Marc Drees 
Jawel, vandaag publiceerde het CBS de verzuimcijfers over 2008. En de overheid heeft de meer dan dubieuze eer om met het hoogste ziekteverzuim te komen: 5,6%. Hoe is het toch mogelijk…
Het bedrijfsleven laat een trend zien die mogelijk aangeeft waardoor de overheid zo ziekmakend is. Want waar bedrijven met meer dan 100 werknemers een verzuim van gemiddeld 5% tonen, is dit bij het MKB slechts 3,4%. Een verschil van 1,6%!
Gastblogger Dit is een gevaarlijke blog….. de kans dat ik gelijk heb komt overeen met de kans dat het CPB er flink naast zit. Ook de cijfers van Amerika geven een beeld dat wat ik ga schrijven niet juist is. Maar toch, met mijn gezonde verstand kan ik het namelijk niet visualiseren.
Volgens het CPB groeien we in 2009/2010, de komende 24 maanden, van 300 naar 675duizend werklozen. Dat is een index van 225 en een autonome groei van het aantal werklozen van 15.625 per maand. Uitgaande van het feit dat dit niet lineair gebeurt en de werkloosheid op dit moment nog niet zo hard stijgt (laatste 3 maanden met 7.000 personen) dan zou de werkloosheidsfiguur van het CBS er zo uit gaan zien (het betere knip en plak werk). 
Floor Drees Minister Plasterk (Cultuur, PvdA) wil dat instellingen de eigen bijdrage verhogen. Het VSB-fonds halveert zijn donaties. En dan is het ook nog crisis. Wat een drama voor de theaterwereld. Vriendin C. Heeft juist haar droombaan gevonden op de marketingafdeling van een grote schouwburg. Ik ben in plaatsvervangende paniek.
Het VSB-fonds, de grootste particuliere geldschieter, heeft onlangs aangekondigd dat het geen donaties meer zal verstrekken aan projecten op het gebied van ‘natuur en milieu’ (vorig jaar 8 miljoen) en ‘sport’ (5 miljoen). Het fonds richt zich alleen nog maar op de sectoren ‘mens en maatschappij’ en ‘kunst en cultuur’. Van de 68 medewerkers worden er 33 ontslagen. Het budget gaat met meer dan de helft omlaag naar 26 miljoen per jaar. Waarom? Omdat het VSB-fonds met 2 procent van de aandelen (50 miljoen) een groot belang had in het ineenstortende Fortis…
(meer…)
Marc Drees Als het vertrouwen van werkgevers in de economie daalt, heeft dat consequenties voor de werkgelegenheid. Zulke werkgevers zullen lang wachten met het vervangen van een vetrekkende medewerker. Om nog maar te zwijgen van een eventuele personeelsuitbreiding.
O ja, dit is het vertrouwen van werkgevers in de industrie:
Marc Drees 
In een krappe arbeidsmarkt zijn mensen een schaars goed. Dus wordt er op die mensen gejaagd. Het gevolg? Jij hoeft niet op zoek naar een baan; de baan zoekt jou. Waardoor vacaturesites kampen met een sterk afnemend rendement (minder bezoekers en minder sollicitaties per bezoeker). Tegelijkertijd worden CV databases van (professionele) sociale netwerken en diezelfde vacaturesites afgegraasd door recruiters op zoek naar het schaarse talent.
In een aanzienlijk ruimere arbeidsmarkt zijn mensen ineens niet meer zo schaars. In plaats daarvan zijn vacatures de heilige graal geworden. Al dat talent moet ineens actief op zoek naar een baan, want werkgevers zijn ineens veel minder actief op zoek.
Marc Drees En natuurlijk kwam vandaag ook het CBS nog eens met haar perspectief op de arbeidsmarkt. En daar heb je minder aan dan de cijfers van Werkbedrijf. Om de simpele reden dat CBS zich voor veranderingen in de werkgelegenheid baseert op driemaands gemiddelden.
In een periode waarin snelle veranderingen optreden dempt zo’n driemaandsgemiddelde natuurlijk het beeld nogal fors. En dat blijkt ook.
Marc Drees Vandaag de cijfer van UWV Werrkbedrijf over de stand van het land op het gebied van de werkloosheid:
Het aantal niet-werkende werkzoekenden (NWW) is in januari 2009 met 27.400 (+6,6%) gestegen tot 444.200. Dat is 5,8 procent van de beroepsbevolking.
Heftig, want dat betekent dat er sprake is van een zeer sterke stijging ten opzichte van december 2008. Toen steeg het aantal nww’ers namelijk nog met slechts 7.100…
Floor Drees Maandagochtend werd mijn ochtendritueel van Cruesli-vruchtensapje-mail-krantje ruw verstoord door de volgende kop (in het krantje): Ik stond al in de file, en nu is het nog crisis ook; zo ongeveer beleeft de westerse, verwende burger de crisis.
Maar wij leiden helemaal niet zo erg onder de crisis als de media doet vermoeden, zo zegt ook de auteur van het stuk, H.J.A. Hofland. Goed, Nederland vangt hier en daar ook wat klappen op, er zijn massaontslagen en faillissementen, maar het is niet te vergelijken met de situatie in Amerika. Zo doet de media het wel voorkomen, door zich uit te laten in termen als ‘onontkoombare catastrofe’ en ’tsunami van faillissementen’. Toegegeven, deze twee heb ik verzonnen, maar kijk vanavond naar het journaal en u weet waar ik het over heb.
(meer…)
Marc Drees Het Centraal Plan Bureau (CPB) probeert de toekomst te voorspellen. Wat in roerige tijden volstrekt zinloos blijkt te zijn. Want binnen een half jaar tijd zijn we van een economsiche groei van 1,25% (volgens CPB) voor 2009 naar een economische krimp van 3,5% (alweer volgens CPB) gegaan.
Een verschil van bijna 5%! Daar zit je dan als CPB met al je miljoenen kostende modellen… Op de schroothoop. Want alleen in roerige tijden is een accurate voorspelling natuurlijk echt waardevol
Floor Drees Door de stijging van het aantal ontslagen komen arbeidsrechtadvocaten om in het werk. De advocaten van de Ontslaglijn worden helemaal platgebeld. Hun advies wordt gevraagd over diverse onderwerpen die te maken hebben met ontslag: moet ik mijn lease-bak inleveren? Kan ik mijn ontslag ook niet accepteren? Op hoeveel maanden salaris kan ik rekenen?
Slim concept. De gedupeerde kan maar beter zijn/haar rechten kennen. En overwegen zelf naar een kantonrechter te stappen (een werkgever moet de arbeidsovereenkomst laten ontbinden bij een kantonrechter of het UWV werkbedrijf, en meestal via de laatste).
