Marc Drees Tja, het is erg jammer dat in de afgelopen dagen gebruikers van Werk.nl niet konden inloggen vanwege problemen met DigiD, maar de zoveelste onderhoudsbeurt van Werk.nl dit weekend gaat natuurlijk gewoon door. Tenslotte zijn ambtenaren die hun kostbare weekend opofferen veel belangrijker dan ‘klanten’ die toch niets beters te doen hebben…:
Marc Drees 
Nadat Manpower en Randstad al eerder hun teleurstellende resultaten hadden gepubliceerd is het vandaag USG People die met haar financiele verantwoording over het eerste kwartaal van 2013 komt. En in lijn met de resultaatontwikkeling van de afgelopen tijd is het ook deze keer een donkerrood gekleurd verhaal. Waarbij de omzet met maar liefst 10% krimpt ten opzichte van Q1 2012; het brutoresultaat krimpt met een schokkende 14%…
Desondanks kopt het persbericht: De omzetdaling neemt geleidelijk af; het aantal aanvragen neemt toe. Waarmee de ontkenning bij de Almeerse uitzender angstaanjagende vormen heeft aangenomen. En Rob Zandbergen (CEO USG People) heeft zich overduidelijk gehuld in de groene waas van Rutte als hij dit zegt:
Omdat de verwachting is dat de markten in de tweede helft van het jaar geleidelijk zullen verbeteren, blijven wij investeren in onze mensen en merken om onze klanten steeds beter van dienst te zijn.
Onder het motto: als je het maar vaak genoeg zegt wordt het vast een keer werkelijkheid. Het sprookjesbos dat de Nederlandse politiek en het bedrijfsleven tegenwoordig is, lijkt zo langzamerhand overbevolkt te raken.
Marc Drees Vandaag publiceerde CBS de conjunctuurklok van april 2013 en het beeld is zo mogelijk nog slechter dan een maand geleden. Gelukkig kunnen we ons nog vashouden aan het groene waas van Rutte, anders was deze conjunctuurklok nauwelijks te verteren geweest:
Marc Drees 
Randstad kwam vanochtend voorbeurs met haar resultaat over het eerste kwartaal van 2013. En hoewel het persbericht een ronkende titel draagt (Q1 2013: good start of the year strong efficiency improvements) is het resultaat van de uitzender ronduit dramatisch te noemen. De omzet krimpt 4% ten opzichte van het eerste kwartaal van 2012; de brutowinst daalt zelfs met 7%.
Dus waarom die jubeltitel? Geen idee, maar dit zegt Ben Noteboom (CEO Randstad):
In line with the last two quarters, cost control in Q1 has been very effective, supporting further efficiency improvements. Profitability rose in HR Solutions, Professionals and Inhouse. Our people in Turkey, Japan, China, India, Brazil and North America achieved another quarter with good profitable growth.
Jawel, zo verbloem je een daling van je omzet met 4%. En die cost control heeft er niet voor kunnen zorgen dat de brutowinst dus nog harder daalde wat feitelijk betekent dat die efficiency improvements geen gelijke tred weten te houden met de omzetdaling.
O ja, en met dit resultaat doet Randstad het iets beter dan Manpower
Marc Drees 
Op een druilerige dinsdagochtend kan je dus zomaar worden overvallen door een meer dan opvallend bericht: Main Capital Partners heeft via haar fonds Main Capital III een meerderheidsbelang genomen in Connexys. Deze investering past in de strategie van het fonds die is gericht op gevestigde en groeiende software bedrijven in de Benelux met schaalbare internationale business modellen.
Oftewel; Connexys goes global. Of op zijn minst internationaler dan nu het geval is. Dit is wat het persbericht hierover zegt:
Main Capital investeert in Connexys om de groeistrategie verder te ondersteunen, welke ondermeer bestaat uit de uitbouw en professionalisering van het partnerkanaal, internationalisatie gebaseerd op het Force.com [ontwikkelplatform van Salesforce.com] product en het verder bestendigen van de huidige marktleiderspositie door een uitgekiende product/markt strategie.
