Vandaag dan eindelijk de laatste aflevering van een serie van drie waarbij de 13 vacaturesites gedetailleerd worden onderzocht op hun kwaliteiten bij het zoeken naar vacatures, het beoordelen van en solliciteren op een vacature en uiteindelijk het ontvangen van een automatische response op een online sollicitatie.

Deze keer dus de resultaten van de automatische e-mail response, aan de hand van een vragenlijst met 15 vragen. Helaas hebben vijf sites niet mee kunnen doen; bij de resterende 8 sites waren de resultaten ronduit bedroevend te noemen. Schokkend, so to speak…

(meer…)

Vandaag dan eindelijk de tweede aflevering van een serie van drie waarbij de 13 vacatures gedetailleerd worden onderzocht op hun kwaliteiten bij het zoeken naar vacatures, het beoordelen van en solliciteren op een vacature en uiteindelijk het ontvangen van een automatische response op een online sollicitatie.

Deze keer de resultaten van het beoordelen van en solliciteren op een vacature, aan de hand van een vragenlijst met 17 vragen. Dit keer, met uitzondering van Werk.nl, geen cijfers onder de nulgrens. Daarbij moet tegelijkertijd wel worden aangetekend dat een aantal sites geen score hebben gekregen omdat er geen eigen vacatures beschikbaar waren.  Jammer, maar waar…

(meer…)

Deze week hebben zowel Monsterboard (maandelijks) als Nationale Vacaturebank (kwartaal) de cijfers over de laatste periode van 2010 bekendgemaakt. En dus kan ik vervolgens weer aan de slag om uit te rekenen hoe het met deze twee giganten onder de Nederlandse commerciele vacaturesites is gegaan.

Omdat hiermee ook het jaar 2010 is afgesloten, vind ik het ook wel tijd om eens te kijken hoe de beide sites zich gedurende heel 2010 hebben gedragen. En waarom stoppen bij 2010 als ook nog eens een vergelijking met 2009 kan worden gemaakt? Niet dus; met verrassende resultaten tot gevolg…

(meer…)

Een klein minnetje is voor deze week het gecombineerde resultaat van de vijf grootste vacaturesites van Nederland. Hoewel, het gaat deze week om vier vacaturesites, want het lijkt erop alsof Werk.nl het aantal vacatures op haar homepage op een vast getal heeft gezet: 32.847… En dat terwijl de werkelijke aantallen vacatures op de site aanzienlijk hoger liggen.

Het wordt een gebarsten plaat, maar het zou toch werkelijk fantastisch zijn als UWV met haar verplichte downsizing ook meteen afscheid neemt van het volledig zinloze Werk.nl. Deze vacaturesite is een flagrante verspilling van belastinggeld tegen de achtergrond van een functionerende vrije markt.

(meer…)

Het nieuwe jaar had niet beter kunnen beginnen; want het aantal vacatureplaatsingen over de afgelopen drie weken schiet werkelijk als een raket omhoog. Van 119.000 naar bijna 123.000 met zeer fors aantal vacatureplaatsingen in de eerste week. Hiermee komen we in vergelijking met vorig jaar maar liefst 28,8% hoger uit!

Bij het aantal unieke vacatures is het patroon vrijwel identiek. Ook hier een zeer sterke groei van het aantal en ook hier is het verschil met vorig jaar gigantisch: 26,1% hoger. Er is geen andere conclusie mogelijk: 2011 is met een knaller begonnen.

(meer…)

Een volledig jaar 2010 in beeld voor het vacaturevolume bij de vijf grootste vacaturesites van Nederland vertelt vooral een verhaal van dalingen. Dalingen in vacaturevolume die zich mogelijk vertalen in een daling van het marktaandeel van de (grote) vacaturesites.

Tenslotte zijn vacaturesites al tien jaar lang de dominante speler in het palet van online recruitment sites. En onder Internet omstandigheden is dat natuurlijk een extreem lange tijd. Het is dan ook niet vreemd dat er aan de fundamenten van de huidige generatie vacaturesites wordt geknaagd. De fundamenten zijn voorlopig in ieder geval nog stevig genoeg.

(meer…)

We duikelen deze week heel fors naar beneden als gevolg van een wel heel erg stille laatste week. Jawel, van 1360.000 naar 119.000 vacatureplaatsingen over de afgelopen drie weken. Da’s pas een een serieuze Kerstdip. En daarmee zitten we ook meteen 9,1% onder het resultaat van vorig jaar.Hoewel… dat is niet helemaal eerlijk; want vorig jaar hadden we natuurlijk 53 weken. Als ik het resultaat van 2010 vergelijk met de laatste drie weken van 2009 kom ik op een aanzienlijk beter resultaat uit; 4,1% hoger. En dat is weer een stuk logischer.

Hetzelfde beeld geldt bij het unieke aantal vacatures. En ook hier is het resultaat beter in vergelijking met de laatste drie weken van 2009: 8,1% maar lieftst. We zijn 2010 dus weliswaar met een Kerstdip uitgegaan, maar wel eentje die aanzienlijk minder diep was dan de dip van 2009!

(meer…)