Marc Drees Gisteren werd ik weer eens onaangenaam verrast door een pulserende reclameboodschap. De schuldige is Nu.nl in samenwerking met Cap Gemini.
Nietsvermoedend zat ik een artikel op Nu.nl over het faillisement van CIT Group te lezen. Groter dan het faillisement van Enron, maar op dit moment slechts een voetnoot in het nieuws. En natuurlijk was dit nieuwsbericht onderbroken door een gigantische advertentie:
Marc Drees Zou dit nou een grap zijn of denkt de spammer werkelijk dat er iemand is die op de gewenste manier op onderstaande e-mail reageert:
Marc Drees Jawel waarom niet de titel van een fantastisch boek van Marquez maltreren voor deze waarschuwing. Wie het boek gelezen heeft weet dat het uiterst pijnlijk afloopt als je duidelijke signalen niet ter harte neemt. En hier is een heel duidelijk signaal:
Commercianten op zoek naar een baan doen er dus goed aan hun spamfilters wat strakker aan te trekken… Het gaat stormen.
Marc Drees 
Het Twitter account Toprecruiters is een aggregator van blog postings met betrekking tot recruitment. En daarmee een marketing instrument voor de site van Jacco Valkenburg, eveneens Toprecruiters genaamd.
Volgens Jacco bewijst hij de recruitment wereld hiermee een dienst gezien het aantal volgers (meer dan 800). En dat geloof ik graag. Gemak dient de mens, en Jacco biedt via deze aggregator gemak. Tot zover alles goed.
Marc Drees 
Enkele dagen geleden meldde ik dat volgens onderzoek van het bedrijf Networking4all de site WerkenbijhetRijk onvoldoende beveiligd zou zijn Wat er dus toe kan leiden dat persoonsgegevens worden gekopieerd voor allerhande illegale doeleinden.
Ondertussen is dit een kleine soap geworden, waarbij het ministerie van BZK heeft gesteld dat WerkenbijhetRijk wel degelijk veilig is en vervolgens Networking4all met ondubbelzinnig bewijs van het tegendeel komt.
Marc Drees 
Volgens een onderzoek van het bedrijf Networking4all is ruim 80% van de sites van de overheid niet voldoende beveiligd. Wat ertoe kan leiden dat persoonsgegevens worden gekopieerd voor allerhande illegale doeleinden.
En helaas blijkt onder die 80% ook de site WerkenbijhetRijk te vallen. Een vervelende situatie, met name als je er een CV achter zou laten. Tenslotte staat hier wel heel erg veel informatie in die je liever niet op straat ziet belanden.
Marc Drees Twitter heeft de ‘nieuwswaarde’ aardig aangetast:
Marc Drees 
Ik heb een grondige hekel aan captcha’s. Het zijn bewijzen van luiheid van sites die vervolgens hun eigen luiheid afwentelen op hun grootste goed: de gebruiker. En zich daarmee aantoonbaar in de vingers snijden.
Dankzij dit artikel wordt duidelijk dat captcha’s ervoor zorgen dat gebruikers afhaken. Dus, als je site de bedoeling hebt gebruikers weg te jagen dan is het gebruik van captcha’s aan te bevelen. In alle andere gevallen: niet doen!
Marc Drees Ben je lid van nog twee groepen op LinkedIn kan je zelfs via die weg nog spam krijgen. Een of andere joker denkt zeker dat LinkedIn bedoeld is om zijn eigen site te pluggen. Zonder zelfs maar enige poging te doen om zijn onbeschaamde zelpromotie te verhullen. Blackballen zo’n gozer:
Marc Drees 
In een eerdere blogposting schreef ik over de in mijn ogen duistere praktijken van de vertical search engine Vacaturerunner. Die ik parasitair gedrag verweet door de oorspronkelijke vacaturetekst volledig te tonen en ook nog eens de bezoeker te verleiden de vacature te bewaren en zo gebruikersgegevens te vangen. Zonder privacyverklaring.
Maar daar klopt volgens de eigenaar van Vacaturerunner niets van. Want die volledige vacatureteksten worden alleen getoond als de site hiervoor toestemming zou hebben gegeven.
