Via recruiter online kwam ik op een korte samenvatting van wat blijkbaar in Trouw stond. Het begon met het feit dat de crisis Nederland dwingt tot een modernising van de arbeidsmarkt en dan krijg ik altijd kriebels. Want eerlijk is eerlijk, eigenlijk is die helemaal zo slecht nog niet geregeld hier in dit land. Op een paar nuance punten na die inderdaad beter kunnen. Maar dan lees ik verder wat de inhoud is (kop en inhoud verschillen nog al eens natuurlijk) en moet ik eigenlijk zeggen dat er best een aantal steekhoudende punten in staan.

(meer…)

“The war for talent is over, the talents have won”, lees je en hoor je met enige regelmaat.De “kredietcrisis” heeft volgens hoogleraar Alfred Kleinknecht ook voordelen. Hij noemt er 7 waaronder deze:

De crisis zorgt voor evenwichtige werkloosheid
De recessie zorgt voor ‘ontspanning’ op de arbeidsmarkt. Economen op de rechter flank maakten zich al zorgen omdat de werkloosheid te laag was.

(meer…)

Australische onderzoekers hebben wereldwijd onderzoek gedaan naar het effect van kantoortuinen. Zogenaamde open offices. En wat blijkt? Ze zijn dramatisch voor de arbeidsproductiviteit, het ziekteverzuim en zorgen ook voor een hoger verloop onder personeel. Dus wil je meer laten doen door dezelfde mensen, zorg dan dat ze in kleine units bij elkaar zitten. Met dank aan Joelonsoftware.