global Management, de eigenaar van CareerBuilder en tegenwoordig ook meerderheidsaandeelhouder van Monster. Opdelen, uitkleden en verkopen zal de komende jaren het devies zijn, en dat is ook hoog nodig, gezien de CCC rating van CareerBuilder die door Standard & Poor’s Global Ratings wordt gehandhaafd. Een CCC rating staat ook wel bekend als junk en daarmee zijn de aandelen van een bedrijf met een CCC rating meer vatbaar voor speculatie.

(meer…)

1 oud lijk + 1 oud lijk = 1 opgewarmd lijk

Marc Drees
3 juli 2024
in Algemene vacaturesite, Fusies en overnames,
3.147 views
0 reacties

Gisteren sloeg het nieuws bij mij in als een bom: Monster and CareerBuilder to combine, creating stronger job board for talent and employers. Twee van ‘s werelds ooit iconische merken binnen het domein(tje) van vacaturesites gaan hun ‘krachten’ bundelen. Maar de verbijstering maakte al snel plaats voor hilariteit, vooral na het lezen van deze alinea van het persbericht:

The combination of Monster and CareerBuilder brings together two strong, trusted and complementary brands to create a job board with greater scale and reach. As the world of work continues to evolve, this combination will allow both businesses to benefit from shared resources and solutions to deliver greater value and opportunities to both talent and employers. Together, both companies can more effectively respond to prevailing trends in the market to deliver enhanced growth.

(meer…)

New Work (XING, kununu) wordt van de beurs gehaald

Marc Drees
5 juni 2024
in Algemene vacaturesite, Bedrijfsresultaat,
2.342 views
1 reactie

Het is nog geen half jaar geleden dat ik aandacht besteedde aan XING en haar moeder New Work, en het lijkt er op dat er nieuwe ontwikkelingen te melden zijn. Burda, de moeder van New Work, heeft de intentie uitgesproken om New Work van de beurs te halen. Burda doet alle resterende aandeelhouders een voorstel om aandelen te verkopen aan Burda voor EUR 66.25 per aandeel, ongeveer de prijs waarop het aandeel op 3 juni sloot. Burda heeft op it moment 74% van de aandelen in handen.

Een opmerkelijke ontwikkeling voor New Work, zeker omdat ze minder dan 5 maanden geleden nog het volgende zei:

As part of the investment program, the repositioning of the XING platform as a jobs network, which began in 2023, is to be accelerated through additional marketing expenses from the current year 2024. The company also intends to invest further in the employer review platform kununu to expand its strong market position.

(meer…)

Algemene vacaturesite

10x Team: ”the Ultimate Fractional Professional Platform”

Twee keer dezelfde klacht? Van UWV mag dat niet…

Europa beschermt haar burgers niet tegen misbruik van online persoonsgegevens door derden

Hoe graag wil Bullhorn van haar (Nederlandse) klanten af?

De Autoriteit Persoonsgegevens kan rustig verder (en dieper) slapen

Machtig mooi tooltje van Edwin Vlems

Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

Brekend: Oekraïnsche chirurg weer aan het werk dankzij skills-based matching!

Nationale Ombudsman: wij vragen u oneindig geduld te hebben

Werkloosheid stijgt in september 2025 naar 4,0%

Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

10x Team: ”the Ultimate Fractional Professional Platform”

Europa beschermt haar burgers niet tegen misbruik van online persoonsgegevens door derden

Twee keer dezelfde klacht? Van UWV mag dat niet…

Randstad heeft twee gezichten, één voor de uitzendkracht en één voor de medewerker

Enshittification in HR: disposition data

Machtig mooi tooltje van Edwin Vlems

Besluit op Woo-tender aan SZW over contractwaarde PES-suite voor Bemiddelingsservice

De Autoriteit Persoonsgegevens kan rustig verder (en dieper) slapen

Overheid gaf/geeft disposition data vrijwillig weg

Enshittification in HR: disposition data

Besluit op Woo-tender aan SZW over contractwaarde PES-suite voor Bemiddelingsservice

Een klacht over uitzendbureau's

Overheid gaf/geeft disposition data vrijwillig weg

Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

Randstad heeft twee gezichten, één voor de uitzendkracht en één voor de medewerker

Anatomie van een dwaling

Machtig mooi tooltje van Edwin Vlems