Bas van de Haterd Gelukkig krijgen Marc en ik regelmatig via de mail interessante cases, zoals deze van Mathijs van Reclamewereld.blog.nl. Wij stellen dergelijke tips altijd zeer op prijs. De volgende advertentie (die dankzij marketingtribune onder de aandacht kwam. is een creatieve manier om met print ad’s om te gaan.
Chris Stapper Wouter Bos is op zoek naar een nieuw bestuur voor Fortis, ABN Amro en ING. Het eisen pakket is zeer pittig. Behalve een goede bankier, met een economische opleiding, zit er ook een politiek smaakje aan de functies. Zo is de functionaris alleen geloofwaardig als hij geen ‘graaier’ is, dus een onbesmet profiel heeft. Bonuspunten als hij zich al eens negatief heeft uitgelaten over het vrije marktsysteem. En de mooiste eis: hij moet het doen voor minder dan een ton.
Floor Drees Iedereen kent ze wel, de veelgehoorde excuses al ‘ik heb er geen tijd voor’. ‘De lift was geblokkeerd’. ‘Het ligt niet aan mij, maar aan mijn collega’. ‘Ik ben er nog niet klaar voor’. ‘Dat kost te veel’.*
Met de zogenoemde No Excuses-campagne roept Adecco uitzendkrachten op te stoppen met excuses. Excuses leiden namelijk tot niets en ze zijn contraproductief. Adecco legt ons onwetenden nog even uit wat excuses zijn met geïllustreerde excuusbeestjes. De Lil’imps zijn irritant bedoelt, maar stiekem heel erg leuk. Denk aan je zeurtante in een blauw verenjasje.
Bas van de Haterd Marc en ik hebben al wel eens te horen gekregen dat de domeinnaam azijnpissers.nl of zeikbloggers.nl beter bij ons zou passen. Tja, we zijn kritisch, maar kunnen ook positief zijn als iets goed is. Maar er zijn zoveel slechte producten in de wereld, zoveel ondermaatse campagnes. En voor de ondermaatse print campagnes is er nu de Wall of Shame. Nee, ik ben er niet bij betrokken, het is een initiatief van Herbert van Hoogdalem en Johan van den Outenaar. Heren, succes.
Bas van de Haterd De NOvAA, de vereniging van AA accountants, komt met een opvolger van Roodgeld. De lat ligt hoog, want rood geld is bekroond met een SJP magneet en heeft een paar duizend spelers gehad. Voor een game gericht op accountancy studenten een zeer respectabel aantal. Ik verwacht dat de nieuwe game, The Letter genaamd, ook hoge ogen zal gooien op de prijzenfestivals voor arbeidsmarktcommunicatie komend jaar. Een evaluatie. (meer…)
Bas van de Haterd Via Viralblog kwam ik bij het $100.000 experiment van The Ladders, de website voor 100k banen. Zeg maar het grote voorbeeld van Lintberg in Nederland. Aangezien het artikel op Viralblog in het Engels is en ik weet dat een aantal van onze trouwe lezers Engels wel spreken, maar liever niet, zal ik een korte samenvatting geven van de actie en het commentaar van Viralblog.
Bas van de Haterd Op Marketingfacts heb ik er een uitgebreid verslag van gedaan onder het kopje: Marco’s nieuwe carrière. Cap Gemini heeft namelijk een nieuwe actie genaam werk in vrijheid met de daaraan gekoppelde actiesite: olifanten wassen, waar je een film kan maken over een vriend, relatie of zo. Ik heb dus Marco Derksen, oprichter van Marketingfacts, als slachtoffer genomen voor mijn film.
Bas van de Haterd Rhinofly heeft de afgelopen jaren een grote naam opgebouwd in de wereld van online arbeidsmarktcommunicatie. Ze zijn onder andere de partij achter de winnende site van vorig jaar in Digitaal-Werven: Werkenbijreedbusiness. Maar ook werkenbijhetrijk is door hen gemaakt en niet te vergeten de zilveren spin winnaar: the ICT job van de AIVD. (meer…)
Bas van de Haterd Op nu.nl een aankondiging dat er acties gaan komen op arbeidsmarkt gebied. Het moet niet gekker worden. het GVB van Amsterdam maakt nu vast bekend dat ze veel nieuwe buschauffeurs zoeken en daar binnenkort voor gaan werven. “Het bedrijf gaat onder meer posters in het openbaar vervoer ophangen. Ook komen er advertenties in dag- en weekbladen.”Dat klikt heel traditioneel (posters lijken me goed, je zoekt heel regionaal, maar dag en weekbladen? We zullen kijken of we wat van de actie meekrijgen.
Bas van de Haterd De haven van Amsterdam heeft in Amsterdam een posteractie. Dat je er voor hard werken terecht kan weet men wel, maar ze zoeken ook andere medewerkers. Zoals Administratieve medewerkers en logistieke medewerkers (er was een 3e poster, maar die heb ik niet op de foto). Ik vind het een actie right on the money: focus (Amsterdam in Amsterdam), stoere mensen die je bij de haven verwacht, maar in functies waar je inderdaad in eerste instantie niet aan zou denken (blijkbaar, vandaar de actie). Stemmen kan met de duimpjes. (Foto’s na de ‘meer’ link) (meer…)
