Marc Drees CBS komt vandaag met de werkloosheidscijfers over het tweede kwartaal van 2008. En over die periode waren gemiddeld 294.000 personen werkloos; 3,8% van de beroepsbevolking.
En dat is een daling van 0,6% ten opzichte van dezelfde periode van het vorige jaar. Indrukwekkende resultaten dus. En in een overspannen arbeidsmarkt een behoorlijk vervelend resultaat.
Floor Drees
Ze zijn goedkoop, hebben veel inzicht en zijn helemaal niet vaker ziek dan hun jongere collega’s. Toch komen 65 plussers haast niet aan de bak. Waarom eigenlijk niet? Loyalere en betrouwbare werknemers vind je niet. Ze gaan misschien wat langzamer mee met de techniek. Maar vanaf je 65ste leeftijdsjaar hoeft je werkgever geen sociale premies meer voor je te betalen.
Den Haag
Politiek Den Haag ziet in de mogelijkheid om ouderen langer door te laten werken, een gedeeltelijke oplossing voor de arbeidskrapte in Nederland. Toch krijgt slechts een op de drie werknemers in coa’s de kans om langer door te werken na het 65ste levensjaar. De gemiddelde werknemer stopt anno nu tegen zijn 62ste met werken. Die leeftijd ligt al hoger dan voorgaande jaren. De VUT is verdwenen.
(meer…)
Floor Drees
Vertel Jan en Alleman niet van je waanzinnige ideeën. Een uitvinding moet nieuw zijn als je een octrooi aanvraagt. De meesten raken ‘m kwijt bij feesten en partijen, waar ze opscheppen over hun geniale hersenspinsels.
Octrooi
Een octrooi aanvragen in Nederland kost je al gauw tussen de vier- en achtduizend euro. Wil je je uitvinding in heel Europa claimen, reken dan op een bedrag tussen de vijf- en tienduizend euro.
(meer…)
Floor Drees Laat excellente studenten meer collegegeld betalen voor beter onderwijs, stelt UvA-rector Van der Toorn in de nrc.next van 2 september. Studenten betalen aan collegegeld minder dan 1.600 euro voor een studie die per jaar minimaal 7.000 euro kost.
Frank Steyvers zegt in een reactie daarop, in de nrc.next van 8 september: “bestraf je dan niet iemand die zijn best doet?” Ergo, is het niet een beter idee om te belonen wat we goed vinden en te bestraffen waar we vanaf willen?
(meer…)
Bas van de Haterd Geachte heer Hermans,
vandaag hoorde ik u in een interview op BNR zeggen dat het MKB, waar u voorzitter van de belangen vertegenwoordigers van bent, zeggen dat het juiste personeel gewoonweg niet te vinden is. En ik hoorde u ook iets zeggen over het feit dat het MKB Het hier lastiger heeft dan grote bedrijven, hoewel u hier niet heel expliciet over werd en hier ook niet verder op werd in gegaan. (meer…)
Floor Drees Vroegah moest je alles uit de kast halen om aangenomen te worden bij dat droombedrijf. Nu wil dat bedrijf jou hebben en kan je je jagersinstinct aan de wilgen hangen. Wat moet je als starter in je sollicitatiebrief zetten? Je hebt een afgeronde studie, een passie, maar meestal geen relevante werkervaring. Bovendien, wie schrijft er nog brieven?
(meer…)
Floor Drees Bijna de helft van de mensen die van baan wisselt neemt zijn/haar pensioen niet mee naar de nieuwe werkgever.*
Zonde
‘Zonde’ zegt Emile Schols van Stichting Pensioenkijker in de Volkskrant Banen van augustus. En dat is een waar woord. Pensioenfondsen indexeren niet allemaal op dezelfde manier. De een past het pensioen aan op de koopkracht, zodat de werknemer op zijn oude dag nog evenveel voor zijn geld kan kopen als nu. Het andere fonds doet dat niet. Dan kom je er bekaaid vanaf.
(meer…)
Floor Drees Het Europarlement nam vorige week een resolutie aan tegen stereotypen in commercials. In veel reclames zijn het nog steeds de vrouwen die het huishouden doen. Als er al mannen in deze reclames voorkomen zijn het ‘de experts’, die met hun product vrouwen lyrisch krijgen.
De indiener
De indiener is de Zweedse Europarlementariër Eva-Britt Svensson. Ze pleit ervoor ‘instanties voor mediatoezicht op te richten met een specifieke dienst voor gendergelijkheid en expertise ter zake, waar de mensen terechtkunnen met klachten’. Is daar de Reclame Code Commissie niet voor bedoeld? Of wil Eva-Britt ‘de mensen’ vooral duidelijk maken dat hierover geklaagd mag worden?
(meer…)
Floor Drees Of eigenlijk, de Onderwijsraad doet iets goeds. Die adviseert de minister om de afstand tussen onderwijs en de digitale samenleving niet te groot te laten worden.
Niet zo ‘bij’
Docenten moeten meer doen met de mogelijkheden van ICT. Er zijn grote verschillen in de inzet van moderne leermiddelen door scholen. Veel leraren zijn niet zo ‘bij’. Met de huidige ontwikkelingen zou het nog zeker vijftien jaar duren voordat alle leraren in het voortgezet onderwijs optimaal gebruik maken van ICT.
(meer…)
Ben Holewijn Onderzoek toont aan dat het zelfstandig ondernemerschap nog steeds groeiende is. Eenmanszaken worden veelal gestart door mannen en/of vrouwen met gezinnen.
Want de flexibiliteit is zo handig. Ook bedrijven zouden steeds vaker opdrachten uitbesteden.Misschien wel omdat ze geen vaste invulling kunnen krijgen.
