Het CBS meldt dat zowel het aantal reguliere als het aantal deeltijd WW uitkeringen in het 3e kwartaal sterk is gegroeid ten opzichte van het vorige kwartaal:

(meer…)

Ja, en daar hoor ik natuurlijk al geruime tijd bij. Maar de reden waarom dat zo slecht is komt door de Actieweek 45+, georganiseerd door UWV WERKbedrijf.

45-plusser vormen bijna 50% van de ingeschreven werkzoekenden. En van deze groep is meer dan 60% langer dan een jaar op zoek naar een baan. Nog erger; 40% heeft daar meer dan 5 jaar voor nodig…

(meer…)

Een inzichtgevend plaatje van CBS. Met een beeld van het aantal ontslagen naar ontslagreden over de eerste 8 maanden van 2008 in vergelijking met dezelfde periode in 2009:

Ontslag via de kantonrechter is zelden of nooit op basis van bedrijfseconomische redenen. Hier is weliswaar groei te zien, maar niet veel. Maar de andere twee zijn vooral (UWV) of uitsluitend (faillissement) om bedrijfseconomische redenen. En die zijn gigantisch gegroeid…

Hoogopgeleide Nederlanders zijn buitengewoon positief over hun toekomst. Dat blijkt althans uit een onderzoek van TNS NIPO (in opdracht Loopbaanadviesnederland.nl). Slechts 12% is bang zijn/haar baan te verliezen. En dat klinkt realistisch, aangezien CPB een werkloosheid van 8% voorziet. Overigens zijn werknemers in not-for-profit sector veel minder bang hun baan te verliezen (5%) dan werknemers in de profit sector.

Overigens blijven deze hoogopgeleiden op dit moment wel zitten; 48% schat een wisseling van baan te risicovol. En die droombaan probeert 59% ook maar te vergeten; voorlopig doen ze het met goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Als er een afbeelding is die meer zegt dan duizend woorden, dan is het wel onderstaand plaatje:


De binnenlandse consumptie krimpt sinds januari van dit jaar ten opzichte van dezelfde periode in het voorgaande jaar. Consumenten geven aanzienlijk minder uit. En dat belooft weinig goeds voor onze economie, en daarmee de werkgelegenheid.

Op de beurs Performa wordt aanstaande woensdag een nieuwe versie van de NVP Sollicitatiecode gepresenteerd. En hoewel die nieuwe code dus nog niet bekend is heeft de Commissie NVP Sollicitatiecode de belangrijkste veranderingen in een persbericht naar buiten gebracht.

En die belangrijkste veranderingen (zeven in totaal) laat ik hier even de revue passeren. Sommige zijn een open deur, maar anderen zijn toch wel verdomd interessant.

(meer…)

Het is ongelofelijk maar waar. Een bedrijfstak die jarenlang aan de zijlijn heeft gestaan als het om broodnodigde innovatie ging, krijgt als beloning allerhande subsidieregelingen als reddingsboei toegeworpen.

Ik heb het natuurlijk over de oude media. En de gulle gever is minister Plasterk, die hiermee een aantal aanbevelingen van het rapport van de commissie Brinkman: De volgende editie  overneemt.

(meer…)

De werkzame beroepsbevolking vergrijst in hoog tempo. Dat zegt het CBS in een vandaag verschenen bericht:

In 2008 bedroeg de gemiddelde leeftijd van de werkzame beroepsbevolking 40,3 jaar. Dat was in 2001 met 38,3 jaar nog twee jaar lager.

En dat komt door een toename van het aantal oudere werknemers en door een groeiende arbeidsparticipatie van de ‘oudjes’.

(meer…)