Marc Drees Monster positioneert BeKnown ondubbelzinnnig als een challenger van Branchout en LinkedIn getuige deze, overigens volstrekt zinloze, vergelijking van het bedrijf:
Ik ben ervan overtuigd dat BranchOut en zeker LinkedIn zonder enig probleem een vergelijkbare opsomming van features kunnen maken waarbij in de eigen kolom alle vinkjes staan terwijl de kolom van BeKnown slechts enkele vinkjes bevat. Nietszeggend dus maar prettig om te consumeren voor de gemiddelde hersenloze.
Marc Drees De poging van Monster om een LinkedIn look-alike op Facebook te lanceren is vrijwel ongemerkt voorbijgegaan in de Nederlandstalige deel van social media. Volgens Coosto zijn er tot op dit moment in totaal 301 berichten geweest, waarvan 255 op maandag, die melding maken van Beknown:
Ondertussen is de ‘chatter’ alweer fors afgenomen; ondanks ferme inspanningen van Monsterboard om deze Facebook app te pimpen. In dit verband is de blog posting (aka PR bericht) op het blog van Monsterboard hilarisch om te lezen als je tijdens het lezen tenminste bedenkt: hoe kan je LinkedIn beschrijven zonder LinkedIn te noemen? Een aanrader voor iedereen die eens hartelijk wil lachen.
Marc Drees 
Monster heeft een Facebook app gelanceerd: BeKnown. Met als subtitel The professional networking app on Facebook. Wat meteen de ambitie van Monster verraadt; de LinkedIn van Facebook worden. Maar een Facebook app? En dat voor een bedrijf wiens CEO (Sal Iannuzzi) begin van dit jaar nog de volgende (nu hilarische) woorden uitkraamde:
We operate a completely different business from LinkedIn, and don’t see them impacting our business in a meaningful way. The facts tell the story.
En wat zegt Iannuzzi gisteren in het door Monster gepubliceerde perbericht in relatie tot de lancering van BeKnown? Dit:
BeKnown is another extension of our commitment to meet the evolving needs of job seekers and employers by adding professional networking to their online recruitment, job search, and career management toolkit
Je zou toch van je stoel lazeren van het lachen als je de historie van onzinnige uitspraken van Iannuzzi niet zou kennen? Maar het beeld is duidelijk; Monster draait 180 graden en probeert met de lancering van BeKnown blijkbaar een LinkedIn copycat te worden. Eens zien of dat ook is gelukt.
Corné Wielemaker 
Nog even een kort blog over een bericht dat ik zojuist heb gelezen op Mashable: Employment Site Monster Starting a Network on Facebook
In de blogpost op Mashable valt te lezen dat Monster een netwerk voor professionals gaat oprichten binnen Facebook. Zie het als een soort van LinkedIn of BranchOut. Monster noemt dit BeKnown en het wordt aangeboden als een Facebook app. En eigenlijk intrigeert dit bericht me wel om een aantal redenen.
Wilbert Geijtenbeek Netwerksite Hyves heeft de Telegraaf Media Groep EUR 53,0 miljoen gekost. Dat onthult oprichter Raymond Spanjar in een vandaag verschenen boek: Van 3 naar 10 miljoen vrienden. Dat is beduidend meer dan de EUR 43,7 miljoen, die TMG in zijn jaarverslag publiceerde. Daar lazen wij dit:
Het verschil – EUR 9,3 miljoen – was het bedrag dat Hyves in kas had. Blijkbaar zijn die reserves met de deal door TMG overgenomen. De drie Hyves-oprichters cashen het complete bedrag – waarvan het grootste deel direct aanbetaald. Spanjar schrijft dat er een earnoutconstructie in de overname is gebouwd, maar onthult niet om hoeveel dat gaat.
Marc Drees 
Een paar dagen geleden is een bijzonder interessant interview gepubliceerd met de CEO van XING, Stefan Gross-Selbeck. Bijzonder interessant, omdat het interview een inkijkje geeft in het wereldbeeld van deze CEO als het om de wereld van professionele netwerken gaat, en natuurlijk de positie van XING daarbinnen. Waarbij de toekomst van XING in bijzonder zonnige termen wordt geschetst.
Gelukkig heeft de interviewer geen last van dezelfde tunnelvisie, wat het interview uitzonderlijk informatief maakt. En daarmee redelijk uniek. Waarbij voor de oplettende lezertjes Gross-Selbeck ook nog wat van de toekomstplannen van XING duidelijk maakt. Met matching als een belangrijk fundament onder die toekomst. Maar ja, alles hangt natuurlijk af van de ambitie van LinkedIn.
Marc Drees 
LinkedIn lijkt haar nieuwe feature, de Apply with LinkedIn plugin, via het weblog GigaOm te hebben getelefoneerd. De plugin komt namelijk pas eind juni beschikbaar, maar ondertussen wordt er naar hartelust gespeculeerd over de voors (veel) en tegens (nauwelijks) van deze nieuwe feature. Waarmee LinkedIn bijzonder waardevolle feedback krijgt. Voor niets. Crowdsourcing in optima forma.
Tegelijkertijd is de Apply with Linkedin plugin een potentieel zeer interessante ontwikkeling. Potentieel, want de details van de mogelijkheden, beperkingen en gebruikscondities van deze plugin zijn nog slechts gedeeltelijk duidelijk, uitsluitend op basis van het artikel in GigaOm. Wat ruimte voor de nodige speculatie laat.
Marc Drees 
Binnen het online recruitment wereldje zal menigeen gehoord hebben van Branchout; een gemankeerde poging om het succes van LinkedIn binnen Facebook te repliceren. Social momentum chasers hebben hier ondertussen $24 miljoen aan investeringen ingepompt. Waarmee in mijn optiek Branchout in dezelfde categorie als Jobster terecht is gekomen. Veel geschreeuw, bijzonder weinig wol en uiteindelijk gedoemd om spectaculair te mislukken.
Tegelijkertijd zal bijna niemand gehoord hebben van Work4 Labs. Dit bedrijf is ook actief binnen Facebook met een recruitment oplossing: Work for us. Zonder geschreeuw, zonder (voor zover mij bekend) externe funding, maar met ondertussen een bijzonder groot aantal klanten die Work for us gebruiken als hun ‘wervingssite’ op hun Facebook bedrijfspagina. Dus naar het zich laat aanzien wel met de nodige wol. Dat moet van dichterbij worden bekeken.
Marc Drees 
Een paar dagen geleden was ik aanwezig bij een sessie van social media ‘experts’. Waarbij ik me altijd afvraag wat nou eigenlijk een ‘expert’ is. Afgaande op het onvermogen tot luisteren van een enkeling was in ieder geval nog niet iedereen bekend met wat social media nou eigenlijk is…
Hoe dan ook, na afloop van deze sessie krijg je de onvermijdelijke LinkedIn uitnodigingen. Twee van deze uitnodigingen wil ik laten zien omdat ze in mijn optiek duidelijk zowel de foute als de aanzienlijk betere manier van uitnodigen symboliseren.
Marc Drees Laat ik deze vraag eens crowdsourcen: waarom zou ik mijn premium account bij LinkedIn moeten verlengen?
De aanleiding voor deze vraag is onderstaand mailtje van LinkedIn:
