Bill Fischer (CTO) heeft in de afgelopen maanden de ontwikkeling van AI (Agents) binnen VONQ publiekelijk gedeeld op LinkedIn onder de hastag developinginpublic, of iets dergelijks. Dat heeft tot de nodige interacties aanleiding gegeven. Een dergelijk publieke informatiedeling is ongetwijfeld mede gericht op het aanjagen van doodsangst bij minder gelukkige concurrenten, maar tegelijkertijd is het wel een slimme en goedkope manier om feedback op te halen.
Vandaag is er een, voor mij eerste, publiek interactie type bij gekomen. Marco Dalmeijer (Head of Employer Branding bij Team EIFFEL) reageert via LinkedIn op mijn review van de nieuwe werken-bij site van Eiffel op RecruitmentMatters.
En ik vind dat wel een blogje waard.