Monsterboard heeft weer eens een leuke en fraai uitziende actie: Een lang weekend shoppen in New York! Met vrienden!! Wat wil je nog meer:
Talent zoekt uitdaging
-
Bas van de Haterd
- 19 december 2008
- in Arbeidsmarktcommunicatie,
- 2.671 views
- 2 reacties
Seth Godin onderschrijft een gevoel dat ik de laatste jaren ook al had, maar niet kon onderbouwen. In veel van mijn gesprekken met jongeren merkte ik al dat ze toch echt naar een uitdaging zochten, meer dan geld of een grote naam om voor te werken. Het gaat om charismatisch leiderschap en een doel om naar te streven. (meer…)
Online groeit ondanks alles, maar niet overal
-
Marc Drees - 19 december 2008
- in Arbeidsmarktcommunicatie,
- 1.739 views
- 1 reactie
Dat het economische nieuws altijd een mix van positieve en negatieve berichten is, lijkt in deze tijd niet zo duidelijk. Maar gisteren was er weer eens zo’n positief bericht:
Technologie en kerst
-
Bas van de Haterd
- 18 december 2008
- in Arbeidsmarktcommunicatie,
- 3.349 views
- 2 reacties
Marc had zijn eerste digitale kerskaart al binnen, zoals ik in de reacties al schreef: ik kreeg een webcam. Maar eerst moet ik even een nuance maken op mijn comment dat ik kerstkaarten altijd een waardeloos fenomeen vind en pure milieu verspilling. Ik kreeg namelijk ook een kaartje van collega blogger An de Jonghe. Persoonlijk geschreven met een persoonlijke boodschap. Dat kan ik wel onwijs waarderen, persoonlijke touche boven alles. Maar van wie kwam die webcam nu en wat had het met kerst te maken? Nou, het is een prachtige actie met een vernuftigd stukje technologie erin. (meer…)
Het is niet overal kommer en kwel
-
Marc Drees - 18 december 2008
- in Arbeidsmarktcommunicatie,
- 3.061 views
- 5 reacties
Nou weten we dat wel, maar Croon maakt dat wel extreem duidelijk, via onderstaande advertentie:
Croon (onderdeel van TBI Holdings) zit blijkbaar te springen om personeel.
Politie auto reclame
-
Bas van de Haterd
- 17 december 2008
- in Arbeidsmarktcommunicatie,
- 7.279 views
- 3 reacties

Nieuw in de Flickr group outdoor recruitment. De politie zoekt mensen. Leuk gedaan, een smart met be smart. Achterop ook de URL, maar wederom mis ik de SMS code. Overigens is dit nummer het algemene politie nummer, dat is al helemaal vreemd voor een wervingsactie. Ik ben benieuwd naar jullie mening, stemmen kan met de duimpjes.
JCdecaux zoekt onderhouds medewerkers
-
Bas van de Haterd
- 15 december 2008
- in Arbeidsmarktcommunicatie,
- 1.940 views
- 0 reacties

Nieuw in de groep outdoor recruitment. JCdecaux zoekt onderhoudsmedwerkers En dan adverteren ze via hun eigen media, dat is logisch. Op zich vind ik het geen slechte reclame, behalve dat ik de SMS code mis en er veel meer gestuurd word op telefoon dan op internet. Als de telefoon vervangen was door SMS ‘interesse’ naar …. was hij volgens mij erg goed geweest. Ik ben benieuwd, stemmen kan weer via de duimpjes.
Een goed 2009 via Marktplaats?
-
Marc Drees - 12 december 2008
- in Personal branding,
- 1.619 views
- 0 reacties
Ben je als kleine zelfstandige lid van CNV Zelfstandigen? Dan kan je het komende half jaar jezelf gratis aanprijzen op Marktplaats.nl binnen de rubriek Diensten en Vakmensen.
Een soort personal branding meets corporate branding.
En volgens CNV Zelfstandigen: Een goede mogelijkheid dus voor freelancers, ondernemers en kleine zelfstandigen om hun naamsbekendheid te vergroten en hun diensten kenbaar te maken aan een breed publiek.
Zijn banners een effectief middel om te werven?
-
Bas van de Haterd
- 12 december 2008
- in Arbeidsmarktcommunicatie,
- 3.074 views
- 4 reacties
Bij Media Plaza heb ik een uitspraak geïntroduceerd: HR loopt gemiddeld zo’n 3 jaar achter Marketing aan. Hoe ik dat toch kon zeggen, tot ik letterlijk de agenda’s van HRplaza en Marketingplaza naast elkaar legde. Gemiddeld zat er 3 jaar tussen het moment dat het eerst event over een onderwerp bij marketingplaza werd georganiseerd en dat het bij HRplaza werd georganiseerd. (meer…)
Heb jij een personal brand? Dan neem ik jou niet aan!
-
Marc Drees - 11 december 2008
- in Personal branding,
- 4.035 views
- 1 reactie
Jawel, een personal brand kan door werkgevers als bedreigend worden gezien. Althans, dat is de boodschap die uit een recente posting van Jeremiah Owyang spreekt.
Interessant leesvoer wat mij inspireerde tot een mentale exercitie waarin ik mezelf verplaats in de huid van een werknemer met een Linkedin profiel.
