Op het event “Succesvol Werven via Internet” deed Ewout Bolhuis van Deloitte de nogal boude uitspraak dat de recruiter gaat verdwijnen onder invloed van de ontwikkelingen in social media. Tijdens de Ronde Tafel naar aan aanleiding van de verkiezing van “Meest Invloedrijke Recruiter” kwam men (en daar zat Ewout’s manager e-recruitment ook bij) niet tot dezelfde conclusie, maar wel tot een zodanig fundamentele wijziging van de benodigde competenties, dat je je af kunt vragen of dat nog wel een recruiter is? (meer…)
Social media fatique?
-
Marc Drees - 24 maart 2010
- in Social netwerk,
- 1.472 views
- 2 reacties
Van twee kanten – Hoe ver ga je met screening sollicitant?
-
Bas Westland
- 23 maart 2010
- in Recruitment proces, Social netwerk,
- 6.173 views
- 9 reacties
Deze week ontvingen een aantal van ons de onderzoekresultaten van een onderzoek door Annemiek van den Bosch in hoeverre we netwerksites gebruiken als screeningtool voor kandidaten. Peer Goudsmit heeft het ook gepubliceerd op Peer Recruitment. In dat onderzoek blijkt dat de ondervraagde recruiters allemaal LinkedIn checken, maar ook de helft checkt niet zakelijke sites, zoals Hyves, op eerste indruk middels foto’s e.d. Trainees werden door één respondent altijd gecheckt op dronken foto’s. Wat vinden we daar nou van? Wat betekent dit voor de sollicitant en hoe verhoudt zich dit tot de meer formele screening tools als antecedentenonderzoek, VIS-toets en referentiecheck?
(meer…)
Rammelende LinkedIn profielen…
-
Ben Holewijn
- 22 maart 2010
- in Kandidaat, Social netwerk,
- 7.638 views
- 16 reacties
Al jaren is LinkedIn voor ons een belangrijk netwerk van mogelijk interessante kandidaten. Mogelijk zelfs interessanter dan de kandidaten in onze eigen database, met name ook omdat de meeste mensen met een LinkedIn profiel hun profiel zelf actueel en up-to-date houden.
Zo krijg ik dagelijks updates over mensen uit mijn eerste lijn LinkedIn netwerk als zij hun profiel -weer- hebben aangepast. Echter, in toenemende mate zie ik de profielen gaande weg positief veranderen en de waarheid meer een meer geweld aan doen.
WTF? Vermeiren als LinkedIn trainer in Nederland?
-
Marc Drees - 16 maart 2010
- in Recruitment nieuws, Social netwerk,
- 4.647 views
- 9 reacties
Een bijzondere e-mail van LinkedIn, met blijkbaar een primeur van wereldklasse:
Maar wat is dat nou? Krijgen we in Nederland officiele LinkedIn training van een Belg? En dat terwijl onze eigen wethouder Hekking, a.k.a. Jacco Valkenburg, zo zijn best heeft gedaan? Ik voel een protestactie opborrelen…
Social Network Companies & ICT
-
Rob van Elburg
- 10 maart 2010
- in Algemeen, Social netwerk,
- 2.031 views
- 0 reacties
De markt voor hoogopgeleide ICT-ers trekt aan. Diverse openstaande vacatures bij organisaties die veel gebruikt worden voor Recruitment. Hoe komen zij nu eigenlijk aan eigen mensen?
LinkedIn in Outlook? Doe mij maar Xobni!
-
Marc Drees - 17 februari 2010
- in Recruitment innovatie, Social netwerk,
- 3.903 views
- 1 reactie
Eind verleden jaar sloten Microsoft en LinkedIn een partnership wat vandaag tot een zichtbaar resultaat heeft geleid: LinkedIn for Outlook. Een soort beperkte variant van Xobni, als je het mij vraagt.
Maar zien is weten, en dus heb ik mijn Outlook nog verder verzwaard met een tweetal ‘plugins’, de Outlook Social Connector en de LinkedIn Outlook Connector. Waarmee meteen duidelijk is dat beide partijen ook graag met anderen willen connecten…
Sociale media is voor ouderen
-
Marc Drees - 17 februari 2010
- in Social netwerk,
- 6.528 views
- 10 reacties
Een fraai overzicht van leeftijdsopbouw van sociale media gebruikers toont dat de jonkies onder ons maar zeer beperkt gebruik maken van deze nieuwe wereld:
Pingdom: Study: Ages of social network users
Opvallend, toch? Zelfs bij Facebook, begonnen als een social network op de universiteit, is het aantal gebruikers in de studentikoze leeftijd maar zeer beperkt. Gen X en jongere babyboomers domineren het landschap. Hoe is het mogelijk!
Manpower: trieste 2e poging met MyPath
-
Marc Drees - 1 februari 2010
- in Social netwerk, Uitzendbureau,
- 2.613 views
- 3 reacties
Een klein jaar geleden beschreef ik mijn ervaringen met MyPath, het career management social network van Manpower. En MyPath maakte toen bijzonder weinig indruk. Onder meer door het vrijwel volledig ontbreken van die sociale component: interactie tussen bezoekers.
Maar Manpower heeft de strijd niet opgegeven. Sterker nog; op het prestigieuze World Economic Forum heeft Jeff Joerres (CEO Manpower) de lancering van MyPath aangekondigd. Voor de 2e keer dus…
Linkedinmarketing van Regus
-
Wilbert Geijtenbeek
- 22 januari 2010
- in Social netwerk, Spam,
- 5.224 views
- 5 reacties
Het aantal zzp’ers mag dan dalen, nog altijd zijn zelfstandigen onverminderd interessant voor marketeers. Dat merk ik sinds een maand in mijn mailbox. Het laatste paaimailtje bevatte dit fraaie filmpje:

