Iedere marketing-vakman (m/v) weet het: marketing zit in een identiteitscrisis. Zat je voorheen als marketeer nog op een eilandje, nu wordt verwacht dat je voorop loopt in het marketing-minded bedrijf en intensief samenwerkt met andere afdelingen om toch vooral maar klantgericht te denken met zijn allen. Tel daar de vele nieuwe mogelijkheden van het internet en de steeds teruglopende effecten van traditionele media bij op en je hebt totale verwarring. (meer…)
Monsterboard terug naar af
-
Marc Drees - 3 juni 2008
- in Algemene vacaturesite,
- 4.224 views
- 5 reacties
Begin 2008 kwam Monsterboard met een hele nieuwe look op de proppen; inclusief een herpositionering die als volgt werd verwoord:
het bedrijf wordt gepositioneerd als een medium om werknemers te helpen de belangrijkste doelstellingen in hun leven te verwezenlijken
En dat werd nog eens bevestigd door een ronkende pay-off:
Je nieuwe leven wacht op jou
Automatische e-mails en Maxeda en Nutreco: stijf onderaan
-
Marc Drees - 2 juni 2008
- in Recruitment onderzoek, Wervingssite,
- 1.995 views
- 1 reactie
In de serie van automatische e-mail responses op online sollicitaties deze keer twee buitenbeentjes: Maxeda en Nutreco. Deze bedrijven zijn buitenbeentjes door het type automatische response. Zij hebben er namelijk voor gekozen om de online sollicitatie toe te sturen.
Erg interessant natuurlijk; datgene wat ik zelf heb ingevuld krijg ik per kerende e-mail toegezonden. En dan vraag je je toch of wat je daar nou aan hebt.
Automatische e-mails en Heijmans: Zwaar zonder inhoud
-
Marc Drees - 1 juni 2008
- in Recruitment onderzoek, Wervingssite,
- 4.245 views
- 0 reacties
Vandaag eentje uit de hoek van Bob de Bouwer: Heijmans. Een bouwreus uit Nederland. Maar hoe communiceert een bouwer nou met haar online sollicitanten? Tijd voor een nader onderzoek.
Deze keer heb ik gesolliciteerd naar de functie van Informatiemanager.
USG people en automatische e-mails: Lang, vooral heel lang…
-
Marc Drees - 31 mei 2008
- in Recruitment onderzoek, Wervingssite,
- 6.715 views
- 2 reacties
Vandaag weer eens een uitzender, en dit keer is het USG People. Weliswaar niet van het formaat Randstad, maar nog steeds een hele grote jongen in Nederland.
Bij USG People heb ik gesolliciteerd naar de functie van Financieel Account Specialist.
En dit hoop ik aan te treffen in de e-mail.
Vergeet NUwerk; hier is Wal Mart
-
Marc Drees - 31 mei 2008
- in Algemene vacaturesite, Internationaal,
- 4.757 views
- 8 reacties
Eerder vandaag berichtte ik al over de zeer interessante move die Ilse Media heeft gemaakt met de aankondiging van een nieuwe vacaturesite: NUwerk.nl.
Maar er is altijd baas boven baas. En in dit geval gaat het om een absolute bovenbaas: Wal Mart. Want die is ondertussen al life met Wal Mart Classifieds. Een site waar je (onder meer) vacatures kunt plaatsen. Gratis natuurlijk.
Een aangekondigde dood voor alle Nederlandse vacaturesites?
-
Marc Drees - 31 mei 2008
- in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
- 4.985 views
- 8 reacties
Ilse Media is in Nederland een 1.000 pound gorilla als het om high traffic sites gaat. Denk aan Nu.nl, of Startpagina, om zomaar twee voorbeelden te noemen. En als Ilse Media een nieuwe site aankondigd dan is dat nieuws. Zelfs als die site pas in de loop van juli verschijnt.
Die nieuwe site heet Nuwerk.nl. Een vacaturesite die geen plaats biedt aan intermediairs. Zoals Werkgeversbanen en Carrierescout. Maar in tegenstelling tot deze initiaven heeft NUwerk dus een zeer stevig fundament: Ilse Media.
ASML en automatische e-mails: één zwaluw maakt nog geen zomer
-
Marc Drees - 30 mei 2008
- in Recruitment onderzoek, Wervingssite,
- 10.208 views
- 1 reactie
Deze keer is het ASML die aan de tand wordt gevoeld over de kwaliteit van hun automatische e-mail response op mijn online sollicitatie. En dat is natuurlijk heel wat anders dan van die high-tech machines maken voor chipsbakkers.
Ik heb in het Engels gesolliciteerd, op de positie van Cost Engineer Optics. Een fraaie titel.
Automatische e-mails en Campina: me, myself and I
-
Marc Drees - 29 mei 2008
- in Recruitment onderzoek, Wervingssite,
- 8.555 views
- 0 reacties
Vandaag een gezond bedrijf, of tenminste een bedrijf met gezonde producten: Campina. Bij Campina denk ik aan melk, en bij melk denk ik altijd aan de hilarische reclame campagnes in Amerika: Got milk.
Maar het gaat hier om serieuze zaken; namelijk de automatische e-mail response op mijn online sollicitatie. Dit keer naar de functie van Junior procestechnologist. Ja, ja, we worden ambitieus…
Automatische e-mails en Wolters Kluwer: Onhandige branding
-
Marc Drees - 28 mei 2008
- in Recruitment onderzoek, Wervingssite,
- 7.442 views
- 6 reacties
Vandaag dan na Reed Business weer eens een uitgever waarvan de automatische e-mail response op een online sollicitatie wordt bekeken: Wolters Kluwer.
En bij deze uitgever solliciteerde ik naar de functie van HR businesspartner. Ja, ja HR als business partner; vooruitstrevend! Eens kijken of de e-mail net zo vooruitstrevend is.
