Bij Media Plaza heb ik een uitspraak geïntroduceerd: HR loopt gemiddeld zo’n 3 jaar achter Marketing aan. Hoe ik dat toch kon zeggen, tot ik letterlijk de agenda’s van HRplaza en Marketingplaza naast elkaar legde. Gemiddeld zat er 3 jaar tussen het moment dat het eerst event over een onderwerp bij marketingplaza werd georganiseerd en dat het bij HRplaza werd georganiseerd. (meer…)
Heb jij een personal brand? Dan neem ik jou niet aan!
-
Marc Drees - 11 december 2008
- in Personal branding,
- 4.045 views
- 1 reactie
Jawel, een personal brand kan door werkgevers als bedreigend worden gezien. Althans, dat is de boodschap die uit een recente posting van Jeremiah Owyang spreekt.
Interessant leesvoer wat mij inspireerde tot een mentale exercitie waarin ik mezelf verplaats in de huid van een werknemer met een Linkedin profiel.
Crisis zorgt voor een stijging van online?
-
Bas van de Haterd
- 9 december 2008
- in Arbeidsmarktcommunicatie,
- 2.266 views
- 2 reacties
“history proves that ads follow eyeballs, it just takes time”, is te lezen is een presentatie van Morgan Stanley over webtrends in recessie tijden. En één van de frustraties van online marketeers, de scheven verhoudingen tussen online gebruik en share van de media bestedingen. (meer…)
Wil ik wel een lifestream? (Eh. Ja.)
-
Floor Drees
- 7 december 2008
- in Online netwerk, Personal branding,
- 1.872 views
- 0 reacties
Een lifestream is, even heel simpel, een aggrator van al je activiteiten. Online én offline. Waar het zijn content vandaan haalt bepaal jij, de gebruiker. Zoals Delicious (bookmarking), Last.fm (waar-we-naar-luisteren), Flickr (foto’s-die-we-maken), of YouTube (filmpjes-die-we-maken).
Ik doe veel en veel verschillende dingen. Voor mij is een lifestream daarom zeker handig. Ik hou een beetje controle over mijn rollen op internet en ik word een completeer persoon op internet. Ik krijg, als het ware een soort Floor-portal.
Marketeers blind voor cruciale doelgroep
-
Roel Kiers
- 6 december 2008
- in Algemeen, Arbeidsmarktcommunicatie, Employer branding,
- 4.160 views
- 5 reacties
Marketeers doen met plezier hun best voor de doelgroep ‘klanten & prospects’. Maar laten de boeiende doelgroep potentiële nieuwe medewerkers liever links liggen. “Ja zeg, dat is de doelgroep van P&O!”
Laatst had ik daar weer eens een interessante discussie over met een hoofd Marketing & PR. Die vond dat ik niet kon maken om kritiek te hebben op hun tonnenkostende campagne om de naamsbekendheid te verbeteren. Daarover had ik van gedachten gewisseld met het hoofd P&O per mail. Die mailde mijn opmerkingen door. Met voor hem het gewenste effect.
Campagne evaluatie: ik word scheepsagent.be
-
Bas van de Haterd
- 4 december 2008
- in Arbeidsmarktcommunicatie,
- 2.085 views
- 0 reacties
Hij stond al een tijdje op mijn ‘to review’ lijst, nadat ik de commercial in de bioscoop in Antwerpen had gezien. Ik word scheepsagent.be, een Belgische wervingscampage voor hoger opgeleiden in de haven. Bijzonder om te zien hoe onze zuiderburen het doen, wat ze goed doen en wat ze van ons kunnen leren.
Hoe belangrijk is het privé leven van je baas?
-
Bas van de Haterd
- 17 november 2008
- in Personal branding,
- 3.061 views
- 4 reacties
Via nujij kwam ik de volgende youtube video tegen. Hij is wat gekleurd, want de man stelt dat deze SG dus een crimineel is, voordat hij een rechtmatig proces heeft gehad. Echter, de reacties van verschillende mensen geven wel aan dat er blijkbaar iets speelt. (meer…)
Tom Scholte e.a. op bierkratjes
-
Floor Drees
- 15 november 2008
- in Knipoog, Nationaal, Personal branding,
- 7.991 views
- 7 reacties
Gister-laat-in-de-middag bevond ik mij op een heuse vrijdagmiddagborrel. En niet op zomaar een borrel. Nee, het was een Personal Branding Netwerkborrel, geïnitieerd door PB goeroe Tom Scholte. Bij binnenkomst tuurde ik recht in het gezicht van ‘Astrid’, de manager uit de fotostrip van Carp*.
Grappig. Later herken ik Kim Willems en natuurlijk Chris Stapper(t). Of eigenlijk, herkenden ze mij. Ik kan er niets aan doen, mijn moeder heeft me gezegend met een imposante bos haar. De rest ken ik niet maar gelukkig mogen we zelf onze naamsbordjes maken. Met gekleurde kartonnetjes, stiften en glitterstickers.
(meer…)
Zolio, weer een armoedige Linkedin kloon
-
Marc Drees - 14 november 2008
- in Personal branding,
- 2.836 views
- 0 reacties
We hadden natuurlijk nog niet voldoende personal branding sites. Maar gelukkig is daar de ‘dertien in een dozijn’ site Zolio. Die werkelijk niets nieuws te bieden heeft.
Zelf denkt Zolio daar natuurlijk heel anders over. Want dit is wat zij over haar raison d’etre zegt: Because you need a place to create your professional identity after Facebook and before LinkedIn.
Research naar het perfecte profiel. Afgesloten. Half dan.
-
Floor Drees
- 12 november 2008
- in Gen Y, Personal branding, Social netwerk,
- 4.526 views
- 3 reacties
Hallo vrienden en online dierbaren,
Heel erg bedankt voor al jullie reacties, hartverwarmend en soms shockerend. Dan verklaar ik hierbij deze casestudy als afgesloten. Half dan, want dit krijgt natuurlijk nog een staartje.
Ik werk ondertussen met mede-student en goede vriend aan een boek over online imago. De casestudy en daarmee jullie reacties, worden opgenomen in één van de hoofdstukken. De komende maanden kun je de voortgang van dit project volgen op 1stfloorgraphics.nl, recruitmentmatters.nl en een blog die nog ‘in the making’ is, maar wijzijnfantastisch.nl gaat heten.
(meer…)
