Dirk Goossens 
Google for Jobs is conquering the world. By making online jobs accessible in a structured fashion, candidates will find jobs via Google for Jobs, instead of via job sites.
This is great news, as long as candidates are able and willing to apply online and as far as companies offering jobs want to receive/process applications digitally. Jobs without an Apply button will not show up in Google for Jobs, effectively rendering them invisible.
(meer…)
Marc Drees 
Een parasiet heeft als onhebbelijke eigenschap haar gastheer het leven te benemen. In deze geest moet je dan ook mijn kwalificatie van Indeed als vacatureparasiet zien. En daarmee overigens alle vertical search engines, die door het aggregeren van vacatures van derden en het vervolgens beter vindbaar maken van die vacatures een eigen niche hebben weten te creëren. Vervolgens werden de duimschroeven aangedraaid bij de eigenaren van die vacatures (vacaturesites, uitzenders en grotere werkgevers): betalen of we draaien de bezoekerskraan naar je site dicht. Vacaturesites en uitzenders hadden beter moeten weten maar waren lui en bleken plotseling afhankelijk te zijn geworden van Indeed cum suis. Kleinere werkgevers waren collateral damage waar de vertical search engines een extra centje aan konden verdienen. Deze, in mijn optiek mafiose praktijken (betalen en wij “beschermen”) leverde tot voor kort een goed belegde boterham op.
Herbert Prins Gisteren werd bij Sanoma een zogenaamde sneakpreview 
gegeven van de nieuwe NUwerk.nl vacaturebank. Nu is de vacaturebank van NUwerk.nl niets extra’s op de markt van vacaturebanken en vacature-aggregators en het is dus de hoogste tijd voor iets nieuws. De nieuwe site/app/vacaturebank ziet er beter uit en zal meer gebruik gaan maken van de traffic die NU.nl genereert. Getnoticed/Twiglers bouwden de site en zijn met Randstad/Monsterboard de launching partners van Samoa.
Als eind oktober de nieuwe website live is verwacht ik dat een deel van de aggregatie markt in Nederland via NUwerk.nl zal verlopen en zal het zeker een alternatief voor Indeed zijn. Een paar bekende spelers zullen direct deelnemen aan het partner netwerk van NUwerk.nl en hun vacatures ook plaatsen op NUwerk.nl en zo gebruik maken van de traffic die dat genereert.
Marc Drees 
Een verdwaald PR-bericht zo tussen Kerst en Oud en Nieuw heeft me uit mijn winterslaap doen ontwaken. De titel van het bericht deed me denken aan de reclame-uitingen van een vacaturesite waarvan ik de naam nooit meer zal noemen (“Oud & Nieuw: Nederland wil een nieuwe baan”) maar de afzender was vacature-aggregator Jobrapido.
Van Jobrapido had ik niets meer vernomen sinds de aankondiging eind september 2014 dat Monster oudgedienden Rob Brouwer (voormalig EVP Latin America and Developing Markets) en Warren Hammond (voormalig country manager Monsterboard) zijn benoemd als CEO resp. SVP Worldwide Sales. En dat was weer enkele maanden nadat dat investeerder Symphony Technology Group (STG) Jobrapido uit de boedel van Evenbase had overgenomen. Ondertussen is Hammond niet langer verbonden aan Jobrapido, volgens zijn LinkedIn profiel is hij in september vertrokken.
Marc Drees 
Werkgeversvergelijker Glassdoor kwam vandaag met het bericht dat de site alweer een investeringsronde (Series G) heeft gehad, dit keer voor een bedrag van $40 miljoen. Waarmee het totaal in Glassdoor geïnvesteerde bedrag op $201,5 miljoen komt, een formidabel som geld natuurlijk. Overigens is die $40 miljoen een stuk minder dan de voorgaande investeringsrondes van $50 miljoen (december 2013) en $70 miljoen (januari 2015).
Wat gaat Glassdoor met dit geld doen? Nou, dit:
This new financing will support Glassdoor’s continued growth and investments in product, marketing, and people around the globe.
Ondertussen is Glassdoor gegroeid tot een bedrijf met 600 medewerkers.
