De rubriek Knipoog is van toepassing op postings die met een korrel zout genomen moeten worden.
Een posting in de rubriek Knipoog kan een humoristische tekst of cartoon betreffen, of een ironische wending zijn die is gegeven aan een serieus onderwerp.
Marc Drees Voor diegenen die Michael Spicer niet kennen, niet verbazingwekkend. Hij is een Engelse comedian met een voorkeur voor politiek die hij briljant in beeld bracht door als souffleur voor bekende politici op te treden. Een bijzonder voorbeeld daarvan is prins Andrew. Toegegeven geen politicus, maar niet minder krankzinnig.
Maar dit keer is er een diatribe over LinkedIn, en die is ook het bekijken meer dan waard, zeker voor het recruitment smaldeel. Veel plezier:
Marc Drees Ik heb me in de afgelopen jaren al heel wat keer in verbijstering afgevraagd (met een ux/usability) bril, waarom de interactie bij het verzinnen van een password onnodig ingewikkeld moet zijn. Ondertussen is het aantal sites waarbij je twee keer je password moet ingeven al sterk aan het krimpen, maar ook één keer kan een uitnodiging zijn met alle eisen die aan het password worden gesteld. Alles voor de veiligheid tenslotte.
Maar nu is er eindelijk een password applicatie die gegarandeerd een veilig wachtwoord zal opleveren, als je ooit zover denkt te kunnen komen. Inderdaad, dit is een challenge. Een zeer, zeer frustrerende challenge:
Marc Drees Daar bleef ik me zitten nadat een diepgaande discussie op LinkedIn (voor mij nog niet kent, dit is cynisch bedoeld) tussen twee van de titanen van het recruitment domein (voor wij mij nog niet kent…), Geert-Jan Waasdorp en Bas Westland een soort van 1 – 1 stand had bereikt. Het leek me zinvol om dit eens fundamenteel-wetenschappelijk te benaderen (voor wie mij …) en na grondig onderzoek ben ik tot onderstaande conclusie gekomen:
De mate van ghosting is een factor van de mate van automatisering
Marc Drees 
Vanochten werd ik opgeschrikt door een LinkedIn posting in verband met een radio-uitzending over het onderwerp Open Hiring met een tweetal sprekers uit het recruitment domein (Aaltje Vincent en Jesse Geul). Ik heb niet kunnen luisteren omdat ik mijn teennagels aan het knippen was. En misschien ook een heel klein beetje omdat ik licht sceptisch tegenover deze innovatie sta.
Om een gezond tegenwicht te bieden, heb ik een nieuwe, en vanzelfsprekend revolutionaire trend uit mijn duim gezogen: Open Firing.
Open Firing is een innovatieve strategie die de drempels voor werkenden verlaagt door het ontslagproce te vereenvoudigen. Het hoofddoel van Open Firing is om iedereen, ongeacht hun achtergrond, werkervaring, opleiding of eventuele arbeidsbeperkingen, gelijke kansen te bieden op ontslag. Dit gebeurt door het traditionele ontslagproces over te slaan. Kandidaten worden vaak ontslagen op basis van gebrek aan motivatie en het ontbreken van de bereidheid om te werken, waarbij de enige vereiste is dat ze zich inschrijven op een wachtlijst. Dit model is ontworpen om inclusiviteit te bevorderen en tegelijkertijd organisaties een bredere pool van ontslagkandidaten te formeren dat anders over het hoofd zou worden gezien.
Ik ben bereid een overdonderend applaus in ontvangst te nemen. En laat de succesverhalen maar horen!
Marc Drees In de bijna 20 jaar dat ik het (Nederlandse) recruitment domein becommentarieer, is het nog nooit zo krankzinnig geweest als de afgelopen week. En daar moet ik eerst en vooral 8vance voor bedanken. Ik wil de week daarom afsluiten met een wijze les voor eenieder die het gezellig wil houden, ook als je daarvoor je privacy moet opgeven:
Met dank aan je weet wel
Marc Drees We betreden ondertussen lalaland als we kijken naar de kwaliteit van de argumenten waarmee 8vance haar eigen misdragingen probeert recht te breien. Want als antwoord op de terechte constatering dat scrapen van profielen niet is toegestaan door LinkedIn antwoord 8vance, bij monde van Laurens Waling, als volgt:
Marc Drees Na een zeer serieuze week even wat licht vermaakt met krakkemikkige usability:
Oftewel te vroege veldvalidaties waarbij na ingave van het eerste character de veldvalidatie wordt uitgevoerd. Meestal leidend tot een rood kader om het invoerveld plus een foutmelding die na elk volgende character invoer wordt ververst. Onnodig aggressief en volledig vermijdbaar.
Marc Drees We weten allang dat de kosten van levensonderhoud gigantisch zijn gestegen, maar dat ook de tandenfee bijzonder kostbaar is geworden is voor mij toch groot nieuws:
Marc Drees Deze vond ik zeer herkenbaar van ShitUserStory:
Marc Drees 
Met dank aan @BambarkarPrasad via @RenateWijma
