
Wie kent 51job? Niemand. Toch kreeg dit recruitmentbedrijf deze week een overnamebod van ruim vijf miljard dollar, zo valt te lezen op Reuters. Veel geld, zou je zeggen, maar het tegendeel is waar.
(meer…)
Het UWV helpt werklozen naar werk. Daar zijn miljarden mee gemoeid. De Algemene Rekenkamer, de club die onderzoekt of de rijksoverheid goed omgaat met publiek geld, heeft vraagtekens geplaatst bij deze besteding.
(meer…)De Algemene Rekenkamer plaatst vraagtekens bij de effectiviteit van het beleid van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid gericht op de bemiddeling van werkzoekenden naar een reguliere baan.
We hebben het eerste kwartaal van 2021 volledig achter ons liggen en dat betekent dat het de hoogste tijd is voor een achteruitblik op basis van de cijfers van de drie grootste uitzenders die onze aardbol rijk is: Randstad, Adecco en Manpower.Ja, de uitzenders staan op volgorde, en Randstad ligt duidelijk op kop!
Voor uitzenders is het eerste kwartaal, ondanks alle juichende berichten over economisch herstel, een mixed bag gebleken. Manpower (jawel) en Randstad hebben een positieve omzetontwikkeling laten zien, terwijl ten aanzien van de brutomarge Adecco een klinkend kwartaal heeft gedraaid. Een grote variatie aan resultaten dus.
En dan nu enige details…
De maand april laat wederom een vacaturevolume zien dat ruim boven de 3 ton ligt. Om precies te zijn, ruim 311.000 vacatures.En daarmee is april 2020 de aprilmaand met het hoogste aantal vacatures sinds de start van de registratie (november 2006)
Verleden maand hadden we de opwinding van een aantal boven de 400.000 vacatures, en wie dacht dat er dan in april een correctie zou komen. komt dan bedrogen uit. Het lijkt verdorie of manna tot de hemel groeit in plaats van een lockdown met geleidelijk meer vrijheden. Het is bijna niet te geloven (en ik geloof het ook niet, maar niet verder vertellen want ik kan het ook mis hebben).
Een bijproduct van de Jubelindex is onderstaand overzicht, waar de Y-as een getal laat zien van het aantal werklozen/werkzoekenden (CBS) gedeeld door het aantal vacatures (CBS, Textkernel):
Verandering van het aantal werklozen per vacature, voortschrijdende jaargemiddelden, januari 2008 –maart 2021
Na de publicatie van het non-food retailcijfer van maart 2021 door het CBS is het weer tijd voor een nieuwe aflevering van het kwartaalfeuilleton “Hoe verging het de Nederlandse consument/werknemer in het afgelopen kwartaal”. Op basis van de volstrekt unieke en alleen op RecruitmentMatters beschikbare jubelindex. Deze index is een indicatie van de gezondheid van de Nederlandse consument en de Nederlandse werknemer op basis van een ferm aantal cijferreeksen*. En dat ziet er zo uit:
Jubelindex, (2008 = 0%), januari 2008 – maart 2021.
Ik zit nog altijd te wachten op de CBS cijfers van de werkloosheid volgens de nationale definitie.. Maar ik ben bang dat CBS hier nooit meer mee gaat komen. En daarom zit er niets anders op dan de ILO-cijfers te blijven hanteren; waardoor er geen ondergrens is aan het aantal uur dat iemand werkt. Met als gevolg dat allerlei kleine baantjes meegeteld worden waarmee (ten opzichte van de nationale definitie) een te rooskleurig beeld van de werkgelegenheid wordt geboden. Het zij zo. Ik ben de enige klager dus verder wordt het niet belangrijk gevonden.
Een jaar geleden stond de werkloosheid op haar laagste niveau na de financiële crisis: 2,9% (maart 2020). En dit was dus ook de laagste waarde van de werkloosheid voorafgaand aan het uitbreken van de Covid pandemie, in maart van dat jaar. De impact van de pandemie blijkt als eerste in april 2020 Maar uiteindelijke blijkt de stijging van de Nederlandse werkloosheid als gevolg van de pandemie beperkt (tot 4,6% in augustus).
Vandaag publiceerde de ABU haar cijfers over periode 3 van 2021, met daarbij de volgende uitleg:
In periode 3 steeg het aantal uren met 14% en steeg de omzet met 13% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar.
Driemaal is scheepsrecht, en dat geldt ook voor de grote uitzenders. In periode 3 is het aantal uren gestegen, met 14% maar liefst. De grote uitzenders volgen het jubelgala dat de arbeidsmarkt tegenwoordig is, zeker tegen de achtergrond van een nog altijd verder uitdijende pandemie. Ik snap er niets van, maar ik ben dan ook geen econoom of statisticus. Mijn boerenverstand zegt mij om de luiken te sluiten, de beesten op stal te zetten en zandzakken voor de deuren te leggen. Nederland feest ondertussen, al dan niet legaal, vrolijk door.
De derde maand van 2021 heeft ondertussen al meer dan voldoende stof doen opwaaien:
Ontploffing van online vacaturevolume
Vacaturevolume: Wisdom of the crowd
Ontploffing vacaturevolume iets getemperd
Het ongekend hoge vacaturevolume (oorspronkelijk boven de 400.000 vacatures, na correctie van Jobfeed gezakt tot een kleine 350.000 vacatures) maakt de opwinding begrijpelijk. En hopelijk wordt zo snel mogelijk wat de (ongetwijfeld artificiële) redenen zijn voor dit vacaturevolume. Ëén ding is zeker; met het huidige volume aan werklozen werken we deze vacatureberg niet weg, los van allerlei inhoudelijke mismatches.
De eerder gemelde vacature-ontploffing in maart is na ingrijpen door Jobfeed iets minder dramatisch geworden:
Aantal nieuwe online vacatures in maart, 2008 – 2021. Bron: Jobfeed
Op 1 april was er nog sprake van 425.000 vacatures in de maand maart. Nu is dat nog ‘maar” iets meer dan 346.000 vacatures. De reden voor deze grote daling? Voor dit moment zijn de vacatures van Heel Nederland Werkt niet meer opgenomen in de resultaten. Dat scheelt natuurlijk een slok op een borrel, maar het verklaart nog altijd niet waarom we nog steeds met een astronomisch volume aan vacatures hebben te maken.