Marc Drees Als een donderslag bij heldere hemel kwam gisteren het bericht dat vacature-aggregator SimplyHired aan het eind van deze maand de stekker er uit trekt. Dat is althans de headline van de berichtgeving over het nieuws dat SimplyHired haar partners heeft gemeld dat het eind juni stopt met het partnerprogramma. En er zijn geruchten dat onderdelen van het bedrijf en/of de technologie worden overgenomen. En dat heeft mogelijk consequenties voor de ongeveer 100 medewerkers van het bedrijf
In 2013 stond SimplyHired nog op de 3e plaats in Forbes’ The Top 100 Websites For Your Career, achter LinkedIn en collega vacature-aggregator Indeed. Maar waar LinkedIn en Indeed aan de top van de recruitment voedselpiramide staan is SimplyHired blijkbaar steeds verder achterop geraakt. Waarmee de tweestrijd met Indeed dus in het voordeel van laatstgenoemde is beslecht.
Marc Drees Ruim een maand geleden meldde ik met de nodigde scepsis dat vacature aggregator Adzuna een vierde ronde van funding wilde verkrijgen via crowdfunding. Maar Adzuna heeft meer opgehaald dan het doel van GBP 1.500.000. En als er sprake is van een wisdom of the crowds dan zit er dus een toekomst in deze vacature-aggregator:
Maar liefst 438 investeerders (and counting) zien Adzuna als een interessante deal. Ik ben zeer benieuwd hoe Adzuna zich staande gaat houden in de ondertussen wel redelijk overbevolkte wereld van vacature-aggregatoren, met Indeed voorop. Maar ze hebben in ieder geval meer geld om dat te gaan proberen. Uit naam van de honderden nieuwe aandeelhouders hoop ik van harte dat het ze lukt.
Marc Drees Vacature aggregator Adzuna heeft reeds drie ronden van funding achter de rug waarbij het bedrijf in totaal GBP 2,8 miljoen wist op te halen. En nu is Adzuna blijkbaar weer op zoek naar geld, maar dit keer probeert het bedrijf het via crowdfunding. Op de site Crowdcube is hun ‘pitch’ te vinden, tezamen met het bedrag dat ze wensen op te halen, GBP 1,5 miljoen in ruil voor nog geen 6% van de aandelen:
Er zijn ondertussen al 21 partijen die blijkbaar een toekomst zien in Adzuna, waarbij de grootste ‘donatie’ (GBP 200K) waarschijnlijk van één van Passion Capital komt, de investeerder die al in de drie eerdere rondes in Adzuna heeft geinvesteerd. Het lijkt me een uiterst riskante investering, maar wie weet is er ruimte naast Indeed, SimplyHired. talloze andere pure play vacature aggregatoren en natuurlijk de aggregatoren van de grote jongens, met LinkedIn en Monster voorop.
Uit de condities van deze crowdfunding actie blijkt Adzuna zichzelf een slordige EUR 35 miljoen waard te vinden. Een fors bedrag…
Marc Drees 
Monster lijkt zo’n beetje de enige online recruitment partij die niet in staat is om in een groeiende economie en groeiende omzet te laten zien. Dice, LinkedIn en XING hebben allen fraaie tot zeer fraaie groeicijfer laten zien terwijl Monster over 2014 niet verder kwam dan een omzetkrimp van bijna 5% ten opzichte van 2013.
En om de aftakeling van het eens dominante online recruitmentbedrijf in een nog schrijnender perspectief te plaatsen is er ook nog eens de enorme groei van vacature-aggregator Indeed. Laatstgenoemde heeft namelijk een wel zeer goed 2014 achter de rug waarbij de omzet met ruim 85% is gestegen ten opzichte van 2013. Zoals bekend is Monster (evenals LinkedIn overigens) ook begonnen met het aggregeren van vacatures.
Marc Drees 
Glassdoor begon haar leven als werkgeversvergelijker. En waar zo’n beetje alle andere werkgeversvergelijkers een stille dood zijn gestorven, floreert Glassdoor. Overigens profileert Glassdoor zich al geruime tijd niet meer als een werkgeversvergelijker, maar als:
the world’s most transparent career community that is changing the way people find jobs, and companies recruit top talent.
Kijk eens aan, een career community! En dan ook nog eens even de meest transparante van de hele wereld. Die daarmee ook nog eens een disruptor is van het (online) recruitmentproces. Dat zijn grote woorden, en dat is wel begrijpelijk. Want met maar liefst $161,5 miljoen in funding heb je wel enige hyperbole nodig. Die hyperbole klinkt overigens ook krachtig door in de missie van het bedrijf:
To help people everywhere find jobs and companies they love
Toe maar! Maar het is dan ook een Amerikaans bedrijf, dus we zijn ondertussen wel gewend om dat met een korreltje zout te nemen.
