Wouter Bos is op zoek naar een nieuw bestuur voor Fortis, ABN Amro en ING. Het eisen pakket is zeer pittig. Behalve een goede bankier, met een economische opleiding, zit er ook een politiek smaakje aan de functies. Zo is de functionaris alleen geloofwaardig als hij geen ‘graaier’ is, dus een onbesmet profiel heeft. Bonuspunten als hij zich al eens negatief heeft uitgelaten over het vrije marktsysteem. En de mooiste eis: hij moet het doen voor minder dan een ton.
Sorry hoor, maar wat een rotsmoes
- Floor Drees
- 22 oktober 2008
- in Arbeidsmarktcommunicatie, Interaction design, Knipoog,
- 4.667 views
- 2 reacties
Iedereen kent ze wel, de veelgehoorde excuses al ‘ik heb er geen tijd voor’. ‘De lift was geblokkeerd’. ‘Het ligt niet aan mij, maar aan mijn collega’. ‘Ik ben er nog niet klaar voor’. ‘Dat kost te veel’.*
Met de zogenoemde No Excuses-campagne roept Adecco uitzendkrachten op te stoppen met excuses. Excuses leiden namelijk tot niets en ze zijn contraproductief. Adecco legt ons onwetenden nog even uit wat excuses zijn met geïllustreerde excuusbeestjes. De Lil’imps zijn irritant bedoelt, maar stiekem heel erg leuk. Denk aan je zeurtante in een blauw verenjasje.
The wall of shame
- Bas van de Haterd
- 16 oktober 2008
- in Arbeidsmarktcommunicatie,
- 3.113 views
- 5 reacties
Marc en ik hebben al wel eens te horen gekregen dat de domeinnaam azijnpissers.nl of zeikbloggers.nl beter bij ons zou passen. Tja, we zijn kritisch, maar kunnen ook positief zijn als iets goed is. Maar er zijn zoveel slechte producten in de wereld, zoveel ondermaatse campagnes. En voor de ondermaatse print campagnes is er nu de Wall of Shame. Nee, ik ben er niet bij betrokken, het is een initiatief van Herbert van Hoogdalem en Johan van den Outenaar. Heren, succes.
NOvAA komt met nieuwe accountancy-game
- Bas van de Haterd
- 14 oktober 2008
- in Arbeidsmarktcommunicatie,
- 2.665 views
- 0 reacties
De NOvAA, de vereniging van AA accountants, komt met een opvolger van Roodgeld. De lat ligt hoog, want rood geld is bekroond met een SJP magneet en heeft een paar duizend spelers gehad. Voor een game gericht op accountancy studenten een zeer respectabel aantal. Ik verwacht dat de nieuwe game, The Letter genaamd, ook hoge ogen zal gooien op de prijzenfestivals voor arbeidsmarktcommunicatie komend jaar. Een evaluatie. (meer…)
Het 100.000 dollar experiment
- Bas van de Haterd
- 13 oktober 2008
- in Arbeidsmarktcommunicatie, Niche vacaturesite,
- 4.335 views
- 1 reactie
Via Viralblog kwam ik bij het $100.000 experiment van The Ladders, de website voor 100k banen. Zeg maar het grote voorbeeld van Lintberg in Nederland. Aangezien het artikel op Viralblog in het Engels is en ik weet dat een aantal van onze trouwe lezers Engels wel spreken, maar liever niet, zal ik een korte samenvatting geven van de actie en het commentaar van Viralblog.
Olifanten wassen, nieuwe cap gemini actie
- Bas van de Haterd
- 13 oktober 2008
- in Arbeidsmarktcommunicatie,
- 2.606 views
- 3 reacties
Op Marketingfacts heb ik er een uitgebreid verslag van gedaan onder het kopje: Marco’s nieuwe carrière. Cap Gemini heeft namelijk een nieuwe actie genaam werk in vrijheid met de daaraan gekoppelde actiesite: olifanten wassen, waar je een film kan maken over een vriend, relatie of zo. Ik heb dus Marco Derksen, oprichter van Marketingfacts, als slachtoffer genomen voor mijn film.
Rhinofly over online arbeidsmarktcommunicatie
- Bas van de Haterd
- 9 oktober 2008
- in Arbeidsmarktcommunicatie,
- 1.008 views
- 0 reacties
Rhinofly heeft de afgelopen jaren een grote naam opgebouwd in de wereld van online arbeidsmarktcommunicatie. Ze zijn onder andere de partij achter de winnende site van vorig jaar in Digitaal-Werven: Werkenbijreedbusiness. Maar ook werkenbijhetrijk is door hen gemaakt en niet te vergeten de zilveren spin winnaar: the ICT job van de AIVD. (meer…)
GVB zoekt nieuwe mensen
- Bas van de Haterd
- 1 oktober 2008
- in Arbeidsmarktcommunicatie,
- 2.485 views
- 3 reacties
Op nu.nl een aankondiging dat er acties gaan komen op arbeidsmarkt gebied. Het moet niet gekker worden. het GVB van Amsterdam maakt nu vast bekend dat ze veel nieuwe buschauffeurs zoeken en daar binnenkort voor gaan werven. “Het bedrijf gaat onder meer posters in het openbaar vervoer ophangen. Ook komen er advertenties in dag- en weekbladen.”Dat klikt heel traditioneel (posters lijken me goed, je zoekt heel regionaal, maar dag en weekbladen? We zullen kijken of we wat van de actie meekrijgen.
Outdoor recruitment: haven van Amsterdam
- Bas van de Haterd
- 29 september 2008
- in Arbeidsmarktcommunicatie,
- 2.699 views
- 2 reacties
De haven van Amsterdam heeft in Amsterdam een posteractie. Dat je er voor hard werken terecht kan weet men wel, maar ze zoeken ook andere medewerkers. Zoals Administratieve medewerkers en logistieke medewerkers (er was een 3e poster, maar die heb ik niet op de foto). Ik vind het een actie right on the money: focus (Amsterdam in Amsterdam), stoere mensen die je bij de haven verwacht, maar in functies waar je inderdaad in eerste instantie niet aan zou denken (blijkbaar, vandaar de actie). Stemmen kan met de duimpjes. (Foto’s na de ‘meer’ link) (meer…)
Bijzondere outdoor ad
- Bas van de Haterd
- 26 september 2008
- in Arbeidsmarktcommunicatie, Knipoog,
- 2.797 views
- 1 reactie
Via de Chief happiness officer komt ik bij deze ad (uit New Zeeland). Als je hem kan lezen (en de moeite neemt daar aan te beginnen met zoveel tekst) is hij best grappig. Of hij effectief zal zijn weet ik niet. In Nederland zou het in ieder geval genoeg stof geven voor een discriminatie aanklacht, maar je kan niet alles hebben hè 🙂