Marc Drees De publicatie van de cijfers over het derde kwartaal afgelopen donderdag nabeurs heeft op vrijdag de beurskoers van Monster doen ontploffen. De koers sloot maar liefst 25,5% hoger op een verder vlakke beursdag! De nodige flessen champagne zullen zijn opengetrokken op het hoofdkantoor van Monster:
De vraag is natuurlijk of dit een logische danwel een overspannen reactie van de beurs is. Iedereen is tenslotte krampachtig op zoek naar beta en vooral alfa. Tijd voor wat nader onderzoek.
Marc Drees 
Monsterboard blijft mij verbazen. Na de blunder om werkzoekers te adviseren hun Hyves en/of Facebook profiel af te sluiten voor recruiters blijkt Monsterboard ook nog eens ghostwriters te hebben gevonden in het olijke tweetal Aaltje Vincent en Jacco “Wethouder Hekking” Valkenburg via hun promosite Solliciteren via LinkedIn voor het boek met dezelfde titel.
Jawel, via deze nauwelijks bezochte site is vandaag een Powered by Monsterboard infomercial geplaatst onder de naam van Aaltje Vincent met de titel Tips voor de digitale arbeidsmarkt. In dit artikel geeft Aaltje Vincent / Rikke Wivel (marketingdirecteur Monsterboard Benelux) tips aan werkzoekenden (en werkgevers). En daarin blijkt Monsterboard daadwerkelijk niets te hebben begrepen van de online wereld; met of zonder social media.
Marc Drees Onderstaande twee voorbeelden zijn afkomstig van… Monsterboard. Jawel, Monsterboard stelt in de sectie Carrière-advies dat je je profiel op Hyves en Facebook moet afsluiten voor nieuwsgierige blikken van toekomstige werkgevers. Natuurlijk alleen nadat je jouw CV op Monsterboard hebt geplaatst…:
Marc Drees 
Met een pauze van 1 week is hier weer de gebruikelijke wekelijkse aflevering van de grote vijf vacaturesites. Waarbij ik me stiekem afvraag of deze wekelijkse feuilleton wel door iemand wordt gelezen gezien het volledig ontbreken van enige reactie van de regelmatige bezoekers. Maar goed, ik ploeter gewoon vrolijk door.
Werk.nl staat nog altijd op eenzame hoogte, met bijna twee keer zoveel vacatures als Nationale Vacaturebank. Een gigantisch verschil natuurlijk. Maar waar alle sites vergeleken met twee weken geleden een liuchte groei laten zien is Werk.nl de enige met een daling. Heel bijzonder…
Marc Drees De MonsterCoach is er niet alleen voor vragen van Monsterboard gebruikers; hij gaat als een onvervalste cold-calling account manager ook rechtstreeks op teleurgestelde bezoekers van andere vacaturesites af; zoals in onderstaand geval:
Gaan we binnenkort een heel nieuw strijdtoneel via Twiter zien? Waar webcare teams van de grote vacaturesites (natuurlijk met uitzondering van Werk.nl) elkaars ‘vliegen’ proberen af te vangen? Ik ben benieuwd.
Marc Drees 
Enkele maanden geleden schreef ik over de megalomane doelstelling van JobTrack (van het modderende Wegener) en Intelligence Group bij het overigens grappig vormgegeven Nationale Werkonderzoek 2010. De doelstelling van het onderzoek luidde:
objectief en ongekleurd de mening van werkend Nederland te laten horen. [Want] alleen zo kunnen goede beslissingen genomen worden over de toekomst van Nederland.
Inderdaad, opgeblazen woorden voor een online poll die alleen op JobTrack te zien was. Maar vandaag struikelde ik op JobTrack over de eerste, pittige (?) resultaten. Pittig? Voor de zekerheid maar even een glas melk en een schaaltje vol suikerklontjes gehaald. Dan kan ik nu zonder zorgen naar de resultaten kijken. Pittig?
Marc Drees 
Wederom een fantastische week achter de rug; waarbij het aantal vacatruesplaatsingen met maar liefst 5.000 vacatures in vergelijking met de vorige drieweeksperiode; van 15.2000 naar 157.000. Alsof het niets is. Waarmee het aantal vacatureplaatsingen ondertussen maar liefst 16% hoger staat dan de vergelijkbare drieweeksperiode in 2009.
En het zijn niet alleen het aantal vacatureplaatsingen wat een aanzienlijk beter resultaat laat zien in vergelijking met vorig jaar. Ook het aantal unieke vacatures schiet omhoog. Ondertussen is het aantal unieke vacatures ook ruim 10% hoger in vergelijking met dezelfde periode in 2009; maar lieftsat 12,1%. Met andere woorden, zowel het aantal plaatsingen als het aantal vacatures groeit als kool.
Marc Drees En laat nou nooit iemand meer zeggen dat ik het op Monsterboard gemunt heb. Ik heb van de te lange wachttijd in de receptie van Deloitte van de nood een deugd gemaakt en een altetnatief voor de nieuwe Monsterboard homepage gemaakt. Helemaal gratis en uitsluitend bedoeld om de zoekfunctie een stuk prettiger voor werkzoekers te maken:
Marc Drees
Marc Drees 
Vacaturekrant kwam gisteren in haar nieuwsbrief met een beroepskeuzetest:
Hoe meer je over je zelf te weten komt, hoe groter de kans dat je je ambitie waarmaakt. Klik hier en doe de tests en ontdek wat jij écht belangrijk vindt en welke rol en organisatie bij jouw karakter past. Maak kennis met je karakter, je competenties en je valkuilen!
Nou, dat is altijd leuk om te doen, en eens zien of Vacaturekrant na het afronden van die test ook passende banen aan mij weet te presenteren. Want als ik zowel mijn rol als de juiste organisatie heb weten te bepalen dan wil ik natuurlijk wel graag mijn droomvacatures bij dat droombedrijf zien!
