Search technologie

Waarom je wel hoog kan scoren in google

Daar is hij weer, denken velen waarschijnlijk. Komen ze van RecruitmentMatters weer over SEO en google. Want we weten nu wel dat er 8 miljoen vacature gerelateerde zoekopdrachten per maand zijn via google. Maar, is vaak een gedachte, er kan er nu eenmaal 1 op nummer 1 staan en maar 10 in de top 10, dus daar gaan we niet voor. Maar…. er kunnen duizenden mensen op nummer 1 staan in google en miljoenen in de top 10.

(meer…)

GRC dag 3: Google as a Resourcing Partner. Pluggin…

Marc Drees
13 november 2008
in Recruitment nieuws, Search technologie,
1.846 views
0 reacties

En de derde sessie van de dag is van de 1.000 pound gorilla in the room: Google. In dit geval vertegenwoordigd door Luke McKend.

Met als presentatie: The Changing Media Environment: Google as a Resourcing Partner. Google gaat mij helpen om te sourcen? Is dit een plug?

(meer…)

Quick take: Waar zijn de grote vacaturesites gebleven?

Marc Drees
10 september 2008
in Search technologie,
4.043 views
12 reacties

Vanochtend kreeg ik de vraag of de vacatures van vacaturesites niet langer door Google geindexeerd worden. Omdat ik deze vraag niet kon beantwoorden hebben we wat zoekacties op Google gedaan.

En wat opviel was dat een betreffende vacature, die aantoonbaar op Monsterboard stond, niet in Google gevonden kon worden op de eerste drie pagina’s.

(meer…)

Professionalisering in zoekgedrag

Marc Drees
7 september 2008
in Recruitment trend, Search technologie,
13.797 views
44 reacties

Een zeer interessant onderzoekje van Think Eyetracking naar het zoekgedrag van Google gebruikers heeft onderstaand resultaat opgeleverd:

(meer…)

Baanbrekend Limburg, onterecht achtervolgd door berichtgeving

Marc Drees
18 augustus 2008
in Niche vacaturesite, Search technologie,
3.563 views
2 reacties

Baanbrekend Limburg. Een regionale vacaturesite voor de regio Limburg. Die dit voorjaar van start is gegaan. En die door de berichtgeving op RecruitmentMatters zich aan de CBP regelgeving conformeerde.

So far so good zou je dus kunnen zeggen. Nou, niet helemaal. Althans voor Baanbrekend Limburg. Want de berichten op RecruitmentMatters achtervolgen haar nu nog.

(meer…)

Google zegt wie ik ben

Marc Drees
15 augustus 2008
in Search technologie,
3.394 views
2 reacties

Recruiters speuren kandidaten online na! Oud nieuws zou je zeggen. Da’s waar. Maar de Star Tribune heeft er cijfers bij geplakt:

77% van recruiters zegt zoekmachines te gebruiken om kandidaten online na te pluizen
35% van deze recruiters heeft om die reden een kandidaat af laten vallen.

Dat laatste getal is een groei van bijna 10% ten opzichte van verleden jaar!

(meer…)

Acht miljoen kansen via google

Bas van de Haterd
16 juli 2008
in Search technologie,
10.009 views
24 reacties

SEO (Search Engine Optimalisation) and SEA (Search Engine Advertising). Twee termen die de meeste recruiters nog steeds maar ‘vaag’ en ‘iets voor IT’ vinden. Het is niet anders dan hoog in de organische resultaten van google komen of goed scoren met een google adword. En tegenwoordig of zo belangrijk, met nu eindelijk wat cijfers om dat te onderbouwen.

(meer…)

Navigatie als SEO hulpmiddel?

Marc Drees
14 juli 2008
in Search technologie,
3.514 views
0 reacties

Enige tijd geleden schreef ik over wat ik een zeer ongepaste SEO tip van Randy Fishkin vond: bedelen om links bij klanten. Terwijl Randy zo’n beetje zat te kwijlen over hoe fantastisch dit wel niet was.

Maar recent heeft hij zich in ieder geval in mijn ogen volledig gerevancheerd. Door een SEO tip die wel buitengewoon waardevol is. In ieder geval voor een simpele SEO ziel als mijzelf.

(meer…)

Keywords als sleutel voor betere resultaten

Gijs Bos
27 mei 2008
in Algemene vacaturesite, Search technologie,
2.612 views
0 reacties

Vacatures bevatten lyrische omschrijvingen op jacht naar die ene gemotiveerde, hoog opgeleide spin in het web met talent, gevoel voor humor, verantwoordelijkheidsgevoel en ruime werkervaring. Het is geen geheim dat de vacaturetekst de basis vormt van een vacature. Maar vaak worden keywords bij het opstellen van de vacature vergeten. Een gemiste kans, want keywords bepalen of de kandidaat de vacature überhaupt ziet!

Een vacature die uitsluitend spreekt over “accountmanager” zal namelijk nooit gevonden worden door kandidaten die zoeken op “vertegenwoordiger”, “account [spatie] manager”, “verkoper” of “buitendienstmedewerker”. Aangenomen dat op elk woord evenveel gezocht wordt, betekent dit een stijging van honderden procenten in je resultaat.

(meer…)

Yandex: Googelen voor Russen

Marc Drees
21 mei 2008
in Search technologie,
2.318 views
0 reacties

Yandex is van plan om dit najaar naar de beurs te gaan; oftewel: te IPOen (Initial Public Offering).

En daarmee verwacht het bedrijf tussen 1,5 – 2,0 miljard dollar op te halen. Dollar, want ze willen de IPO in New York (Nasdaq) doen…

Voor wie het nog niet wist, er zit geld in search. Zoveel is duidelijk. En hoewel de waardering van Yandex natuurlijk in het niet valt bij Google is $ 5 miljard ( de geschatte waarde na de IPO) natuurlijk nog steeds een formidabel bedrag.

(meer…)

Search technologie

10x Team: ”the Ultimate Fractional Professional Platform”

Twee keer dezelfde klacht? Van UWV mag dat niet…

Hoe graag wil Bullhorn van haar (Nederlandse) klanten af?

Europa beschermt haar burgers niet tegen misbruik van online persoonsgegevens door derden

Een verbijsterende about-face van 8vance

De Autoriteit Persoonsgegevens kan rustig verder (en dieper) slapen

Brekend: Oekraïnsche chirurg weer aan het werk dankzij skills-based matching!

Nationale Ombudsman: wij vragen u oneindig geduld te hebben

Breaking news: nog geen vacatures in september 2025

ABU periode 10, 2025: een eindeloze droeftoeter

Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

Twee keer dezelfde klacht? Van UWV mag dat niet…

Machtig mooi tooltje van Edwin Vlems

De Autoriteit Persoonsgegevens kan rustig verder (en dieper) slapen

Een verbijsterende about-face van 8vance

Randstad heeft twee gezichten, één voor de uitzendkracht en één voor de medewerker

10x Team: ”the Ultimate Fractional Professional Platform”

Europa beschermt haar burgers niet tegen misbruik van online persoonsgegevens door derden

Een kleine oefening voor de maandagmiddag

Welkom CompetentNL. Tweede aflevering

Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

Randstad heeft twee gezichten, één voor de uitzendkracht en één voor de medewerker

Anatomie van een dwaling

Machtig mooi tooltje van Edwin Vlems

De Autoriteit Persoonsgegevens kan rustig verder (en dieper) slapen

10x Team: ”the Ultimate Fractional Professional Platform”

Twee keer dezelfde klacht? Van UWV mag dat niet…

Europa beschermt haar burgers niet tegen misbruik van online persoonsgegevens door derden