LinkedIn zwijgt nog altijd in alle talen. Een trieste situatie, eens te meer omdat Parker Barrile ondertussen (naar aanleiding van mijn INmail aan hem?) wel naar mijn LinkedIn profiel heeft gekeken. Wel kijken, maar niet reageren is blijkbaar het devies binnen LinkedIn als ze met een kritische ‘member’ worden geconfronteerd:

Barrile is overigens de schrijver van het bizarre stukje waarin LinkedIn aangeeft haar werkzoekende ‘members’ te gaan spammen.

Overigens heb ik, zoals gisteren al aangekondigd, een e-mail naar Eugenie van Wiechen (MD van LinkedIn Nederland) gestuurd met het verzoek of LinkedIn eens wil uitleggen waarom zij mijn reactie op het bizarre stukje van Barrile niet plaatst.

(meer…)

Het is duidelijk. LinkedIn plaatst wel kwijlende, maar geen kritische reacties als commentaar op hun blogpost waarin de ‘vacaturesite’ aankondigt om werkzoekers te gaan spammen. Dit is ondertussen de situatie:

O ja, en op mijn INmail naar auteur Parker Barille heb ik ook nog steeds niets gehoord. Ik denk dat ik Eugenie van Wiechen (MD van LinkedIn Nederland) maar eens een e-mail met een verzoek om uitleg ga sturen… Kijken of ook zij net doet of betalende ‘members’ niet bestaan.

Gisteren plaatste ik een kritische reactie op de blog posting waarin LinkedIn aangaf haar werkzoekende ‘members’ vanaf nu te gaan spammen. En tot op heden is deze reactie niet op het weblog verschenen. Het is nog altijd ‘in moderation’. Daarmee lijkt het dat LinkedIn het begrip weblog heeft verward met het begrip marketing en PR. Maar ik geef niet zo snel op; dus heb ik de auteur van het artikel maar eens een INmail gestuurd. Want als premium ‘member’ heb ik die mogelijkheid:

Nou eens zien of Parker Barrile via deze weg wel kan reageren. Of dat LinkedIn ook hier Oost-Indisch doof blijft. Wat natuurlijk niet geheel in overeenstemming zou zijn met hun missie. Maar dat is ondertussen geen verrassing meer.

Dat LinkedIn’s blog eigenlijk gewoon een marketing kanaal is, blijkt uit het feit dat ze wel graag zenden maar niet wensen te ontvangen (tenzij reacties van klapvee). Onderstaande reactie op de spamming door LinkedIn blog posting van Parker Barrile staat al zo’n twaalf uur te wachten op moderatie. Ja, ja:

Het is officieel, LinkedIn wil een vacaturesite worden. Nu was deze intentie in de afgelopen jaren natuurlijk al in toenemende mate duidelijk geworden, maar als het bedrijf het zelf opschrijft dan is het helemaal zeker. En LinkedIn maakt in haar IPO documentatie ondubbelzinnig duidelijk dat zij een vacaturesite wil worden. Met een CV database natuurlijk… En daarmee wordt het de eerste vacaturesite die niet als vacatureposter maar als CV verzamelaar haar leven is begonnen.

Het betekent ongetwijfeld dat LinkedIn afscheid zal nemen van SimplyHired; de vertical search engine die als backup wordt gebruikt indien LinkedIn de gebruiker geen banen kan tonen die aan de zoekcriteria voldoen. Tenslotte is een zichzelf respecterende vacaturesite geen knip voor de neus waard als ze onvoldoende eigen vacatures heeft.

(meer…)