Je moet nooit vakantie en bloggen over vacatures combineren. Want dan ga je fouten maken. Hoewel we de afgelopen week nog altijd een goede week achter de rug hebben is het niet zo fraai als ik gisteren heb voorgespiegeld. De reden? Een vacaturesite genaamd Banentop.nl die volgens Jobfeed zomaar meer dan 8.000 vacatureplaatsingen in 1 week had gedaan. Volstrekt onwaarschijnlijk natuurlijk. En hoewel ik de site wel uit de top 10 had gelaten heb ik niet de daarbij horende vacatureplaatsingen van het totaalcijfer afgetrokken. Dom, dom, dom…

Hoewel het resultaat nog altijd positief is, is het lang niet zo fraai als gisteren voorgespiegeld. Het verschil in volume aan vacatureplaatsingen met dezelfde periode in 2010 is ten opzichte van vorige week niet gegroeid (naar 23,8%) maar gedaald; van 20,1% naar 18,3%. Het verschil in volume aan unieke vacatures is overigens wel nogal altijd zeer sterk gestegen, van 10,6% naar 21,5% (en dus niet naar 26,2%)

(meer…)

Vanuit het verre Wenen heb ik met verbazing (lees: verbijstering) de cijfers van de afgelopen week bekeken. Het zijn namelijk ongekend goede cijfers en dat had ik absoluut niet verwacht. Maar het lijkt wel of de vacaturemarkt dezelfde drug heeft genomen als de aandelenmarkten. En is er een gigantische groei te constateren.

Het verschil in volume aan vacatureplaatsingen met dezelfde periode in 2010 is ten opzichte van vorige week gegroeid van 20,1% naar 23,8%. Het verschil in volume aan unieke vacatures is geexplodeerd van 10,6% naar 26,2%!  WTF? Het is bijna niet te geloven, maar cijfers liegen niet.

(meer…)

Jawel, de serie van “de grote vijf “ bestaat weer uit vijf vacaturesites. En dat zijn twee pay-to-post vacaturesites (Monsterboard en Nationale Vacaturebank ), twee ‘gratis’ vacaturesites (Banenmatch en Jobselectie) en de slechtste site van Nederland: Werk.nl.  Inderdaad, vanaf deze week is JobTrack uit de lijst verwijderd en doen Banenmatch en Jobselectie hun intrede.

En de oldtimers leggen het af tegen de jonkies. Dat is het verhaal in een notedop. Werk.nl is en blijft natuurlijk nog altijd de grootste; mogelijkerwijs tot bedrijven gaan ontdekken dat er ook andere gratis alternatieven zijn. Die waarschijnlijk makkelijker en sneller in gebruik zijn en misschien ook wel goede resultaten opleveren. Dan kan Werk.nl de transparantie in de arbeidsmarkt vergroten door zichzelf op te heffen…

(meer…)

In de tweede week van haar bestaan heeft Jobbird al de vacaturesite top 10 weten te bereiken. De nieuwste vacaturesite van Nederland komt met stip binnen op nummer 8. Dat is een formidabele prestatie; zeker gezien de valse start van de site. Ondertussen laat Jobbird een totaal van ongeveer 3.500 vacatures zien. En mede dankzij Jobbird is er sprake van een forse groei van het vacaturevolume in vergelijking met vorige week.

Het verschil in volume aan vacatureplaatsingen met dezelfde periode in 2010 is ten opzichte van vorige week gegroeid van 15,3% naar 20,1%. Het verschil in volume aan unieke vacatures is gestegen van 7,3% naar 10,6%. En daarmee hebben we voorlopig toch weer wat meer afstand genomen van vorig jaar; hoewel de almaar groeiende monetaire en economische onzekerheid ongetwijfeld een neerwaartse druk op het vacaturevolume uitoefent. Maar het vacaturevolume buigt misschien; het breekt in ieder geval nog niet.

(meer…)

Hoewel er werkelijk geen hond heeft gereageerd toen ik verleden week ben vergeten een aflevering van De grote vier/vijf te plaatsen, vervolg ik deze serie in de ijdele hoop dat er toch lezers voor zijn. Mogelijk is het slechts de zwijgende meerderheid die juist deze blog postings leest.

En er is gelukkig goed nieuws te melden over de grote vacaturesites. Want ze groeien. Tenminste, drie van de vier. Want Monsterboard is een beetje tegendraads en zakt, overigens nauwelijks waarneembaar, in. Maar goed, als je nog steeds geen 6Sense kan laten zien is het natuurlijk niet verwonderlijk…

(meer…)

Er lijkt een reset te hebben plaatsgevonden waarbij het vacaturevolume is teruggezakt naar een niveau dat we lange tijd niet meer hebben gezien. Lag in het voorjaar van 2011 het volume aan unieke vacatures structureel ver boven de 100.000; met ingang van deze week lijken we terug te zakken naar een niveau rond dat getal. Een fundamenteel lager aantal vacatures en een sterke indicatie van een veranderend sentiment.

Het verschil in volume aan vacatureplaatsingen is ten opzichte van vorige week teruggelopen van 16,2% naar 15,3%. Het volume aan unieke vacatures is ingezakt van 11,2% naar 7,3%. Het is zeer waarschijnlijke dat we binnen enkele weken op een niveau zitten dat vergelijkbaar is met vorige jaar. Tenslotte verkeerde de markt toen in haar eerste groeifase terwijl we nu eerder in een krimp lijken te zitten.

(meer…)