Ben Holewijn Al een tijdje maak ik actief gebruik van Linkedin. Enerzijds om mijn contacten beter te onderhouden, anders natuurlijk ook om in contact te treden met interessante zakelijke contacten.
Afgelopen week kreeg ik uit dit netwerk een vacature gemailed. Een vacature die overigens niet bij mijn achtergrond aansluit, maar dat geeft niet want men stelde mij de vraag of ik wellicht geschikte kandidaten voor de vacature wist.
Marc Drees 
Waar Oodle zich toch wel de grootste vertical search engine voor derden mag noemen (via deals met Wal Mart en Facebook) is SimplyHired ook lekker bezig. Want na Linkedin is er nu ook een samenwerkingsverband met Plaxo.
En dat is mooi voor SimplyHired (meer traffic) en Plaxo (extra inkomsten). Verder niet veel bijzonders natuurlijk. Behalve het feit dat Plaxo er een volstrekt krankzinnige uitleg aan geeft:
Marc Drees 
Meldde ik gisteren nog dat Facebook voor de zoveelste keer de rechten van haar gebruikers met voeten wilde gaan treden, vandaag blijkt dat Facebook op haar schreden is teruggekeerd.
En dus zijn de oude algemene voorwaarden weer van kracht. Sterker nog, Facebook begint een groep, de Facebook Bill of Rights and Responsibilities.
Marc Drees 
Facebook heeft een pokdalig verleden als het om het respecteren van privacy gaat. Maar dat laat onverlet dat Zuckerberg (CEO)en de zijnen vrolijk doorgaan met het verkwanselen van de rechten van hun gebruikers.
Dit keer heeft Facebook namelijk haar algemene voorwaarden aangepast: You may remove your User Content from the Site at any time. If you choose to remove your User Content, the license granted above will automatically expire, however you acknowledge that the Company may retain archived copies of your User Content.
Marc Drees 
Recent kreeg ik een apart verzoek van een voormalige collega. Hij vroeg mij om de URL van zijn website in mijn Linkedin profiel op te nemen.
Deze website is voor hem van commercieel belang; hiervoor is een zo hoog mogelijke Google ranking natuurlijk een voorwaarde. En daar roept hij dus de hulp van zijn Linkedin contacten voor in.
Floor Drees Woensdag 4 februari las ik in de Pers over het fenomeen unfriending. Unfriending? Dat heette toch defriending? Niet dat het veel uitmaakt, beide begrippen betekenen hetzelfde, te weten het lozen van virtuele vrienden. Antionette bemerkte een markante daling in het aantal LinkedIn connecties na haar ontslag. Haar oud-collega’s hadden haar ‘gedumt’ uit vrees dat de connectie met haar zou leiden tot consequenties op kantoor.
Die en die heeft je verwijderd
Antionette kreeg uiteraard geen bericht van LinkedIn over welke ‘vrienden’ haar hadden laten gaan. Ook Hyves stuurt geen bericht naar de gedupeerde wanneer een ander lid hem/haar verwijderd. En dat willen ze zo houden, ondanks de vaak radeloze verzoeken van Hyvers die willen weten waarom ze ineens geen 200 maar 199 contacten hebben.
(meer…)
Floor Drees De opkomst was groot (89 mensen in totaal). Ik schrok er een beetje van, toen ik vanaf ons roze ikki kistje de zaal inkeek. Maar het is natuurlijk helemaal niet zo verbazingwekkend dat de cocktaillounge van de Winkel van Sinkel in Utrecht zo bomvol stond. Elke week meldt zich weer een bulk nieuwe mensen aan. Aan het begin van de 2e officiële ikki borrel afgelopen donderdag stonden we nog even stil bij het vijfduizendste lid in de vorm van Lukie Stalenhoef, want zo’n mijlpaal moet je niet onopgemerkt voorbij laten gaan.
Floor Drees Krijg ik weer tien tips om Twitterazi kwijt te raken. Nota bene van een Twittervriendje van me. De boodschap op holycrapthatsfunny.com: “face it: Twitter followers are annoying and the fewer of them you can have, the better.”
Vandaar de voorgenoemde tien tips:
Marc Drees 
In een tijd van economische neergang levert de zoektocht naar werk soms vreemde initiatieven op. Zoals NoddlePlace; een overduidelijk haastig in elkaar geprakte Joomla site met als ondertitel: The Premier Group job Hunting Social Network.
Oke, een sociaal netwerk om een baan te zoeken? Is in het volstrekt asociale Amerika het inherent competitieve zoeken naar een baan ineens een groepsactiviteit geworden?
Marc Drees 
Zou het aantrekken van Jason Goldberg door XING de trigger zijn geweest voor Linkedin om een Duitse versie te lanceren? We zullen het nooit weten. Maar het is een feit dat Linkedin sinds kort een Duitse variant aan de man probeert te brengen.
En dat in het land van XING! Daar zullen ze in Duitsland vast niet blij mee zijn. Hoewel XING allang de ambitie zal hebben opgegeven om Linkedin naar de kroon te steken is het toch minder aangenaam om door de koning op eigen terrein te worden aangevallen.
