Marc Drees Tenminste, daar lijkt het op. En dat is een droef bericht, als het waar is. Want ik zat elke maandagochtend vol spanning voor mijn electronische brievenbus te wachten op deze vaak hilarische marketing uiting van Totaljobs.
Maar Totaljobs heeft zwaar gesneden in het personeelsbestand. Als een gevolg is de marketingfunctie zodanig uitgehold dat er blijkbaar geen tijd, ruimte of geld meer is voor de nieuwsbrief. Doodzonde!
Marc Drees JobFox is volgens eigen zeggen de snelst groeiende vacaturesite in de VS:
Nou zal er ongetwijfeld een creatieve berekening te vinden zijn om deze claim te ondersteunen. Maar wat zeker niet groeit is het personeel van JobFox.
Marc Drees 
En natuurlijk is ook deze week een aflevering in de serie aantallen vacatures van de grote vacaturesites. Waarbij gekeken wordt naar het verloop van het aantal vacatures op Nationale Vacaturebank, Monsterboard, Werk.nl en Totaljobs.
Met deze keer een nogal variabel beeld waarbij zowel groei als krimp is waar te nemen. en dat ziet er zo uit:
Marc Drees 
Medio december beschreef ik de aparte positie van Careerbuilder als gevolg van de ondergang van de Chicago Tribune. Deze inmiddels failliete uitgever bezat namelijk zo’n 41% van de aandelen van Careerbuilder. Dacht ik…
En dat gaf me de inspiratie om heerlijk te speculeren over het lot van Careerbuilder. Terwijl op dat moment Gannett allang een meerderheid van de aandelen had verworven.
Marc Drees 
Naar aanleiding van het bericht over de nieuwe phishing attack op de Monster database wist Jolande in een reactie te melden dat volgens de CBP Richtsnoeren een veilig gegevenstransport vereist is.
De vraag is echter of onze grote vacaturesites zich aan deze richtsnoeren houden. Tijd voor een klein onderzoekje.
Marc Drees 
Nationale Vacaturebank heeft een onderzoekje gedaan onder ruim 600 bezoekers van hun site. Die bezoekers kregen een aantal meerkeuze vragen voorgelegd; waaronder de volgende: Wat is bij je sollicitaties de meest voorkomende reden van afwijzing?
Met als één van de antwoordmogelijkheden: Omdat ik niet de juiste leeftijd had. En laat nou 30% dit als antwoord geven. Wat vervolgens voor Nationale Vacaturebank aanleiding is voor een persbericht met de volgende tekst: Eén op de drie sollicitanten wordt afgewezen vanwege leeftijd
Marc Drees 
Voor wie het alweer vergeten is; Clickbeurs had in november 2008 een tweede ‘verschijning’; waarschijnlijk door de sterk tegenvallende resultaten over mei 2008…
Natuurlijk gaf Totaljobs daar een ander beeld van; want volgens Totaljobs werd de Clickbeurs in november 2008 voor de vierde keer met succes georganiseerd [..] Hoewel niemand daar natuurlijk intrapt is de grote vraag: Hoe is die november editie nou eigenlijk verlopen?
Marc Drees 
In de serie aantallen vacatures van de grote vacaturesites gaan we deze week door met het volgen het vacatureverloop op Nationale Vacturebank, Monsterboard, Werk.nl en Totaljobs.
Deze week is laat een wat minder positief beeld zien dan in de afgelopen week. Maar dat viel na alle berichten over dalende vacature aantallen feitelijk wel te verwachten.
Marc Drees 
En hoe is het met de vacaturesites gegaan in januari? En dan heb ik het even niet over vacature-aantallen, maar over zaken zoals beschikbaarheid en performance.
Want december 2008 was op dat terrein bepaald geen onverdeeld succes. En het nieuwe jaar lijkt niet echt voor een verbetering te hebben gezorgd.
Marc Drees Monster heeft haar resultaten over 2008 bekend gemaakt. En dat is bepaald geen fraai plaatje. Want waar in 2007 er ieder kwartaal een omzetgroei ten opzichte van het voorgaande kwartaal kon worden gemeld, is dat volledig omgekeerd in 2008:
