Sinds Joel Cheesman en kornuiten zijn opgekocht door Jobvite was het stil op Cheezhead. Voor velen een droevige situatie. Maar er is mogelijk hoop. Want dit las ik op Twitter:
Nog maar drie nachtjes slapen dus… Ik ben benieuwd!
In Zuid-Italie heb ik geleerd dat sommige (?) mannen drie mobiele telefoons hebben: één voor werk, één voor persoonlijke contacten en één voor de vriendin. La dolce vita…
Zelfs in deze situatie heeft de Italiaanse man dus maar één telefoon voor werk. Waarom heb je dan voor internationale contacten meerdere professionele sociale netwerken nodig?
Voor de social media fans onder ons, het artikel Top 5 Social Media Myths is een absolute must-read. En altijd handig om bij de hand te hebben om een scepticus te debunken. Ik vond deze grafiek wel heel erg fraai, afgebeeld bij de mythe dat social media alleen voor jongeren is:
Ik werd recent gewezen op een negatief effect van ‘blogroem’; het jatten van content. In dit geval door EazyMatch, een leverancier van recruitment software.
Zij proberen zich op Google een weg omhoog te ellebogen door content van andere sites, waaronder RecruitmentMatters, integraal op de eigen site te plaatsen.
Glassdoor is mijn favoriete site voor vergelijkingen van werkgevers. In tegenstelling tot CompanyRating, het fraaie bord waar je niet van kan eten, is Glassdoor buitengewoon waardevol en zit barstensvol informatie.
En Glassdoor komt met iets nieuws, de Clearview Collection. Een wat vreemde naam voor een feature section op hun weblog waar experts adviezen aan werkzoekers geven. En Glassdoor heeft een indrukwekkend rijtje experts verzameld!
Althans in de huidige vorm zal Joel Cheesman, aka Cheezhead, niet langer over online recruitment bloggen. Want hij is toegetreden tot het bedrijf Jobing.com.
En daarmee lijkt een einde te komen aan een van de meer kritische online recruitment blogs in de VS. Jammer, heel jammer! Maar ik wil tegelijkertijd Joel veel succes wensen met de nieuwe uitdaging.
Stel je voor. Het is dinsdag en je zit helemaal ‘in’ een opdracht. Een collega roept of je even naar je mail kunt kijken, omdat ze graag een fotootje verkleind wil hebben (of iets dergelijks). Je ververst je mailbox en vind het volgende mailtje:
Hallo Floor,
Zullen we doktertje spelen?
Ik heb alle voorbereidingen al getroffen.
Wil jij mijn proefkonijn zijn?
Groeten,
Dokter Bas
En dit mailtje is dan van Bas van de Haterd. Geloof me, dan schrik je.
(meer…)
Anthony Balderrama heeft op CareerBuilder.com een lijst samengesteld van must-follows, personen die je moet volgen als je een baan zoekt. Nu wil het dat Anthony een aantal mensen volgt die geweldige adviezen geven, informatieve stukken pluggen en over het algemeen weten waar ze het over hebben. De beste tien deelt hij graag met ons middels zijn lijst ‘the 10 job Tweeters you should be following’.
(meer…)
Marc is ook verslaafd aan Twitter. Hoe ik dat weet? Hij stuurde me klout.net door. En Klout ‘measures influence across the social web’, vooral via je Twitteraccount. Leuk feitje: Klout is aan het meten geslagen omdat ze geloven dat iedereen die online content creëert, invloed heeft. Ze willen die invloed in kaart brengen en hopen dat het vervolgens effectiever gebruikt gaat worden.
Bovenal is het natuurlijk een leuk testje. En ik ben nieuwsgierig.
(meer…)