Eerder deze maand meldde vacaturesite ZipRecruiter het volgende:
[…] ZipRecruiter announced a new partnership with leading workplace culture and compensation monitoring site Comparably, integrating company reviews, salary information, and more into ZipRecruiter’s company pages.
En daarmee volgt ZipRecruiter het voorbeeld van Monster, maar dan wel met een slordige 5 jaar vertraging. Waarbij de samenwerking tussen Monster en Kununu alweer enige tijd geleden is beëindigd. En dat zal niet wegens overweldigend succes zijn geweest.
Maar dat zegt natuurlijk niets (of in ieder geval niet alles) over de kansen van deze nieuwe samenwerking.



Ik moet me per direct verontschuldigen voor de wat pompeuze titel, maar ik wilde een korte titel en dan verlies je natuurlijk enige nuance. Of alle nuance, zoals in bovenstaand geval.
Een parasiet heeft als onhebbelijke eigenschap haar gastheer het leven te benemen. In deze geest moet je dan ook mijn kwalificatie van Indeed als vacatureparasiet zien. En daarmee overigens alle vertical search engines, die door het aggregeren van vacatures van derden en het vervolgens beter vindbaar maken van die vacatures een eigen niche hebben weten te creëren. Vervolgens werden de duimschroeven aangedraaid bij de eigenaren van die vacatures (vacaturesites, uitzenders en grotere werkgevers): betalen of we draaien de bezoekerskraan naar je site dicht. Vacaturesites en uitzenders hadden beter moeten weten maar waren lui en bleken plotseling afhankelijk te zijn geworden van Indeed cum suis. Kleinere werkgevers waren collateral damage waar de vertical search engines een extra centje aan konden verdienen. Deze, in mijn optiek mafiose praktijken (betalen en wij “beschermen”) leverde tot voor kort een goed belegde boterham op.