Hatseflats! Waarin een klein landje groot kan zijn, of misschien wel kan worden. En laten we eerlijk zijn, er komt verdomd veel bijzonder fraaie technologie uit ons landje. Dus zeg ik: Go Connexys, go!
Jiska Rodenburg Laatst benaderde een goede relatie mij en vroeg: ‘ Heb jij enig idee wat een werving en selectiebureau waard is?’
Ik zei: ‘Ik heb wel wat meer informatie nodig om die vraag te kunnen beantwoorden.
Hoe lang bestaat het bureau?
Acteren ze generiek of specifiek?
Welke omzet en winst draaien ze?
Met hoeveel man?
Waarom zouden ze het willen weten?’
Marc Drees In een blog posting op Z24 heeft Mathijs Bouman een verhelderend inkijkje gegeven in de oorzaken van de sterk oplopende werkloosheid in Nederland. Waarbij Bouman met name stilstaat bij de ontwikkeling van de niet-werkende beroepsbevolking en de impact die dat heeft op de werkloosheid. En die blijkt relatief groot te zijn.
In onderstaande grafiek is de procentuele verandering van de (niet-)beroepsbevolking over de afgelopen 10 jaar weergegeven:
Procentuele verandering van de omvang van de beroepsbevolking (blauw) en niet-beroepsbevolking (rood), jan 2003 – mrt 2013. Bron: CBS, RecruitmentMatters
Marc Drees Ik word al jarenlang bijzonder droevig van de prognoses van economische bureaus over de groei van de economie. Vrijwel zonder uitzondering wordt jaar na jaar voor het volgende jaar een positieve groei gemeld, alleen die positieve groei schuift jaar na jaar op waarbij het huidige jaar op magische wijze van groei naar krimp dipt. En jaar na jaar blijven we deze onzin slikken. In dit verband zijn de prognoses van het IMF voor de Eurozone exemplarisch (en op een bijzonder trieste manier hilarisch). De prognose voor 2013 gaat in een jaar tijd van 0,75% groei naar 0,25% krimp voor 2013. Maar … in 2014 groeit de economie weer. Natuurlijk…
Marc Drees 
Gisteren publiceerde Manpower Group wederom als eerste grote uitzender de resultaten over het eerste kwartaal van 2013. En die resultaten laten een forse krimp zien. De omzet daalde met maar liefst 6,4% (5,8% in constant currency) ten opzichte van hetzelfde kwartaal in 2011; de brutomarge daalde van 16,9% naar 16,6%. Wat tot gevolg heeft dat de brutomarge ondanks jaren van bezuinigingen nog altijd aan het bottom bouncen is.
Manpower is het jaar dus bijzonder slecht begonnen, maar CEO Jeffrey Joerres doet net alsof er een of ander groot succes is behaald:
The first quarter performance was largely attributed to slightly stronger than anticipated revenues and tax credits. Additionally, our recalibration of our cost base is advancing ahead of schedule. Those efforts, which are focused on simplifying our business, were initially rolled out in the fourth quarter of 2012 and continued into the first quarter, resulting in the restructuring charge in the quarter. Our team has done an outstanding job dealing with the high levels of uncertainty in Europe and has continued to address client and prospect needs with our unique suite of solutions.
Ondertussen glijdt Manpower hard af in de richting van het omzetniveau dat in 2010 werd gehaald. Maar dan tegen een duidelijk slechtere brutomarge…
Rob van Elburg Als internationaal IT recruiter, is het mijn plicht om ook de internationale ontwikkelingen op Recruitment gebied bij te houden. Dus in het kader hiervan, zit ik , samen met mijn business partner Gijs Notté, vandaag bij RecruitCamp in New York. Een Un-conference zoals we die ook van Bill Boorman kennen en vrijdag 26 april wederom in Amsterdam georganiseerd zal worden. De locatie is nu echter Broadway Av, downtown Manhattan. De ontvangst is met koffie, broodjes en fruit. Prima dus….. zoals eigenlijk alles hier. Welkom in the Big Apple……
