RecruitmentMattersAlles over online recruitment

Categorieën
Onze bloggers
Contact

Social media » Social netwerk » Pagina 41

Social netwerk

Van twee kanten – Welke Linkedin uitnodiging accepteer je?

Bas Westland
1 december 2009
in Recruiter, Recruitment proces, Search technologie, Social netwerk,
23.570 views
24 reacties

Naar aanleiding van een reactie van Remco (Mag ik je achternaam noemen?) op mijn eerdere post nodigde hij me uit om te connecten op Linkedin. Die uitnodiging wees ik af. Zie daar de geboorte van een nieuwe post voor de rubriek “Van twee kanten”. Er zijn namelijk zo’n beetje twee stromingen binnen Linkedin. De mensen die zoveel mogelijk connecties willen en de mensen die ze (min of meer) zorgvuldig selecteren. Ik behoor tot de laatste categorie en zal proberen uit te leggen waarom. (meer…)

LinkedIn volgens Thomas, deel 2

Marc Drees
30 november 2009
in Recruitment innovatie, Social netwerk,
2.431 views
4 reacties

Na de rust gaat Thomas Waldman door met de presentatie over LinkedIn Talent Adventage. Oftewel, de corporate recruiter oplossing van LinkedIn.

En dat is dus een demonstratie van de verschillende modules van deze oplossing die ik in een vorige posting uitgebreider heb beschreven.

(meer…)

LinkedIn volgens Thomas, deel 1

Marc Drees
30 november 2009
in Recruitment innovatie, Social netwerk,
3.660 views
2 reacties

In het pittoreske dorpje Baarn in een zo mogelijk nog pittoresker pand in een veel te kleine kamer met veel teveel mensen ben ik deelgenoot van de presentatie door Thomas Waldman over LinkedIn Talent Adventage. Oftewel, de corporate recruiter oplossing van LinkedIn.

Volgens Thomas is Nederland op allerlei fronten de meest actieve LinkedIn gebruikers ter wereld. Behalve natuurlijk op het gebied van betalende klanten. Geen wonder natuurlijk, volgens mij hebben wij de hoogste dichtheid aan recruiters…

(meer…)

12 ambachten, 13 ongelukken? Jason Goldberg verlaat XING

Marc Drees
23 november 2009
in Recruitment nieuws, Social netwerk,
3.471 views
2 reacties

Het is natuurlijk niet echt een verrassing, maar Jason Goldberg vertrekt alweer bij XING. Nog geen jaar geleden betaalde XING $ 4 miljoen om Jason Goldberg met Socialmedian naar binnen te hengelen.

En binnen dat tijdsbestek heeft hij de functies VP voor XING’s Application Platform en Chief Product Officer bekleed. Om nu alweer te vertrekken. In mijn woordenboek heet dat ontslag.

(meer…)

XING is EUR 192 miljoen waard

Marc Drees
18 november 2009
in Recruitment nieuws, Social netwerk,
2.311 views
2 reacties

Burda Digital (onderdeel van de Duitse mediareus Hubert Burda Media) heeft voor ruim EUR 48 miljoen een aandeel van 25% in XING genomen. En daarmee is XING meteen zo’n EUR 192 miljoen waard!

Helaas heeft Burda de situatie niet helemaal scherp, getuige deze zin in het persbericht: Die Xing AG ist das führende europäische Online Business Netzwerk. Voor Duitssprekend Europa is dit ongetwijfeld het geval, maar verder klopt er natuurlijk niets van.

(meer…)

XING, met positief resultaat de afgrond in?

Marc Drees
16 november 2009
in Social netwerk,
2.402 views
2 reacties

XING kwam enkele dagen geleden met haar rapportage over het 3e kwartaal van dit jaar. En natuurlijk zijn daar heel veel upbeat geluidjes in te beluisteren.

En dat terwijl XING ten opzichte van LinkedIn steeds meer op een heel klein muisje begint te lijken.

Gelukkig is dit ook uit de cijfers in dit rapport te destilleren, al moet je daarvoor wel je best doen.

(meer…)

Vacature promotie via Google Social Media Search

Gastblogger
10 november 2009
in Social netwerk,
2.999 views
1 reactie

Momenteel zijn er per maand 8 miljoen Google zoekopdrachten naar vacatures. De resultaten zijn dan vooral allerlei werving en selectie bureau’s en vacaturesites. Nu is het mogelijk om als bedrijf je vacature op pagina 1 van Google te krijgen.

Onlangs heeft Google de dienst Google Social Media Search geïntroduceerd. Een werkgever kan hier zijn voordeel mee doen als het gaat om het promoten van vacatures en zijn “werkgevers merk”. Het komt er op neer dat een werkgever kan zorgen dat de vacature op pagina 1 van Google komt bij het 1e en 2e graads netwerk van zijn medewerkers.

(meer…)

Stoer Nerd Nieuws: Wis je Social Media geschiedenis

Thomas Waldman
27 oktober 2009
in Online netwerk, Social netwerk, user generated content, Web 2.0,
6.228 views
0 reacties

Sommige mensen vinden het vervelend dat er over ze wordt gepraat online. Sommige mensen zeggen wel eens dingen waar ze later spijt van hebben. Er zijn er zelfs die zulke domme dingen roepen dat hen een baan kost! Linkedin, Hyves, Twitter en al die andere sociale media zijn een heerlijk medium voor nu. Maar ben je over 10 jaar nog blij met die foto die je laatst op Facebook plaatste, die “lollige” tweet van afgelopen weekend? Voor al die mensen is er straks Vanish.

