Marc Drees 
In een aardige blog posting komt Boolean Black Belt tot de conclusie dat LinkedIn vol zit met recruiters. Op basis van een tweetal simpele zoekopdrachten maakt laat hij zien dat 5% van de US profielen afkomstig zijn van recruiters.
En dat is natuurlijk volstrekt uit verhouding! Waarmme ook direct het risico van overbevissing duidelijk wordt gemaakt. Tenslotte is niet elke recruiter ook een fatsoenlijke recruiter.
Floor Drees “De Online Community Manager zou wel eens de Internet Redacteur van de 21e eeuw kunnen worden.” Bam. Martin Kloos heeft met dit stuk op zijn gelijknamige blog (martinkloos.nl) mijn aandacht te pakken. “Daar waar bedrijven in toenemende mate gebruik zullen (en moeten) gaan maken van social media zijn er ook mensen (noem het rollen) in organisaties nodig die actief de dialoog met consumenten aangaan.”
Het lijkt wel of ik model heb gestaan voor zijn stelling. Driehonderdzevenenzestig dagen geleden begon ik bij de wereld van ikki als webredacteur. Inmiddels is die functie geleidelijk (er was een contract, maar geen gedoe/assessment/cursus) overgegaan in wat ik nu doe: de community moderaten.
(meer…)
Alexander Crépin Als het om sociale media gaat is het niet zo moeilijk om je zo af en toe een roepende in de woestijn te voelen. Dat gevoel overkomt mij zodra ik buiten mijn online netwerk de oren te luister leg. Met name aan de top van organisaties is er naar mijn idee nog al eens sprake van een blinde vlek. Blijkbaar is er geen sense of urgency om zich te verdiepen in de kansen die sociale media kunnen bieden om organisaties te versterken.
Onbekend maakt onbemind?
Floor Drees Ik heb een beetje ge-lifehackt. Ik was de digitale versnippering zat en wist gewoon dat het allemaal sneller en makkelijker kon. Zo worden mijn updates op Facebook en mijn LinkedIn status updates voortaan ververst met tweets. Hoe dan?
Vooral dat laatste is echt een rotklusje. Maar: nu.nl biedt hulp:
Maak een account aan bij ping.fm en stel daar LinkedIn in als service (en zorg ervoor dat het vinkje bij ‘status updates’ aan staat, red.). Maak vervolgens een account aan bij twitterfeed.com en maak een nieuwe feed aan. Voer eerst je application key in om toegang tot ping.fm te krijgen. Kies als bestemming ping.fm en kies als bron RSS feed de RSS feed van je Twitter updates (ga naar je twitter profielpagina en kopieer de link door op het RSS icoontje te klikken, wederom: red.).”
(meer…)
Floor Drees Facebook en Twitter kleuren groen. En dan doel ik vooral op de avatars. Dit keer gaat het niet over Al Gore, Save the planet of groene banen. Nee, en masse wordt steun betuigd aan Iran en Mousavi (of in ieder geval: democratie).
Al vele tienduizenden Twitter-gebruikers hebben hun avatar groen gekleurd via helpiranelection.com, een initiatief van @arikfr. Groen is volgens de bedenker de officiële kleur voor actie en vrijheid.
(meer…)
Marc Drees 
Twitter is een belangrijke traffic driver voor RecruitmentMatters geworden. Dus informeer ik mijn ‘followers’ over artikelen die op de site worden gepubliceerd. Maar daarmee vond ik dat ik iets meer moest doen dan uitsluitend artikelen pushen.
Daarom volg ik noodgedwongen de lifestream van een aantal mensen. En reageer ik zo af en toe op een tweet. Zonder ook maar enig moment warm te lopen voor dit volstrekt bizarre kanaal.
Floor Drees 
Ik (en met mij vele miljoenen Hyvers) heb weer een mailtje gekregen van Raymond Spanjar. Dit keer gaat het over het nieuwe design van Hyves. Want: “na bijna 5 jaar Hyves is het hoog tijd voor een nieuw design!”
Het moet allemaal minder (in tegenstelling tot de gigantische lijst applicaties), rustiger, mooier, strakker en volwassener. Tegelijk moet Hyves ‘jong en fris’ blijven.
(meer…)
Marc Drees 
Sonoma County is een prachtig wijngebied ten noorden van San Francisco. Minder bekend en minder toeristisch dan Napa Valley, maar naar mijn mening fraaier en idyllischer. En voor de herfst een absolute aanrader!
Wat dit met online recruitment te doen heeft? Niets. Maar er is een ‘wijnboer’ in Sonoma die op een wel heel aparte manier naar een nieuwe medewerker op zoek is. En crowdsourcing inzet om de juiste persoon te vinden.
Floor Drees Zaterdagochtend, zes uur stipt, ga ik, als rechtgeaarde nerd, mijn naam claimen op Facebook. In het kader van online personal branding, uiteraard. Maar ik hield toch helemaal niet van Facebook? Klopt, maar ik zit er nu eenmaal op (en kom er niet meer af), dus ik kan het maar beter goed doen.
(meer…)
Alexander Crépin Er wordt veel geschreven over sociale netwerken. Zojuist weer een bericht gelezen op CNN Money over een rapport van Nielsen over de groei van Facebook en Linkedin, maar vooral die van Twitter. Hierbij lijkt MySpace terrein te verliezen, al zijn ze nog wel leidend als het gaat om video streams.
Aardiger was dat ik onder dit bericht een verwijzing vond naar een interview met de oprichter van Linkedin, Reid Hoffman. Ik vind het altijd boeiend om hiervan kennis te nemen. Hoe is zo iemand begonnen?