(meer…)

Richtlijnen op het gebied van zakelijke avatars

Floor Drees
26 oktober 2009
in Employer branding, Social netwerk,
4.513 views
4 reacties

Ik heb veel (heel veel) contacten op Twitter die trots het logo van hun bedrijf/stichting/partij in hun avatar hebben verwerkt. Zij tweeten deels zakelijk, deels persoonlijk. Leuk, zeg ik. Professioneel is het misschien niet, menselijk wel. En ik zie liever de mensen achter een bedrijf, dan professioneel verantwoord geklets.

(meer…)

Ah! Nu kan je ook op Flickr mensen ’taggen’

Floor Drees
23 oktober 2009
in Social netwerk,
2.626 views
2 reacties

Op de Flickr-blog las ik deze hysterische uitspraak: ‘Flickr! It’s made of people’! Maar dit keer heeft een marketinguitspraak ook echt diepgang. Want nu kun je, net als dat op Facebook kan, mensen ’taggen’ in foto’s.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 40 41 42 … 68

Zoeken naar:

meest bekeken
meeste reacties
laatste reacties

10x Team: ”the Ultimate Fractional Professional Platform”
1858 keer bekeken
Twee keer dezelfde klacht? Van UWV mag dat niet…
1653 keer bekeken
Europa beschermt haar burgers niet tegen misbruik van online persoonsgegevens door derden
1480 keer bekeken
Hoe graag wil Bullhorn van haar (Nederlandse) klanten af?
1386 keer bekeken
De Autoriteit Persoonsgegevens kan rustig verder (en dieper) slapen
1322 keer bekeken
Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO
1194 keer bekeken
Enshittification in HR: disposition data
1113 keer bekeken
Machtig mooi tooltje van Edwin Vlems
1098 keer bekeken
Overheid gaf/geeft disposition data vrijwillig weg
1048 keer bekeken
Nationale Ombudsman: wij vragen u oneindig geduld te hebben
920 keer bekeken

Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO
2 reacties
10x Team: ”the Ultimate Fractional Professional Platform”
1 reactie
Randstad heeft twee gezichten, één voor de uitzendkracht en één voor de medewerker
1 reactie
Machtig mooi tooltje van Edwin Vlems
1 reactie
Enshittification in HR: disposition data
1 reactie
Europa beschermt haar burgers niet tegen misbruik van online persoonsgegevens door derden
1 reactie
Twee keer dezelfde klacht? Van UWV mag dat niet…
1 reactie
Besluit op Woo-tender aan SZW over contractwaarde PES-suite voor Bemiddelingsservice
1 reactie
De Autoriteit Persoonsgegevens kan rustig verder (en dieper) slapen
1 reactie
Overheid gaf/geeft disposition data vrijwillig weg
1 reactie

:
Indeed claimt dat 27 personen per minuut worden aangenomen via Indeed
Peter
:
Enshittification in HR: disposition data
Marco van Hurne
:
Besluit op Woo-tender aan SZW over contractwaarde PES-suite voor Bemiddelingsservice
Edwin ten Veen
:
Een klacht over uitzendbureau's
Paul G. (61 jaar)
:
Overheid gaf/geeft disposition data vrijwillig weg
Dirk
:
Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?
Anita
:
Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO
Maarten
:
Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO
Edwin Ronald ten Veen
:
Randstad heeft twee gezichten, één voor de uitzendkracht en één voor de medewerker
Marc Drees
:
Anatomie van een dwaling
Marco van Hurne

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0 Creative Commons

Powered by Antiquitas

Social netwerk

10x Team: ”the Ultimate Fractional Professional Platform”

Twee keer dezelfde klacht? Van UWV mag dat niet…

Europa beschermt haar burgers niet tegen misbruik van online persoonsgegevens door derden

Hoe graag wil Bullhorn van haar (Nederlandse) klanten af?

De Autoriteit Persoonsgegevens kan rustig verder (en dieper) slapen

Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

Enshittification in HR: disposition data

Machtig mooi tooltje van Edwin Vlems

Overheid gaf/geeft disposition data vrijwillig weg

Nationale Ombudsman: wij vragen u oneindig geduld te hebben

Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

10x Team: ”the Ultimate Fractional Professional Platform”

Randstad heeft twee gezichten, één voor de uitzendkracht en één voor de medewerker

Machtig mooi tooltje van Edwin Vlems

Enshittification in HR: disposition data

Europa beschermt haar burgers niet tegen misbruik van online persoonsgegevens door derden

Twee keer dezelfde klacht? Van UWV mag dat niet…

Besluit op Woo-tender aan SZW over contractwaarde PES-suite voor Bemiddelingsservice

De Autoriteit Persoonsgegevens kan rustig verder (en dieper) slapen

Overheid gaf/geeft disposition data vrijwillig weg

Indeed claimt dat 27 personen per minuut worden aangenomen via Indeed

Enshittification in HR: disposition data

Besluit op Woo-tender aan SZW over contractwaarde PES-suite voor Bemiddelingsservice

Een klacht over uitzendbureau's

Overheid gaf/geeft disposition data vrijwillig weg

Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

Randstad heeft twee gezichten, één voor de uitzendkracht en één voor de medewerker

Anatomie van een dwaling